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👥 人材派遣・フリーター


No.5012445
#304
>>300
プラス
年間離職者数を掲載、基準を決めて離職が多い会社はペナルティと改善命令、面接日までの間と結果までの間は失業給付3分の1は会社が負担する


[ 匿名さん ]
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