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No.4618040
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#37
2016/03/20 13:30
せっかく入ってきた人材も辞めさせるように仕向けることをするのも問題だよね
経験者が折角入社してきて、戦力になるかな?と思いきや、それが気に入らず「あなた経験者なのに、それぐらいもわからないの」と言ったり、経験云々を指摘ばかりして本人が辞めるまで嫌がらせしたり(笑)現場中堅側にとっては、そのような陰湿な嫌がらせはやめてほしい。結局新入職員の定着率の悪さに荷担するような一部現場職員の存在も考えものだと思う
[ 匿名さん ]
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