爆サイ.com 北陸版

🚒 消防・救急


No.10031328
#8
>>4
勤務が明らかに異常であったかどうかなども考慮し。変則的勤務や休日出勤や飲酒の有無、一日16時間以上の勤務、月100時間以上の残業、救護者の生死などを考慮、加味して注意~減給で判断でしょう。


[ 匿名さん ]
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