もう何年も前の辞めた会社。
資材倉庫の高台から落ちて頭蓋骨と肩の骨ひび入って怪我した人の為、救急呼んだ。
その時、なんで救急呼んだんだと社長に切れられた。
あと、一部の本当のメインストリームというか主要な仕事の従業員には、生命保険が掛けられてた。
従業員へのもしものケアを手厚くするのが目的の様にも見えるが、それは労災を使わせない為のことだった。
しかも加入前に誓約書を書かされ、もし生命保険が降りた場合、受け取り人は会社で会社から見舞金として一部が支払われるという人の事故まで儲けに繋げようとする糞仕様だった。
元より怪我した場合はしっかり労災も申請した上で、プラスアルファで生命保険も取るつもりだったので、損はしないと考えて加入手続きを受けたけどｗ
そんな会社が有年にある某会社だ。
