🏦 経済

日本は４０代５０代６０代の人材を企業や会社は積極的に雇用するべきだ。

ゆとり教育でコミュニケーション能力がない若年者に会社を託すと日本の未来は暗黒に陥る恐れが非常に高い。

今の日本経済を立て直すにはベテランJr.団塊世代以上の有望な方々が必要だ。

若年者等に日本を任せる訳にはいかない。