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No.5465994
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#542
2017/05/30 19:56
>>540
僕は老健勤務だけど同じ施設のGHのサブリーダーは一般業務に入りながらリーダー、言い変えれば管理者と書類、他、雑用管理やら行事企画やらスタッフのまとめ役からこなしていかなければいけないから管理者よりキツイ立場だと思うよ。スタッフの愚痴やら意見の聞き役、管理者の指示に従いながら組んであげないといけないし。大抵の管理者は基本業務に入らないからね。管理者よりキツイ立場だとは思うよ。メンタルに体力、身体壊して辞めたがる人がほぼ多いよ。
[ 匿名さん ]
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