自分の知り合いで、一回だけスティールの出張登録会（福井県の嶺北地方、某所）で、
「竹山」？という人物と対面して、登録キャンペーンでクオカードを貰ったそうだけど、そこで、求人案内をされたって、知人が言っていた。
関係ない話になるけど、知人は「ガタイが良くて、大柄。見た感じ、強そう」な人で、昔、柔道部にいたそう。
で、求人案内されたけど、竹山？という人物からは「合否通知」はなかった、とのこと。
当の本人は、「不採用か、ま、仕方ないか」と割り切ってたけど、それって、もしかして、
「ガタイが良くて大柄で、柔道経験がある新規登録者」に対して、
竹山という人物が「コイツ、喧嘩したら、俺勝てんしボコられるわｗｗｗ、関わらないでおこう」ってことで、
放置したんかな。
てことは、「自分らより強そう」とされる、派遣登録した人に対しては、「放置」が常套手段だったりして。
それか、もし、自分の知り合いの人が、「華奢で色白で、ひ弱な見た目」だった場合、「〇〇さん、〇日から、●●へ入社してくださいね」と連絡し、
〇〇さんから「苦情」があった場合、「何さらしとんじゃ、ワレ、ゴラァ！！」とブチ切れたりして・・・。
