🧓 福祉・介護全国

>>53
デイは母子家庭の就労支援目的。デイを増やしていったのはキャリアアッププランの結果というか優秀な人材は上に上げて行くシステムの結果。
サ高住は地域包括医療制度との連携を視野に入れての経営判断。
有料は一番やりたいがコンセプトがまとまっていないのでまだ無理だと思ってる。