👩🏻‍💼 千葉会社・就活

千葉県の教職員の統計データを分析してみました。
その結果、北海道と同じく苗字差別が存在しました。

奧村 40.5
奧田 37.1
菅沢 35.4
会田 21.9
桜井 21.1
奧野 20.3

0.8%。
もしも平等に教職員に採用されるとしたら、118人に1人は教職員になれるはず。
その基準値から、どれだけ外れているかを調べれば、苗字差別がはっきりと分かるはず。


部落差別だの、在日差別だの、なんだのとやってきたけど、結局、人は差別を作り出すことしか出来ない。
人間は、貴族政治が大好きなんだ。

「苗字ごとに、118人に1人は教職員になれる」
という苗字割り当て制度を作ることで、差別を撤廃すべきだと思う。
レア苗字は教職員から排除すべきだ。レア苗字は汚職の温床にしかならない。