💊 メンタルヘルス総合

俺は、出世路線から外れてしまい、もともとあった約も外され
職場を移動になった。　移動後の職場は、地方ではあるが
なぜかｴﾘｰﾄ意識とプライドの高い人間が多かった。
その分冷淡な人間性をたびたび感じることがあった。
関西圏の支店で大きな支店なので、東京の本社を常に
意識しているようだった。
地獄とはこのことをいうのか？
約をはずされた　訳有社員に周囲の目は冷淡で、年下や
格下の人間からの尊敬も尊厳もない
女子社員からの扱いも　”えっ”てな感じだ
経営的な話は俺を通らず、ちょっとした会議すら俺はｽﾙｰ。
むしろ若手を起用する、そんな俺をみている若手も当然俺を見下し始める
個人目標制度も、見下され社員に統率能力など発揮できるはずもなく
むしろ目標すら与えられないのに、何を書けというのだ
もしも、当時の上司が違っていたら俺への評価も180度違っていた可能性は十分ある
元の職場の上司も、評判の良い人間ではなかった
いくら会社の社会的上っ面が良くても、こんな糞職場、糞境遇で働くのはゴメンだ
事実俺は体を壊してしまい大病をわずらってしまったこともあった。
仕事事態は十分にこなしいた。　この人事は複雑な事情があった。
俺の会社は中小ではないが、いまだに　飲み会、ゴルフの参加が
人事評価に影響を与えているようだ。それが、俺の境遇の原因というのではない
しかしながら、会社の社会的な上っ面はよくても、会社が社員の多様な個性を
理解せず、評価せず
コピー機で複写したような飲み会、ゴルフ人間が幅を利かせ
るような糞会社に明日はないだろう

異論、反論はあるだろう。俺が弱すぎたのかもしれない・・・・・

実は昨日辞表を提出した。　経済的な不安はあるが、緊張がとれ
ほっとした。妻が、一緒に頑張ろうね　と言ってくれた。