❓ おしえて

社会保険労務士の仕事は劣悪な労働環境を是正するための専門家であるはずなのに、なんでいろんな社会保険労務士事務所の求人を見てみると、パート勤務（仕事内容は正規と変わらない）などの非正規で募集するのが多いのでしょうか？　これでは逆に劣悪な労働環境を推進しているのと同じではないでしょうか？　たとえ経営が苦しい事業主の方にも、根気よく正規職員の採用のメリットをすすめるのが本来の目的（わたしの勝手なイメージ？？）ではないでしょうか？

もし社労士になりたいとしても、そんな劣悪な事務所の求人に応募したいと思いませんし、経営の面からもそのような事務所を信頼することは到底できません。