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2023/07/16 03:01
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NO.9319269

三菱電機の新入社員パワハラ自殺、労災を認定
「飛び降りるのにいい窓あるで」「死んどいた方が」三菱電機の新入社員パワハラ自殺、労災を認定

読売新聞 / 2021年3月12日 6時43分

 三菱電機(東京)の新入社員の男性が2019年8月、上司から「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した問題について、尼崎労働基準監督署(兵庫県尼崎市)が労災認定したことがわかった。遺族の代理人弁護士が11日、記者会見で明らかにした。認定は2月26日付。

 代理人弁護士によると、男性は尼崎市内の勤務先に配属され、社員寮近くの公園で自殺した。遺書には、上司の教育主任から「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう」などの発言を受けたと記されており、パワーハラスメントが原因で精神疾患を発症したと認定されたとみられる。

 遺族は「二度と同じような被害者が出ないよう徹底した調査と情報開示、職場環境の改善に努めることを切に希望する」とのコメントを出した。三菱電機は「本件を重く受け止め、今後、 真摯 に対応していく」とのコメントを発表した。
報告閲覧数197レス数5

#12021/05/08 03:32
(´∀`∩)↑age↑

[匿名さん]

#22022/06/18 05:44
三菱電機に限らず、グループの物流会社であるMDロジスフィールドサービスは三菱ロジスティクスの下請けという状態だけに、隠れたパワハラの温床になっている。関東、中部、関西、福岡は特に酷いもの。
職場での陰気なイジメは殺伐としたもので、何が起きても不思議では無い。恨みが恨みを呼ぶ状況は会社のもんを出た後の時間もそれを続き、休日の24時間はコイツラ加害者への報復は正当防衛、報復である。

[匿名さん]

#32022/06/18 17:27
何人も自殺者出てるな~~

ブラック、ブラック、ロシアとかわらん。

[匿名さん]

#4
この投稿は削除されました

#52023/07/16 03:01最新レス
>>3
三菱の物流会社であるMDロジスフィールドサービスは自殺未遂は徹底的に隠蔽して外部に漏らさないようにしている。口封じ?

[匿名さん]


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