15～34歳で就学・就労・職業訓練を受けていない人を指すNot in Education, Employment, or Trainingの略語。

生活保護とは？

日本国憲法第25条にある「健康で文化的な最低限度の生活を営む」により困窮している人に国や自治体が足りない分を援助する制度。

生活保護や生活保護を受けて方を指す。ネットでは主に蔑称として使われる事が多い。

国会でどんな法律を作ってほしいか

2021/07/31 12:40

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NO.5933814 2017/11/22 19:53

国会でどんな法律を作ってほしいか

国会でいろんな法律が成立されていますけど、我々庶民のための法律なんだろうか？
ただ自分たちの都合でつくられている法律ばかりではないだろうか。
ほんとうに庶民が希望する法律をこのスレであげてはみないか。
ではどうぞ。

[匿名さん]

報告閲覧数43レス数27

#1 2017/11/23 10:53: １・民間企業の正規雇用人数は
　粗利売り上げ額と比例以上雇わなじければならない。

２・生活保護の最低賃金条件は
　２０年ごとの暫定とし、１０万人を超えてはならない。
　（２０年おきでしか更新を認めない）

３・特殊人材派遣、および派遣業務元を
　管理するための国際資格を有する
　（人権に関わる法律をすべて網羅したことを
　認める資格のレベルで）

４・生活保護者の消費は非生活保護者による
　間接的消費のみとする
　（生活保護者は直接商品を購入できない。
　　非生活保護者に買ってもらうか、認め印が必要となる）

　→手法としては、マイナンバーカードにて
　　生活保護者のみ色分けする。物を買う際に
　　カードは絶対掲示しなければならない。

５・ネットコメント等、インターネット上で痕跡を残せる
　　コンテンツ全てに準個人情報を載せること。

　→氏名、国籍、年齢、任意で顔、職業　等。　
　　　フェイスブック程度の情報で。

６・賞与金は２ヶ月以上を最低とし、かつ年２回を
　　絶対とする。下回る場合は企業としての資格を
　　失うものとする。

　→資格を失う事は法人独自の裁量を失う事を言い、
　　NPOの管轄にて業務することを許されるものとする。

７・不定期雇用を禁ずる

　→必ず週休みは２日以上とし、それは連続しなければ
　　ならない。かつ、１週間にて休みの日は固定とし、
　　それ以外は全て「休日出勤」扱いとする。
　　賃金時給率は１３０％を最低とする。

８．６５歳以上の業務雇用を「禁止」する。
　（但し筆頭取締役以上の場合はこれに該当しない）

９・高校、大学でのインターンシップ制度を「義務」とする。
　→３ヶ月以上の業務体験を義務とし、民間企業は
　　教育機関への要請拒否は犯罪とする。
　　また、インターン中に明らかに企業側が起こした
　　トラブルがあり、学生に心身への影響を及ぼした場合、
　　その企業は企業としての資格を失うものとする。; [匿名さん]
#2 2017/11/23 16:09: 人生に嫌気が差した人を安楽死させてあげる『安楽死法
』; [匿名さん]
#3 2017/11/23 16:12: >>1
働　けよ

いーから; [匿名さん]
#4 2017/11/23 16:13: ら　忘れた

ホレ; [匿名さん]
#5 2017/11/23 17:54: 生活保護受給資格は日本人に限ると法改正するべき; [匿名さん]
#6 2017/11/23 22:53: 政治を語る糧じゃねーよ（笑）; [匿名さん]
#7 2017/11/24 05:36: 銃刀剣類所持義務法

チョンゴキ排除法

カタワ・コジキ駆除法; [匿名さん]
#8 2017/11/24 06:50: 働けるのに国民の義務を果たしていない人に罰則を設けるべき; [匿名さん]
#9 2017/11/24 07:15: >>7
腑抜け程、チョン言うな; [匿名さん]
#10 2017/11/24 07:16: ハケンすら、勤まらず　か; [匿名さん]
#11 2017/11/25 09:42: 生活保護法の強化; [匿名さん]
#12 2017/11/25 10:11: １・民間企業の正規雇用人数は
　粗利売り上げ額と比例以上雇わなじければならない。

２・生活保護の最低賃金条件は
　２０年ごとの暫定とし、１０万人を超えてはならない。
　（２０年おきでしか更新を認めない）

３・特殊人材派遣、および派遣業務元を
　管理するための国際資格を有する
　（人権に関わる法律をすべて網羅したことを
　認める資格のレベルで）

４・生活保護者の消費は非生活保護者による
　間接的消費のみとする
　（生活保護者は直接商品を購入できない。
　　非生活保護者に買ってもらうか、認め印が必要となる）

　→手法としては、マイナンバーカードにて
　　生活保護者のみ色分けする。物を買う際に
　　カードは絶対掲示しなければならない。

５・ネットコメント等、インターネット上で痕跡を残せる
　　コンテンツ全てに準個人情報を載せること。

　→氏名、国籍、年齢、任意で顔、職業　等。　
　　　フェイスブック程度の情報で。

６・賞与金は２ヶ月以上を最低とし、かつ年２回を
　　絶対とする。下回る場合は企業としての資格を
　　失うものとする。

　→資格を失う事は法人独自の裁量を失う事を言い、
　　NPOの管轄にて業務することを許されるものとする。

７・不定期雇用を禁ずる

　→必ず週休みは２日以上とし、それは連続しなければ
　　ならない。かつ、１週間にて休みの日は固定とし、
　　それ以外は全て「休日出勤」扱いとする。
　　賃金時給率は１３０％を最低とする。

８．６５歳以上の業務雇用を「禁止」する。
　（但し筆頭取締役以上の場合はこれに該当しない）

９・高校、大学でのインターンシップ制度を「義務」とする。
　→３ヶ月以上の業務体験を義務とし、民間企業は
　　教育機関への要請拒否は犯罪とする。
　　また、インターン中に明らかに企業側が起こした
　　トラブルがあり、学生に心身への影響を及ぼした場合、
　　その企業は企業としての資格を失うものとする。; [匿名さん]
#13 2018/08/30 16:50: ナマポ専用ミニバイクサーキット場

ナマポは1時間10円

バイクは預かりは1ヶ月50円

これなら俺は朝イチで行って夕方までひたすら走るわ

仲間と共に走ったあの頃
仲間がいるだけでたまらなく楽しかったあの頃
峠に行けば皆に会えた
カストロールの甘い香り、心地よいエキゾーストノートが俺を癒してくれた
仲間の背中を追いかけ無心で走ったあの頃
懐かしさがよみがえる
再び走り屋魂が燃え上がる; [5chのゲキカラ◆MWIzMDBh]
#14 2018/08/30 17:02: 俺はマルボロレプリカのメット、ツナギ、グローブ、ブーツで身を守りバイクでどこからともなく走り屋が集まる峠へとバイクを走らせた
近づくにつれてエキゾーストノートが俺の魂に火をつける
仲間が見えた瞬間俺は仲間の背中を追いかけていた
カストロールの甘い香りがたまらなく好きだ
ヘアピンコーナーを猛スピードで走り抜け仲間を抜いた瞬間俺は風より速い男になった

あれから20年以上なるか・・・懐かしい

だからナマポ専用ミニバイクサーキット場を作ってくれ; [5chのゲキカラ◆MWIzMDBh]
#15 2018/08/30 23:24: １・民間企業の正規雇用人数は
　粗利売り上げ額と比例以上雇わなじければならない。

２・生活保護の最低賃金条件は
　２０年ごとの暫定とし、１０万人を超えてはならない。
　（２０年おきでしか更新を認めない）

３・特殊人材派遣、および派遣業務元を
　管理するための国際資格を有する
　（人権に関わる法律をすべて網羅したことを
　認める資格のレベルで）

４・生活保護者の消費は非生活保護者による
　間接的消費のみとする
　（生活保護者は直接商品を購入できない。
　　非生活保護者に買ってもらうか、認め印が必要となる）

　→手法としては、マイナンバーカードにて
　　生活保護者のみ色分けする。物を買う際に
　　カードは絶対掲示しなければならない。

５・ネットコメント等、インターネット上で痕跡を残せる
　　コンテンツ全てに準個人情報を載せること。

　→氏名、国籍、年齢、任意で顔、職業　等。　
　　　フェイスブック程度の情報で。

６・賞与金は２ヶ月以上を最低とし、かつ年２回を
　　絶対とする。下回る場合は企業としての資格を
　　失うものとする。

　→資格を失う事は法人独自の裁量を失う事を言い、
　　NPOの管轄にて業務することを許されるものとする。

７・不定期雇用を禁ずる

　→必ず週休みは２日以上とし、それは連続しなければ
　　ならない。かつ、１週間にて休みの日は固定とし、
　　それ以外は全て「休日出勤」扱いとする。
　　賃金時給率は１３０％を最低とする。

８．６５歳以上の業務雇用を「禁止」する。
　（但し筆頭取締役以上の場合はこれに該当しない）

９・高校、大学でのインターンシップ制度を「義務」とする。
　→３ヶ月以上の業務体験を義務とし、民間企業は
　　教育機関への要請拒否は犯罪とする。
　　また、インターン中に明らかに企業側が起こした
　　トラブルがあり、学生に心身への影響を及ぼした場合、
　　その企業は企業としての資格を失うものとする。; [匿名さん]
#16 2021/03/11 23:10: シナリオで人生計画を台無しにされた人や生命を落とした人のためにもシナリオ事象を法律で禁止にすべき
題してシナリオ禁止法; [匿名さん]
#17 2021/03/12 00:05: 銃刀法の廃止（おもに女性や肉体的の弱者を勧準とする。）

傭兵承認化。

障害者（無期限）及び前科付き者（期限10年）の労働及び社会の参加を禁止。

障害者だけの街を必ず一県に五ヶ所以上を造ること。（但し、福祉関係者、遺族は除外とする。）

インターネットツールにおける、コメント欄や掲示板の作成を一部を除いて全面禁止とする。; [匿名さん]
#18 2021/03/12 06:15: 援交合法化; [匿名さん]
#19 2021/03/12 07:28: 天下りの根絶＆厳罰化
天下りが税金を使い込んでいる。; [匿名さん]
#20 2021/03/14 12:26: 原子力禁止法
核兵器禁止法
非核三原則法
パチンコ･パチスロ禁止法
選挙組織票禁止法; [匿名さん]
#21 2021/03/14 12:54: 仕事出来ない給料泥棒をバシバシ解雇できるクビ切り法案; [匿名さん]
#22 2021/03/14 14:11: 犯罪者にGPSを; [匿名さん]
#23 2021/03/14 14:29: １・民間企業の正規雇用人数は
　粗利売り上げ額と比例以上雇わなじければならない。

２・生活保護の最低賃金条件は
　２０年ごとの暫定とし、１０万人を超えてはならない。
　（２０年おきでしか更新を認めない）

３・特殊人材派遣、および派遣業務元を
　管理するための国際資格を有する
　（人権に関わる法律をすべて網羅したことを
　認める資格のレベルで）

４・生活保護者の消費は非生活保護者による
　間接的消費のみとする
　（生活保護者は直接商品を購入できない。
　　非生活保護者に買ってもらうか、認め印が必要となる）

　→手法としては、マイナンバーカードにて
　　生活保護者のみ色分けする。物を買う際に
　　カードは絶対掲示しなければならない。

５・ネットコメント等、インターネット上で痕跡を残せる
　　コンテンツ全てに準個人情報を載せること。

　→氏名、国籍、年齢、任意で顔、職業　等。　
　　　フェイスブック程度の情報で。

６・賞与金は２ヶ月以上を最低とし、かつ年２回を
　　絶対とする。下回る場合は企業としての資格を
　　失うものとする。

　→資格を失う事は法人独自の裁量を失う事を言い、
　　NPOの管轄にて業務することを許されるものとする。

７・不定期雇用を禁ずる

　→必ず週休みは２日以上とし、それは連続しなければ
　　ならない。かつ、１週間にて休みの日は固定とし、
　　それ以外は全て「休日出勤」扱いとする。
　　賃金時給率は１３０％を最低とする。

８．６５歳以上の業務雇用を「禁止」する。
　（但し筆頭取締役以上の場合はこれに該当しない）

９・高校、大学でのインターンシップ制度を「義務」とする。
　→３ヶ月以上の業務体験を義務とし、民間企業は
　　教育機関への要請拒否は犯罪とする。
　　また、インターン中に明らかに企業側が起こした
　　トラブルがあり、学生に心身への影響を及ぼした場合、
　　その企業は企業としての資格を失うものとする; [匿名さん]
#24 2021/03/14 15:11: 移民受け入れ禁止法
犯罪者の引き渡しが出来ない国の国民の定住禁止法; [匿名さん]
#25 2021/03/14 16:14: >>5もうすでに外国人への生活保護は違法だと判決出てるから
あとは市町村の采配だけの話; [匿名さん]
#26 2021/07/31 10:08: ○国賠訴訟に関しての法律
○難民申請に関しての法改正
○集団ストーカー規制法
○公務員法; [匿名さん]
#27 2021/07/31 12:40最新レス: 税金ゼロ法案; [匿名さん]

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15～34歳で就学・就労・職業訓練を受けていない人を指すNotinEducation,Employment,orTrainingの略語。

Q 生活保護とは？: A

日本国憲法第25条にある「健康で文化的な最低限度の生活を営む」により困窮している人に国や自治体が足りない分を援助する制度。

Q ナマポとは？: A

生活保護や生活保護を受けて方を指す。ネットでは主に蔑称として使われる事が多い。

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