集配辞めなくて良かった～♪

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NO.11088512 2023/04/22 10:57

集配辞めなくて良かった～♪

ずいぶん楽になったぜ
辞めた方々ご愁傷様です

[匿名さん]

報告閲覧数2855レス数93

合計：

#1 2023/05/07 10:33: 2～3年に比べていろんな意味で楽になったよな
郵便も年賀も減って楽チンチン
夜間も１９時再交付がなくなったし
営業もコンプラの関係で全然言われないし
翌日全部の区分が前もって行えるのもホント助かるし！
辞めてしまった人たち残念でしたね！; [匿名さん]
#2 2023/05/07 10:34: ゆうパック増え過ぎたお陰で業者が全て引き受けるようになって助かってる
代引きもやらなくなったし昔から見れば夢のよう
夜間勤務は９時を超えて配ってたのが
８時には大体終わるようになった
超勤の休息は退社後に付くので早く帰宅できるしいうことないね; [匿名さん]
#3 2023/05/07 10:36: 年賀営業０でも何も言われなくなった。
土曜休配で月火は物量多いが、書留少なく人員も多い。
水曜から金曜日は物量がとても少なくなった。
全体的にメリハリが効いてバランスよくなったな。; [匿名さん]
#4 2023/05/08 22:51: >>2
超勤の休息てなんなん？
ましてや退勤後に付く？？？; [匿名さん]
#5 2023/05/08 23:24: 同じヤツが３連投してるけどなぜ？？スレ立てしたヤツか？; [匿名さん]
#6 2023/05/09 17:37: 正社員辞めてつくづく後悔してる; [匿名さん]
#7 2023/05/11 06:53: 5年前くらいに正社を辞めた人が今の現状を見たらきっと愕然とするだろうな; [匿名さん]
#8 2023/05/15 20:35: 4年前の今頃は母の日父の日子供の日を自爆して、かもめーるの自爆資金を親に借りていたなー、その後はお中元の安い素麺を自爆して親に送って、こんなに沢山素麺食べきれないっていわれたりして、かもめーるの自爆資金をチャラにしていたな。それに比べたら今は平和。; [匿名さん]
#9 2023/05/15 22:49: 平和も平和　別世界です
自爆などもはや死語
給与増えてムダな失費も激減
言うこと無しやな; [匿名さん]
#10 2023/05/16 06:36: 集配辞めなくて良かった～♪
一番美味しいところだね; [匿名さん]
#11 2023/05/16 06:59: むか～しブツが多かった頃
配達が嫌で渉外へ希望して異動した奴が多かった
連中は決まって給与自慢をし全然疲れないよー
とか勝ち組かのように嘯いていた
それが今やフフフ
毎日飯が美味いぜ☺️; [匿名さん]
#12 2023/05/17 00:13: 10年位前のパワハラは凄かった、年賀なんて９月の中旬から1000枚予約無い奴前に出て、どうするか言え！と朝礼で怒鳴られたな。; [匿名さん]
#13 2023/05/17 06:56: あの頃は常軌を逸してたな
でもってどこかの組合はこれらの事象を一切無視していたんだよ
しかも現在の経営は大変な状況でありまして…
という始末; [匿名さん]
#14 2023/05/17 08:01: 集配は面白いけどな・・・　ノルマはあっても無理じゃないし　宅配から比べば屁みたいなもの。
地域や人となりがわかるけど・・; [匿名さん]
#15 2023/05/17 13:06: 辞める前後に偉そうなこと言ってた奴は大抵が負け惜しみ
現役の時は職場批判を繰り返してたくせに
辞めてから暫くするとそ知らぬ顔で職場復帰してたりね
でもやっぱり元通りの有り様だから呆れる
定年迎えまた使ってくれと懇願してたのもいたけど
長年の言行に問題アリで局長から門前払いされてたな; [匿名さん]
#16 2023/05/17 20:27: 民営化してペリカン便が合併したあたり
ナス激減で、ノルマが増えた頃にみんな
辞めて行ったよね。あの頃は確かにきつかった; [匿名さん]
#17 2023/05/18 08:22: 毎年、年賀が対前年比一割減以上。
いかに激減しているかということだな。
１０年前の半分以下なのは間違いない。
年末はスタッフが多い分、普段より楽なくらいになった。; [匿名さん]
#18 2023/05/19 21:28: 前日夕方に次の日の道順組立てをして翌日即出発
早く帰ってこれるからまた翌日準備
いつも効率的で理想的な展開だよね; [匿名さん]
#19 2023/05/20 16:36: ２時間超えとか何年もやってない; [匿名さん]
#20 2023/05/20 20:10: >>18
それで翌日の支度して超勤付けてるの？; [匿名さん]
#21 2023/05/21 01:08: 暗くなってからの配達が回避されるという点で良いのでは？; [匿名さん]
#22 2023/05/21 14:24: 再任用者は2年前と違って正社員と同じ率でボーナスがもらえるようになった
だから勧奨で辞めるの止めました; [匿名さん]
#23 2023/05/22 20:16: 配達下手くそいるね; [匿名さん]
#24 2023/05/23 17:58: 一時金支給メシウマ🎵; [匿名さん]
#25 2023/05/23 23:34: >>24
明細見たら控除額がすごくて、差し引き8000円位じゃない？; [匿名さん]
#26 2023/05/24 08:12: >>24
一時金ってなあに？; [匿名さん]
#27 2023/05/24 11:45: ４月から６月内での支給だったんで、局員によっては来年の保険料が上がる。今回税金も引かれてるから、最悪な局員は来年上がった保険料も考えると、実質貰ってないことになる。; [匿名さん]
#28 2023/05/24 12:19: こんないい条件職場他にないよ。
何が不満？バカでもチョンでも給与ちゃんと出る。; [匿名さん]
#29 2023/05/24 12:57: ブラックと呼ぶ人もいるにはいるが
それは中小企業、零細企業の本当の黒さを知らないだけだ。
なんだかんだ言っても、まともに超勤はついてくるし
休みは多いし廃休ならちゃんとお金はつくし
辞めていく奴の気が知れないね。; [匿名さん]
#30 2023/05/24 16:19: 今日も定時だウレピィな～
明日の道順組立ても全部終わったし
やることないから帰ろ～っと🎵; [匿名さん]
#31 2023/05/25 17:56: 一時金ってコロナ関連では？
税金関係ないでしょ？; [匿名さん]
#32 2023/05/26 12:58: もうすぐボーナス
今年は何に使おうか; [匿名さん]
#33 2023/05/27 21:35: >>31
税金引かれてますけど？
明細見た？; [匿名さん]
#34 2023/05/29 18:00: 月末の雨の月曜が定時上がりとか時代も変わったな☺; [匿名さん]
#35 2023/05/29 20:13: どこよ？; [匿名さん]
#36 2023/05/29 20:28: 一時金はコロナじゃなくて物価高の為、全員に支払われたものだ; [匿名さん]
#37 2023/05/29 20:46: 一時金手当が給料について所得が増えれば、その分所得税が引かれるのはあたりまえの事; [匿名さん]
#38 2023/05/30 20:07: たまには超勤やりたいわ(@￣□￣@;)！！; [匿名さん]
#39 2023/05/31 17:27: 時間休要らないので明日分の道順順立を定時内で全部やってしまいました。
三年前では考えられないね。; [匿名さん]
#40 2023/06/04 09:13: 以前は大変な職場でしたが、最近では営業圧力ゼロ。
高齢でもやっていける感ありますね。; [匿名さん]
#41 2023/06/04 20:23: >>29
あなたは今知らないだろうけど、ついてない郵政の職場もあるのよ。
その職場に行ったらわかるよ。; [匿名さん]
#42 2023/06/04 20:43: いつの時代の話だよ
いまだ命令簿に押印して御伺いたてているのかい？; [匿名さん]
#43 2023/06/04 23:00: >>42
いずれわかる話だよ。; [匿名さん]
#44 2023/06/05 03:09: ハイハイ😁; [匿名さん]
#45 2023/06/06 18:58: 超勤ちゃんと付いてますよ; [匿名さん]
#46 2023/06/08 13:00: 色んな職業を経験してるから、この仕事の有難味は重々承知している。
勢めいで辞てしまった人は、かなり苦労してるだろうな。; [匿名さん]
#47 2023/06/08 13:02: 訂正します
○勢いで; [匿名さん]
#48 2023/06/08 17:00: 今日も定時だ
たばこが美味い; [匿名さん]
#49 2023/06/08 18:22: 今日も楽な超勤でコーヒーが美味しい😋; [匿名さん]
#50 2023/06/08 21:48: 最近は若い奴なんてちょっとしたことで病休とったりして年間で１００日以下しか働いていないのに、部長はチヤホヤしてて１０年前なら　死ねよ！とか平気で言われてたのね。; [匿名さん]

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