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2017/10/29 13:32
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🕊️ 長崎市雑談





NO.5561572

夕張市を見習いましょう。公務員総人件費76%カット
■夕張市を見習いましょう。公務員総人件費76%カット■

財政再建計画書 北海道夕張市

(1)総人件費の大幅な削減
 職員の給与水準の引下げや各種手当の見直しにより人件費の削減
  総人件費24億3500万円 → 5億6811万円まで減らす計画(76%カット)

 職員数の削減
  平成18年4月現在で269人であるが 平成22年度には103人

 一般職給与の削減
  平均で30%削減する。

 特別職の報酬等の削減
  平均で60%以上削減
報告閲覧数3レス数122

#12017/05/30 08:02
夕張は極端過ぎるが、長崎も見習った方がいいのは確か

[匿名さん]

#22017/05/30 12:58
マイス建設するなら給与、賞与、退職金カットは当然だね

[匿名さん]

#32017/05/30 15:41
人件費だのカットするより消費や産業興す方が先

[匿名さん]

#42017/05/30 16:18
>>3
住んどるもんの減りよっとに消費のふえるもんか
公務員のバカタレが貰いよるとばごっそり取り上げて庶民にばら蒔いたほうが景気はよーなっとぞ
首長、議員、公務員のごたっとには小遣い銭くらいでよかとさ

[匿名さん]

#52017/05/30 16:45
>>4ほんとそう思う。
同一労働同一賃金、ノーワークノーペイの原則からしたら、大半の行政職はなんの責任も資格も要らない職種なんだし、同種同業職にくらべたら最低賃金で退職金、年金無しぐらいにしかならんと思うとけどね。

国家的生活保護にしては待遇良すぎだと思う。

[匿名さん]

#62017/05/30 20:36
うちの田舎は税収より
公務員連中の給料の総額の方が多いよ

[匿名さん]

#72017/06/01 00:09
>>1
そうすべきだね

[匿名さん]

#82017/06/01 18:35
介護施設の愚痴きいたが国から補助金がでても
従業員の給料は据え置きで
役員報酬があがるんだぜ

民間むちゃくちゃな

[匿名さん]

#92017/06/01 18:48
>>8
スレ違いやね、キミ

[匿名さん]

#102017/06/01 19:35
公務員の存在は新自由主義経済の本流とはいえない
民間企業は市場原理の荒波に揉まれながら
必死に生きている
民間が納めた税金で養われる公務員
公務員も税金おさめてる?
血税を懐にいれて、その一部を国や地方に戻してるだけ
だろ

公務員の生産性なんてほぼ皆無

日本以外の先進国のように
地方公務員はダブルワーク前提の飼い殺しまで報酬きりさげろ

[匿名さん]

#112017/06/01 22:15
>>10
ある意味当たってるわ

[匿名さん]

#122017/06/04 09:40
まじ、AI化進めば総リストラできるだろ

ロボット税金導入してさっさと人員整理しろ

[匿名さん]

#132017/06/04 11:17
>>8
補助金アップ→役員報酬アップ→議員の懐にはいる

[匿名さん]

#142017/06/10 10:52
ふるさと納税で税収うるおう
なぜか議員の手当あっぷ

壱岐のはなしらしいがwwww

[匿名さん]

#152017/06/10 12:31
天下り禁止のはずが再就職と呼び方をかえてやりよる
公務員は詐欺師か

[匿名さん]

#162017/06/10 16:22
>>15
再就職自体は合法なので法で規制されている天下りに該当しなければ何の問題にもならないwww

[匿名さん]

#172017/06/13 01:24
>>16
あんたら自分達の都合で何でもありやろ?
情けない!

[匿名さん]

#182017/06/14 10:31
>>17
言ってることが意味不明。

公務員の再就職は合法。一部が規制されているだけなので、それに該当しなければ何の問題無い。憲法にも職業選択の自由が保障されている。

[匿名さん]

#192017/06/14 11:05
どうでもよかばい、そがんこと

[匿名さん]

#202017/06/14 19:54
>>19
よかもんかバカタレが

[匿名さん]

#212017/06/14 21:25
公務員資格試験と言うものを実施してほしい
リストラとか無いんだから
税金で食ってるんだから

[匿名さん]

#222017/06/14 22:59
>>21
馬鹿?公務員は資格試験じゃないけどちゃんと試験あるだろう(笑)

[匿名さん]

#232017/06/15 00:12
定期的に実施しろってことだろが

[匿名さん]

#242017/06/15 00:18
長崎市は元市職員の田上が市長やろ
良い緊張感なんて生まれんやろ
所詮、市職員側の人間なんだから

田上は市職員を優遇しとると思わんでも客観的に見たら市職員側を優遇してしまうやろな
民間経験しとらんやつは絶対分からんよ

と言うか日本の公務員優遇され過ぎ〜
半分ナマポ

[匿名さん]

#252017/06/15 00:22
>>22
試験があるなんて誰でも分かってることだろ

[匿名さん]

#262017/06/15 07:07
真面目なスレ

[匿名さん]

#272017/06/15 11:27
>>24
民間企業でも社長や取締役は元職員か、役所や銀行の天下りがほとんどだろ。
役所のトップが元職員であることの何がどうおかしいとか意味不明www

[匿名さん]

#282017/06/15 12:43
>>27
民間企業の社長や取締役は元職員がほとんど?

ほとんどって100パーセントに近いってこと?
実際何パーセント?

役所のトップが元職員であることがおかしいとは一言も書いていないのでは?

[匿名さん]

#292017/06/15 19:27
あげ

[匿名さん]

#302017/06/16 12:56
>>27
同じく意味不明

[匿名さん]

#312017/06/16 18:51
公務員の業務はもっとスリム化をはかるべき
ITが進化しAIも進化している

先進国各国では地方公務員のリストラはすすんでいる
ここ10年で大きな変化はあったか?

いつまでも野放しにするな

[匿名さん]

#322017/06/16 19:04
民間は市場原理の荒波にのまれながら
日々必死に業務をこなし、生き残りをめざしているが

公務員はそんな民間がおさめた税金でなりたっている

もっと効率化をはかり税金の無駄を減らすべき

技術は日々進歩してますよ。

[匿名さん]

#332017/06/16 20:31
>>31
ここ十年で日本もかなり公務員数は減ってるけど?
愚民はバカだからそういうことも知らないのかwww

[匿名さん]

#342017/06/16 20:32
>>32
民間企業なんだから市場の波に飲まれるのは当然だろ。

[匿名さん]

#352017/06/16 21:57
無駄な公務員をリストラしよう。
効率化はもっと進めることができるはず

昼行灯にはリストラを

>>1-999

[匿名さん]

#362017/06/16 22:00
人口は減り続け手いる上に

技術は進歩している

昭和30年代の 地方公務員の人数までへらしていいぞ

[匿名さん]

#372017/06/16 22:03
いつまでも非効率な地方公務員を
血税で介護する必要はない。

サービスの低下?無駄な人員リストラして
性能のいいハード導入するほうがまし

[匿名さん]

#382017/06/16 22:05
>>28
この質問の回答よろしく

[匿名さん]

#392017/06/16 22:09
壱岐市の税収22億円らしいぞ

公務員の人数は人口2万人弱にたいして600人弱

エンゲル係数的にみたら最悪じゃね

他の過疎地高齢化の離島もにたりよったりだろ

離島の公務員のリストラ進めろよ

[匿名さん]

#402017/06/16 22:22
血税で養われてるコミー的な存在の要介護職地方公務員
超過疎地になりつつ離島から順次リストラでいいだろ

[匿名さん]

#412017/06/16 22:30
>>38
数年前に東証が上場している企業の役員について調査した報告では、全上場企業の役員の約七割程度が社内役員という調査結果を発表していた。
社外役員が一般的な他の先進国と比べて図抜けて高く、企業の風通しの悪い一因になっている可能性もあり、社外役員の登用が進むべきと結論付けていた。

学会などでは有名な調査だから、調べてみたらすぐにわかるはずだから、興味のある人は見てみてくれ。

[匿名さん]

#422017/06/16 22:33
>>36
地方公務員の8割は、警察、消防、教師、病院・保健所・福祉関係で占めるから、AI導入しても削減がほぼ無理。

愚民残念www

[匿名さん]

#432017/06/16 22:37
>>36
ちなみに国会公務員は自衛隊と国立大職員だけで半数以上を占めている。

[匿名さん]

#442017/06/16 22:59
税収に余裕がある地方公務員はそのままで良いと思うけど
超過疎地で人件費が税収の半分以上をしめてるところは
とっととリストラして健全化はかれよ。人口もそれだけ減ってるってことだろ。
無駄なんだよ 無駄無駄無駄無駄無駄無駄

[匿名さん]

#452017/06/16 23:01
■夕張市を見習いましょう。公務員総人件費76%カット■

財政再建計画書 北海道夕張市

(1)総人件費の大幅な削減
 職員の給与水準の引下げや各種手当の見直しにより人件費の削減
  総人件費24億3500万円 → 5億6811万円まで減らす計画(76%カット)

 職員数の削減
  平成18年4月現在で269人であるが 平成22年度には103人

 一般職給与の削減
  平均で30%削減する。

 特別職の報酬等の削減
  平均で60%以上削減


成功のテストケースはある、長崎は税収ワーストトップ10入りしてる地域おおいだろ

いまこそリストラだ

[匿名さん]

#462017/06/17 00:39
過疎化が進む地方都市だからね、長崎市は!
そこのところをわきまえなきゃね!

[匿名さん]

#472017/06/17 02:34
こき使ったれ!

[匿名さん]

#482017/06/17 03:51
>>44
別に困るのは住民だから別に医院じゃね?

[匿名さん]

#492017/06/17 09:19
>>48
はいはい
アスペルガー

[匿名さん]

#502017/06/17 22:55
アゲ

[匿名さん]


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