🏚️ 朝倉市雑談

>>200資生堂派遣はいってないね

>>200
職場環境は、BSより悪い所はなかなか無い！

>>202
確かにそうですね。

>>202
ここしかないから頑張ろ。

>>204
一緒に頑張ろう！

おっ！ふ○しさん、なごみでの飲み代を会社持ちにしたらイカンよ！
問題ばい。
本社に言うばい。
甘木は昔から基幹職、職長の会社の金の私物化が多いね

>>206
詳しく聞かせて？笑

>>206
管理職がクソだから、末端もクソだらけwww

>>206
基幹職とか多少の会社の接待交際費が使えるんじゃないの？
使う相手次第で横領になるけど！
BSだから、横領の方が強いかもwww

何年か前は、班のお金を職長が使い込んだり、良くあってたなーwww

BSやばっ

ところで、工場長は残業、休出を減らそうとしてるのに課長、主任たちは現場改革に本腰入れないのかな？
生産優先？
昭和の考え？
現場は、課長主任の総入れ替えを望んでるのだが

秋月のうどん屋の馬見の息子は親父が工場長に金払って入社している！

>>212　どっかの工程が早出を嫌がってるから進まんらしい。ほとんどの工程はやってるのに。

宮川は朝礼でやたら休出を強調して減らすんだって言ってるけど、製造は休出より早残なくさなんちゃね？
生産減らしゃいいんだろうけど、ブリヂストンは生産が全てに優先するから無理なんだろうな

秋月の馬見の息子の林昌輝は親父が工場長に金払って入社している！

>>215　休みは休んでくれって話してたから、早残じゃなく休出を減らしたいんじゃないか？ま、タイヤ作ってなんぼの会社やから作らんとしゃあないな。

>>216　どこにいるの？

このままでは20時間は無理よ！

10月の減産分をこの期に及んで取り返そうと、現場の技能員に無理をさせるのはどうかと思うけど
台風やら大雨やらコロナ待機やらで落ちるのはどこの会社でも同じやないの？給料あげろや
今さらバタバタしても前が追いつかないし、上への不満しか現場には残らんよ
口だけ工場長はいらんよ、もう。

ここの工場は前々から、管理課が無能すぎるんだよ
現場のことを何一つ知らないやん
人員、機械、設備の今の能力
昔のように早くはないし、人も居ない
何故、普段から無理を現場にさせるんだ？

バタバタさせるなよ。
甘木は今年に入って何件災害出してんだよ？
怪我の多い工場で早出残業、休日出勤でフルで働けってか。
バタバタさせるなよ。
現場の改善もだが、管理課の改善も必要だな

あと何で彦根の穴あきの件、甘木の技能員に伝えないの？一班全員出勤停止にしてるのに。

>>221
いろいろ言ってるけど実は早出残業なんかして小金稼ぎたいヤツいっぱいいるよな？

ほどほどが良いんだろ。
20時間とか言いながら曖昧になりよるのが嫌なんだろう

災害多いなら安全専任はなんしよるとよ？

ほどほどって。もうとりあえず出勤してテキトーに仕事したらある程度の給料もらえるという従業員がぬるま湯に浸かりきった会社なんやね。

ところで、この前の才断の子は自殺？
過労死？

>>220
お前の能力が上がれば給料も上がるやろっていいたいけどＢＳって結局、年功序列。

>>226
年功序列の方が良いんじゃない！
足の引っ張り合いが、更に酷くなるから

精練の溜め池に夜中、人影が立ってるってよ

>>225
この件気になるね

事務所でたばこ吸ってんのバレた後工程職長は数日外されるだけで後はお咎めなし？
何食わぬ顔で自班に戻ってルール順守じゃ何だ偉そうに語るの？
遠い喫煙所まで行って吸ってるのがばからしい。
現場で隠れて吸おうかな！

>>230
どうどうと名前出せよ！いい加減に書き込むなっつーの！

>>230
前工程は、トイレでたばこ吸ってる人いるよ！
中坊みたいで笑えるけど

秋月から来ている篠田ってのが嫌い!

馬田から来ている末次豊が嫌い

精錬の林田○弥、番長って呼ばれて威張ってるけど、ワガママだから番長って呼ばれてるのに、本人気付かず喜んでる！
あいつは、バカだなwww
さすが、中卒www

全然、人手不足
工場長、何とかしてくれ！

>>236
お前が頑張れよ。文句言うなら辞めるか、起業するか、今の会社で出世するか、だと思う。

>>237
この会社で出世は、罰ゲームだろうww
会社の犬にはなりたくない！
お前は、上狙ってんだろう
ワンワン言ってろwww

>>238
すでに犬じゃん。上司の靴舐めながら一生平やってろ。
俺は起業って言ったら大袈裟だけど一人で稼いでるので
。つべこべ言わず決まった時間に出社し決まった時間に帰宅してつまらん人生を送れや!

どっかの職長は、技能員が子供の行事やら身内の結婚式や法事で、どうしても休まなきゃいけないのに
年休申請出したら、
「年休多いけん3．２５の早残減らんとぜー」って嫌面全開らしいね！
おいおい、職長さんよ、お前はたかが職長！普通の技能員より職長手当てを貰ってるだけの組合員よ
あんたの口から出た言葉はコンプライアンス違反やないか？
なら、代わりに用事を請け負えよ、代わりに子供の用事見てくれよ
残業がふえる？工場長は減らせっていっているが？
裁ききれないのは管理課が無理ばっかりさせてるところがあるからやないか？？

なんそれ？どこの職長ね？名前出してもいいんじゃない
用事があるなら休ませなん。他の人と被ってても関係なかろうもん。ただでさえ３交代で土日祝日関係ないとやけ
そん言われた人も家族があるとやろうもんね
コンプライアンス違反ばい
なんなら保存年休30日あるなら班の人全員12月はやすんだっちゃ補償されるつばい
そん職長なめとんね

>>240
その職長アウト！
コンプライアンス違反です！
まだ、そんな職長おるとー

ブリッジストンなのに横浜のタイヤ履いている奴一人いる！

名前は篠田

>>243
他社メーカーいっぱいおるやろう！
安全は全てに優先するから、絶対ブラックストーンのタイヤは履けない！笑笑

>>240
投書箱にいれよ！
そんなやつ潰してしまえ！

残業20時間にするから
生産遅れても文句言うなよ？
工場長、管理課頼むよ！

工場長も口だけとか言われてるから、下の部長、課長主任も舐められないように

行動して結果を現場の技能員に見せてくれ

今年終わるぞ、おぃ
働きやすい環境を甘木にも早く作ってくれよ

５万本のマイナスがあるって現場に発破かけてるつもりだろうけど、つまりは上が何も管理してきてないからだろ？？働いてる人に良い迷惑だ
マイナスがある～って自分らの恥を言いふらすのはバカじゃないのか？

みんな好き勝手言ってるな。俺らは所詮会社員なんで働いて金もらうしかないんだよ。嫌なら辞めればいいし辞める勇気ないなら働くべし。