🍙 苅田町・みやこ町雑談

それは工場が存続する前提ですけど、赤字なら工場自体が切られるってことはないですか。

手っ取り早く黒字化するならリストラだけど
最近は災害も多いし黒字化しても災害の多い工場は存続するかは微妙だね

いい加減気づいた方がいいよ？笑
その会社の製品なんて鋳造品は砂だらけで不良品ばかり、仕上げで切る時も全部再送で返せんからハンマーで叩きまくって砂落として打痕まみれ、内部覗けば穴だらけで、むりやり溶接で埋めて、それでも生産量第一だから(製品になってる割合は数%だろうけど笑)職場環境も、作業効率や生産技術だって
上がらない笑
辞めてから改めて思ったけど、やっぱりそんなクソ会社ないよ？笑
その会社で耐えてこれたならどこ行っても楽に感じるよ！！

怪我させられる前に辞めなって笑

>>453
どこ行っても楽？笑
それは本人のスキルしだいだろ！笑

ここは残業多すぎてキツいわ

>>455
バカ言ってんじゃないよ。残業無けりゃおまんまの食い上げだろ。残業ばっかりだからいい暮らしができてる。

残業頼みってこと自体が低脳だな

>>457
マジでその通り笑

じゃあうちの班長は低脳なんだな....。
残業、協力率先してやるぞ。

>>459
そういう班長しかおらんから業績あがらんのやろ

今期はまだ一回も定時で帰って無いな
上の連中は当たり前のように定時で帰るけどね

>>461
いやいや、それが当たり前なんだよ。

>>459
貴方はそういう班長を良いと思ってるのかな？

>>462
残業代がみなしで給与に入ってる連中は、毎日定時で帰っても給与変わらんだろ。
現場はクソみたいな基本給だから、残業しないと生活成り立たないんだよ。
そういう給与体系だろ。
自分の腹は傷まないくせに、当たり前とか言わないでくれるかな。
効率上げて残業するな（一生懸命は働いて給料減らせ）って言われる身になってくれないか。

前工程遅れ出したよな

凄い勢いで辞めてってるもん

>>464
残業代は不安定要素であり、それをあたかも当然のように生計に取り入れてること自体が無計画ではないのかい？そんなことだから、作業効率を上げる手段すら思いつかないんだよ

>>467
だから作業引き延ばして残業するんだろ。
自分の首を絞めるような手段なんか積極的に考えるかよ。
何か効率上げた分収入に反映される仕組みでもあれば別だが、今の体系は効率上げても収入が減るだけだ。

>>468
貴職のような考えの人間が会社をダメにしたんだ、自覚しろよ

>>469
作業者に責任押し付けるな。
管理の問題だろ。

黒字化できるのかな？

残業多すぎて実家住みやと月２０万以上は貯金できるのは魅力だけど、たまには早く帰りたいよね

完全に日立の看板が外れたら労働協約や給与体系が変わるだろうね。そのときには稼げる会社、儲かる工場になってれば良いね。(笑)

>>473
買収先が海外ファンドだということを忘れてないか？

>>469
言いたいことは分かるけど現場のチカラじゃどうにもならんやろ
>>470
確かに現場が悪いわけじゃないもんね。

現場の力じゃどうにも出来ないのは、今に始まった事じゃないやろ？もちろん上の人間も基本的に役立たずばかりやん！なんせゴマすって上がったやつばかりやろ？笑笑
そこまでわかってて会社の残る意味ある？笑

>>476
確かに!www
日立の看板とか関係なく、工場としての実力がなかっただけじゃない？
あんな技術力じゃ残業して数出すしかないもんな

九州しか見てないからそんなこと言えるんだよ

>>476
君は辞めた人？

鋳造仕上げ辞めまくりやん。(笑)
派遣入れて頭数合わせだね、いつもの。
毎回毎回同じことを繰り返してるな。

鋳造におったアインシュタインのイナちゃんみたいなの辞めた??やる気なさそうな。

やる気ないのが多いよね！特に俺

経営が上手くいかないのを現場の責任にされてもね
一人一人の意識がどうのこうのは性格だからそう変わらない
そんな人間を雇用する方に問題があるわけであって責任転嫁するのはやめてくれよ

>>481
見た目似てるの設備にも居るよ

>>481
中子から来てた人?シノ○にトバされたけ自分がこんな目に遭うとるて言いふらしよるけウザいわ。とっとと辞めればええわセイセイする。

>>484
こいつはこいつでウゼえわ。俺が(設備が)おらんやったら会社潰れるて吹いてまわっとる。まじで天狗やね

>>485そういうやつは自分に不都合なことが起きたら誰かのせいにして生きていく。

>>487
九州あるあるやね

最近鋳造災害多いね。人が辞めすぎて残った人が無理してライン回そうとしてるから?

最近管理不良多いね。人が辞めすぎて残った人が無理してライン回そうとしてるから?

もうどうしょうもない工場だな

最近お腹の調子悪いね。人が辞めすぎて残った人が無理してライン回そうとしてるから?

>>491
今に始まった事じゃない笑笑
そもそも親族、地元の先輩後輩なら自然と出世出来る会社やん
こんな工場じゃゴマすり野郎しか生まれんよね
生産数生産数って言ってるけど最終的な歩留まりカスですやん
数撃ちゃ当たるなら生産技術なんていらないよね笑

いま実際不良率って何%くらい？

従業員の不良率は100％

加工は頑張っとるやん！

加工は頑張っとるやん！

>>498
具体的には？

黒字じゃん！