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日立金属苅田②
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報告 閲覧数 4336 レス数 1000
#701 2021/10/22 20:00
>>699
違う！○下

[匿名さん]
#702 2021/10/22 21:05
>>700
ライン作業なんかありませんよ

[匿名さん]
#703 2021/10/22 21:36
自作自演

[匿名さん]
#704 2021/10/23 05:20
>>701
職場はどこ?　加工?

[匿名さん]
#705 2021/10/23 05:52
まあ女性も同じ作業しているところに入れば楽だよ

[匿名さん]
#706 2021/10/23 07:22
>>705
若松のほうは仕事内容きついですか？

[匿名さん]
#707 2021/10/23 08:13
>>704
加工！

[匿名さん]
#708 2021/10/23 08:26
パワハラで会社1人辞めたのに処分無しだよ！

[匿名さん]
#709 2021/10/23 16:37
>>695
KTMの方が絶対いい！

[匿名さん]
#710 2021/10/23 17:07
>
タービン1じゃないならね！

[匿名さん]
#711 2021/10/23 17:17
若松の仕事は大変ですか？

[匿名さん]
#712 2021/10/23 19:48
>>707
EM加工の木○??　TH加工の松○??

[匿名さん]
#713 2021/10/23 19:59
>>712
聞いてどうする？

[匿名さん]
#714 2021/10/23 21:40
パワハラとかセクハラとかはどこの会社でも大なり小なりあるからね
そんなことより将来この工場がどうなるかでしょ
現場努力でどうこう出来る問題であれば皆もっと頑張るんだけどね

[匿名さん]
#715 2021/10/23 23:45
今さら日立金属に入ろうという酔狂なやつがいるんですね。
コネさえあれば誰でも入れますよ。
他に採用されないような方であればよいかもしれませんが、オススメはできません。

[匿名さん]
#716 2021/10/24 05:53
>>713
揉み消されたんならここで晒してやれよ。社長はじめ幹部や社員に派遣や外注もここ見てるぞ。

[匿名さん]
#717 2021/10/24 08:12
>>716
マジ？タービン1のだよ！
早くどっか飛ばしてください。

[匿名さん]
#718 2021/10/24 08:54
>>717
そうなると班長がどうこうって問題じゃないよね。係長に問題ありだろ

[匿名さん]
#719 2021/10/24 09:18
>>718
だな！

[匿名さん]
#720 2021/10/24 17:26
社長や幹部連中が見てたとしても、動かないでしょ！
いつも見るだけの連中じゃん！労働基準監督署に相談した方が早いよ！

[匿名さん]
#721 2021/10/24 17:42
>>720
いえいえアナタ、[法を守り正道を歩む会社(笑)]ですよ。明日から1週間以内に総務が動いてくれますから。然るべき対応をしますよ、世界一を目指してるんだから。進展があったらまた書込みをお願いしますね。

[匿名さん]
#722 2021/10/24 18:22
>>716
上層部より先に係長やグループ長は何しよるん？

[匿名さん]
#723 2021/10/25 06:18
>>722加工のグループ長ｗｗｗｗ。

[匿名さん]
#724 2021/10/25 06:27
>>722
今月はじめ係長に機械の調子が悪い件で報告したら、「ハァ!⁈　今俺は現場に入っとるんじゃ!ボケが、いちいちそんなことで電話すんなや!忙しいんじゃ!」と言ってた係長もいますよ。ちなみに報告した彼はこの会社に失望して退職しました。
ハラスメント相談室が機能していない以上、被害者は増える一方ですね。ただでさえ人で不足に派遣を入れて現場を回してます。結果素人だらけで現在の合格率はどうですか?　不良品を手直ししているから間接員も現場応援で毎日無駄な作業をしてます。どうにかしてください。

[匿名さん]
#725 2021/10/25 06:29
ロボット入れるの止めたら?
まともに動かんやん。

[匿名さん]
#726 2021/10/25 07:04
社長がロボット好きなんやろ。
もう社長もロボットでいいんじゃない？

[匿名さん]
#727 2021/10/25 07:38
このご時世で転職先って簡単に見つかるんですか？

[匿名さん]
#728 2021/10/25 07:51
>>727
有るなら行ってるよ。

[匿名さん]
#729 2021/10/25 08:30
>>721
もし動きがあればね。

[匿名さん]
#730 2021/10/25 21:37
加工終わっとるやん

[匿名さん]
#731 2021/10/25 22:11
加工のグループ長て誰だっけ？

[匿名さん]
#732 2021/10/26 08:00
>>731
グループ長はいないよ！
そのかわり統括係長がいるよ。EM沖○ TH宮○

[匿名さん]
#733 2021/10/26 10:31
どんなパワハラ?

[匿名さん]
#734 2021/10/26 13:04
>>733
いろいろ！殴る、運転手、草むしり、とにかく自分がしたくない事なんでも手伝わす！バカなの！

[匿名さん]
#735 2021/10/26 13:22
>>733
それで辞めたのに処分無いの！まだ何人か使われているのが、いるのが現実！事実調査に係長が聞いてくる！班長と仲良しだから、誰も何も言えない。
仕事もしないのに必要なのかな？
KTMは係長どころか、班長すらラインに入らない！
係長と班長見るのは休憩だけだ！
夜勤はほとんど、携帯と寝て終わり！

[匿名さん]
#736 2021/10/26 16:34
製造一部に放り込んだらいい
半年もしたら辞めてるやろ

[匿名さん]
#737 2021/10/26 17:28
>>736
そうして欲しいよ！
ハラスメント相談の紙が出てたね。相談なんかしないよ。
監督署に連絡して、知り合いの新聞記者に記事にして貰うよ！
動きが無かったらね。総務に相談したところで意味ないしね、事が大きくならないと動かないので、最大限に大きくしてあげようかと考え中！

[匿名さん]
#738 2021/10/26 20:24
膿を出し尽くして新会社に移行したら良い

[匿名さん]
#739 2021/10/27 09:29
>>738
今週中に動きなければそうしよう！

[匿名さん]
#740 2021/10/27 12:47
仕事内容て難しいですか？

[匿名さん]
#741 2021/10/27 14:44
人による

[匿名さん]
#742 2021/10/27 16:06
>>741
機械操作がメインですか？

[匿名さん]
#743 2021/10/27 18:46
>>742
配属場所による

[匿名さん]
#744 2021/10/27 23:08
友だち100人できますか？

[匿名さん]
#745 2021/10/28 00:06
人による

[匿名さん]
#746 2021/10/28 00:46
この時期に入ってくる人って今までどんなとこおったんやろ
皆出てってるのにね

[匿名さん]
#747 2021/10/28 06:30
>>746
若松もやめてってるんですか？

[匿名さん]
#748 2021/10/28 09:14
>>739
５年位前か?品証か製品評価でのパワハラが事件になったぞ。加害者の社員は処分を受けたと記事には書いてあるが····。
君の方は何か進展がありそうかい?

[匿名さん]
#749 2021/10/28 14:46
>>748
無い！揉み消したから終わってるんじゃないかな？
辞めた奴以外はパワハラ受けてませんでしたって！事で

[匿名さん]
#750 2021/10/28 20:13
パワハラって立証難しいらしいよ

[匿名さん]
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