ブラックバイト

NO.5424077 2017/03/19 00:57

ブラックバイト

大阪府大阪市中央区南久宝寺町四丁目６番９号　株式会社トータルサポート（代表取締役　德田　貴志）という会社は、労働基準法第１５条に規定する労働条件等を明示した書面を交付せず、大阪労働基準監督署に労働基準法第１０４条の申告書を元労働者から送付され、指導を受けた。また、勤務従事に際し労働安全衛生法に定める安全に関する説明を怠り、更なる申告を準備されている。この悪質業者の紹介会社は株式会社ワーカーズプロ（大阪市梅田）という単発の仕事の紹介などをやっている会社で、この会社も労働者に不利な額の税を給与から差し引くなどの違法悪質な対応を行っている。要注意です。そして、感想ある人きかせてください。

[匿名さん]

報告閲覧数93レス数346

#1 2017/03/19 22:43: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#2 2017/03/20 20:20: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#3 2017/03/24 01:24: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#4 2017/03/28 00:56: 同じような体験者、語りましょう; [匿名さん]
#5 2017/03/28 01:17: 昔はドコも酷かったわ。

バイトで月に320時間位働かせて、支給額が社員より多くなったら「社員にならないか？」
社員になったらサービス残業で給料はバイト時より少なくなる。

営業では高額な歩合をチラ付かせて自爆営業を半強要。
実際に売り上げが上がって歩合給が高額になって來ると、昇進させて残業も歩合も付かない年俸制にする。

今なら間違いなく裁判沙汰だ。; [匿名さん]
#6 2017/03/30 22:58: ＞＞５さん
どこも似たり寄ったりなのですね。
某アパレル大手の×クロなどは、権力者の指図に従って平然と筋弛緩剤と思しき薬剤を投与、接客できなくさせて辞めさせるなどの陰険かつ違法な行為を平然としてますからね。
これがこのクソバかな国の現実です。; [匿名さん]
#7 2017/04/01 01:33: 某アパレル大手の×クロなどは、権力者の指図に従って平然と筋弛緩剤と思しき薬剤を投与、接客できなくさせて辞めさせるなどの陰険かつ違法な行為を平然としてますからね。
これがこのクソバかな国の現実です。

で、ほかにこのような事実と同じような事実はあるでしょう。証拠が残らなければ何やってもいいと考えているクソばかが世を治めていますからいくらでもあるはずです。皆さん我慢してはいけません。我慢することが我慢しない人間あるいは何も知らない人間に対する暴力なのです。; [匿名さん]
#8 2017/04/06 00:50: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#9 2017/04/06 19:47: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#10 2017/04/07 23:58: 某アパレル大手の×クロなどは、権力者の指図に従って平然と筋弛緩剤と思しき薬剤を投与、接客できなくさせて辞めさせるなどの陰険かつ違法な行為を平然としてますからね。
これがこのクソバかな国の現実です。

で、ほかにこのような事実と同じような事実はあるでしょう。証拠が残らなければ何やってもいいと考えているクソばかが世を治めていますからいくらでもあるはずです。皆さん我慢してはいけません。我慢することが我慢しない人間あるいは何も知らない人間に対する暴力なのです。; [匿名さん]
#11 2017/04/08 00:02: 派遣元派遣先は共生者が多かったな; [匿名さん]
#12 2017/04/09 22:53: ですよね。共生して犯罪しているクソばかがほとんどです。
某アパレル大手の×クロなどは、権力者の指図に従って平然と筋弛緩剤と思しき薬剤を投与、接客できなくさせて辞めさせるなどの陰険かつ違法な行為を平然としてますからね。
これがこのクソバかな国の現実です。

で、ほかにこのような事実と同じような事実はあるでしょう。証拠が残らなければ何やってもいいと考えているクソばかが世を治めていますからいくらでもあるはずです。皆さん我慢してはいけません。我慢することが我慢しない人間あるいは何も知らない人間に対する暴力なのです。; [匿名さん]
#13 2017/04/11 23:07: 某アパレル大手の×クロなどは、権力者の指図に従って平然と筋弛緩剤と思しき薬剤を投与、接客できなくさせて辞めさせるなどの陰険かつ違法な行為を平然としてますからね。
これがこのクソバかな国の現実です。

で、ほかにこのような事実と同じような事実はあるでしょう。証拠が残らなければ何やってもいいと考えているクソばかが世を治めていますからいくらでもあるはずです。皆さん我慢してはいけません。我慢することが我慢しない人間あるいは何も知らない人間に対する暴力なのです。; [匿名さん]
#14 2017/04/12 13:02: 某アパレル大手の×クロなどは、権力者の指図に従って平然と筋弛緩剤と思しき薬剤を投与、接客できなくさせて辞めさせるなどの陰険かつ違法な行為を平然としてますからね。
これがこのクソバかな国の現実です。

で、ほかにこのような事実と同じような事実はあるでしょう。証拠が残らなければ何やってもいいと考えているクソばかが世を治めていますからいくらでもあるはずです。皆さん我慢してはいけません。我慢することが我慢しない人間あるいは何も知らない人間に対する暴力なのです。; [匿名さん]
#15 2017/04/12 15:03: 後半ウケるね(笑)

ラスコリーニコフか?!　; [匿名さん]
#16 2017/04/12 16:12: 話がそれてすまないが

労働基準法作った人たちは限界枠まで働いてみろ

自分たちが8時間ぐらいしか働かないのに他人の労働基準作るのは可笑しい話だ; [匿名さん]
#17 2017/04/14 23:17: ＞＞１５さん
事実でしょう？
＞＞１６さん
労働を媒介にして人民を虐げ支配しようとする労力には必死になってやるのですよ、彼らは。
彼らは自分たちの行いを理解しているから怖くて仕方ないのです。; [匿名さん]
#18 2017/04/15 03:45: #1362017/04/14 23:35

(´･ω･｀)/
<5月4日アピタ新潟西>
[関根美紀]
[西條詩菜]
[本間紗理奈]
です｡

詳しいスケジュールの日程は[FM-NIIGATA HP]の
<TOPIX>で､確認してください｡
[カテジナ]; [かたいのね]
#19 2017/04/17 01:08: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#20 2017/04/18 23:58: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#21 2017/04/20 01:15: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#22 2017/04/22 01:03: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#23 2017/04/25 00:39: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#24 2017/04/27 00:13: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#25 2017/04/28 03:12: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#26 2017/04/28 11:30: シンナー好きにはもってこいのバイトあるけどなぁ♪; [匿名さん]
#27 2017/04/29 00:48: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#28 2017/04/29 15:39: >>26 ま、まぢっすかっ!?; [匿名さん]
#29 2017/04/30 04:35: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#30 2017/04/30 04:37: というか、２６、２８さん、
スレ荒らしは邪魔なので去りなさい。

極めてたちの悪い類の輩ですね。あんたらは。; [匿名さん]
#31 2017/04/30 23:25: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#32 2017/05/02 01:38: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#33 2017/05/02 21:55: 同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#34 2017/05/05 15:32: シンナァ吸ってラリパッパァ; [匿名さん]
#35 2017/05/05 23:24: ＞＞３４
たちの悪い書き込みはされ。

他にバイトでひどい扱いを受けた人？

同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#36 2017/05/06 05:26: >>34
ペンキやれば毎日吸えるで(笑)けどヨレたら仕事ならんさかいメリハリはつけんとな♪; [匿名さん]
#37 2017/05/06 06:35: >>36
吸いたいわけゃないんで(^_^;; [匿名さん]
#38 2017/05/06 09:08: 職安はブラックしか記載されてへ〜ん!!!どんだけ〜!!!; [匿名さん]
#39 2017/05/06 23:07: ＞＞３８さん
ありえますね。

＞＞３６，３７さんの書き込みを禁止させてもらいます。
他にバイトでひどい扱いを受けた人？

同じような体験者、語りましょう。; [匿名さん]
#40 2017/05/07 03:55: >>38
ハロワで仕事探すこと事態が
そもそもの間違い!!
大抵がブラックやし雇い主側もそれなりの奴しか来んと見とるからどっちもどっちやな!!; [匿名さん]
#41 2017/05/07 04:05: >>40
確かにブラックも紛れてんやろけど、仕事一つ真ともによぅ覚えん奴に限ってブラックだの訴えるなどほざきよるでww; [匿名さん]
#42 2017/05/07 22:36: ＞＞４０さん
ハロワは知りません。まあ、雇い主側が悪いですね。

＞＞４１さん
ブラックしかないというべき。仕事一つ覚えないというが、この国のシステムではまともな教え方などないというのはわかっているでしょう？客に迷惑をかけないように、お客様第一などといいながら、コストカットや支配の手段のためにまともに訓練もせずいきなり実践に投入し、失敗させそれを責める。当然客の迷惑など言っていることとは真逆に考えもしていない。いいですか、教える側の手抜き、無能さを無視してあなたのようなこと言うのは過ちです。

人は機械ではない。例えばスポーツでも訓練なしに実践に臨めば誰でもまず負ける。そんなことは当たり前のこと。; [匿名さん]
#43 2017/05/08 10:47: >>36
固形のペンキちゃんにシンナー入れて混〜ぜ混〜ぜ…
そら、ラリってまうわなぁ〜ぁアヘアヘアヘ!!!; [匿名さん]
#44 2017/05/08 20:13: チンナァ〜ちゅってちゅって; [匿名さん]
#45 2017/05/09 08:32: ＞＞４３，４４さんの書き込みを禁止します。

＞＞４１さん
ブラックしかないというべき。仕事一つ覚えないというが、この国のシステムではまともな教え方などないというのはわかっているでしょう？客に迷惑をかけないように、お客様第一などといいながら、コストカットや支配の手段のためにまともに訓練もせずいきなり実践に投入し、失敗して当たり前の状況で実戦にのぞませ、失敗させそれを責める。客は迷惑するし、当然客の迷惑など言っていることとは真逆に考えもしていない。いいですか、教える側の手抜き、無能さを無視してあなたのようなこと言うのは過ちです。

人は機械ではない。例えばスポーツでも訓練なしに実践に臨めば誰でもまず負ける。そんなことは当たり前のこと。; [匿名さん]
#46 2017/05/09 10:51: 私は荒らしのアホじゃないけど先月まで働いてた会社で低質な先輩から溶剤を容器に移しかえる作業を無理強いされ、仕方なくその作業を一月行いました。資格を持つ人しかしてはいけない作業をアルバイトやパート従業員にさせるのは違法ですよね？; [匿名さん]
#47 2017/05/09 20:14: ＞＞４６さん
違法かどうかなんか、あんたが決めることじゃない。

消え失せろ; [匿名さん]
#48 2017/05/10 03:15: ＞＞４６さん
違法かどうかはわかりませんが、確かに低質な先輩っていますね。というか、会社のトップがさせているのが大半ですが。

＞＞４７のような悪質なスレ荒らしにはへどがでますね。こいつの書き込みを禁止します。

＞＞４１さん
ブラックしかないというべき。仕事一つ覚えないというが、この国のシステムではまともな教え方などないというのはわかっているでしょう？客に迷惑をかけないように、お客様第一などといいながら、コストカットや支配の手段のためにまともに訓練もせずいきなり実践に投入し、失敗して当たり前の状況で実戦にのぞませ、失敗させそれを責める。客は迷惑するし、当然客の迷惑など言っていることとは真逆に考えもしていない。いいですか、教える側の手抜き、無能さを無視してあなたのようなこと言うのは過ちです。

人は機械ではない。例えばスポーツでも訓練なしに実践に臨めば誰でもまず負ける。そんなことは当たり前のこと。例えば戦争でも何度も訓練して初めて実戦投入する。一回教えたからと言って即実戦に臨んで勝つことなどまずありえません。一回一緒について教えた、だから十分な訓練をしたのだという彼らの主張はバカそのものです。要するにこういうやつらは教える側の責任の回避・保身そのことのみを考えているに過ぎない。まじめに教えて教えた後輩ができなければ教える側の教え方が悪いということになりバカ社長から叱られる、だからそもそも客云々はわきにおいておいてそもそも一回教えただけで十分な訓練もせず実戦投入するのが当り前だという職場の状況をつくってしまえばいいという感じです。まさにクソばか。このくそ社会そのものがこれです。権力体の支配の手段として会社にやらせているのですから。; [匿名さん]
#49 2017/05/10 06:20: まぁ、お前らは甘ちゃんよ(笑)
いつまでたぁっても進歩のない甘えん坊やわな(笑); [匿名さん]
#50 2017/05/10 07:51: 田舎の工場で電化製品のネジ閉め
流れ作業自動ベルトについていけず、いくつもネジをとめないままベルトに流したよ(-.-); [匿名さん]

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