ブラック会社の情報なんて所詮仕事できない使えないやつが腹いせで書き込んでるだけだろww
[匿名さん]
ロッテのパワハラ実行犯人。
2名の女性社員とそのパワハラに関わった数名の住所と名前を警察が調べました。
まあ、警告の事でした。
また同じ事したら捕まえるの事でした。
福岡県内の警察がマーク済み。
お前ら逃げられんぞ。
[匿名さん]
ビル管理会社で良い会社…
九州メンテナンス…九州電力グループ
ファイブ…西部ガスグループ
西鉄ビルマネージメント…西鉄グループ
テルウェル西日本…NTT西日本グループ
最大手のグループ会社だから安定安心なのでは？
[匿名さん]
（株）サンケイプランニング
ヤクザみたいな営業担当がおる
[匿名さん]
IT企業は大概ブラック。ホームページでアットホームな雰囲気出してるけど、全部嘘。あの会社はね。
パワハラブラック！
[匿名さん]
パワハラしてる人間から何を聞いても無駄だよ。
本人はパワハラしている自覚ないんだからしていないって言うに決まってるじゃん。
[匿名さん]
パワハラで警察は動けません。民事不介入って言ってね。逮捕は出来ないのよ。
レコーダーで録音したら、労基署は動いてくれると思う。罰則金を払って終わり。
パワハラが嫌なら、辞めたらいいよ。
そういう会社は、いずれ潰れるから。
[匿名さん]
株式会社テレバイスはブラック‼
社長の中村あいつ頭相当おかしい‼
[匿名さん]
Ｏ州工場ロッテ。
ガーナチョコからウジ虫が出ました。
ツイッターにアップされてます。
もうお客様から信用ガタ落ちやろ。
終わったと思います。
[匿名さん]
西区にある運送会社
配車係が痴呆症で配送がめちゃくちゃらしい
[匿名さん]
大手冬のボーナス、95万6千円 過去最高、経団連調査
2018年11月16日
18:27共同通信
経団連は16日、大手企業が支給する冬の賞与・一時金（ボーナス）の第1回集計を発表した。
平均妥結額は昨冬に比べて3.49％増の95万6744円と過去最高を更新した。
第1回集計としては4年連続で90万円台となった。
好調な企業業績を反映し、12業種のうち10業種で前年を上回った。経団連の担当者は「好業績の企業が多く、最終集計でも高水準となることが見込まれる」という。
製造業の平均妥結額は3.31％増の94万8013円。
非製造業は妥結額が判明している企業が3社と少ないが、8.30％増の120万7875円。
[匿名さん]
近所の駅で、俺が駅に来た時はすぐに電車が来るようにしろ！とくわえタバコで駅員に怒鳴るオヤジがいた。
構内禁煙ですが、
ヤクザだな
こいつのスーツにNISIKと社章あり。
にしけいか。
[匿名さん]
古賀市のシステム〇テックはブラック！
離職率半端ない。
[匿名さん]
九州ロッテ。
パワハラ問題。
いき過ぎたパワハラが問題にされてる会社。
社員は他の企業の社員の給料と否定して、自分より少なければ差別。
[匿名さん]
ロッテグループは過去に上司、職場でのパワハラにより社員が自殺してます。
会社側が仕事に対しての企業理念がないのが問題としてあげられます。あまり知られてないみたいですが、調べたら出ますよ。こうゆう自殺された方が出たにもかかわらず、会社は変わっていない。
[匿名さん]
ロッテ企業のパワハラをした仲間の社員だと思いますが、
本当に別の意味で頭悪いですね。
逮捕するのは無理？あのパワハラした社員の声をボイスレコーダーでの録画、診断書とノートにどうゆうパワハラを受けたかの記録をし、三つを県警に提出してます。
社員らは逮捕されないと思っています。
[匿名さん]
パワハラを受けた方に書いときます。
パワハラが行われた場合、被害者は損害賠償を求めて民事で訴訟を起こすことができます。
それは、会社には社員に対して以下のような義務や責任があるからです。
「職場環境配慮義務」
会社は、従業員との間で交わした雇用契約に付随して、職場環境を整える義務＝職場環境配慮義務を負います。
社員等にパワハラやセクハラなどの被害が発生した場合、職場環境配慮義務違反（債務不履行責任＜民法第４１５条＞）として、会社はその損害を賠償しなければいけません。
[匿名さん]
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