確かにコンテストは勉強にはなるけどエントリーするのに2万円取るのは止めたほうがいい。しかもAHAコンテストもあるけどそれも2万払わされる。
入賞したらアジアの開催国までの旅費も払わされる、さらにモデルの交通費、宿泊費もいる。
だからほ出場する選手は莫大な金がいる。
AHAは出場者は会社で資金だしてあげたらみんな頑張る。
この風潮も退職する要因にひとつ、社内コンテストは無料にしたほうがいい。２万は田谷の社員からすれば大金。
コンテストの練習も相当金がいるからみんな嫌がる。
[匿名さん]
コンテストの社員から集める2万で正月のグランドハイアットの式典料金を賄ってるって言うのは噂じゃなくて事実みたい
[匿名さん]
へえー、毎月社員から積み立て金取ってるでしょ？
社内コンテストは仮に100人出場したら最低でも200万この200万何に使うか確かに不明瞭やし、社内コンテストはどこか場所借りるかな？
今は売り上げ良くないから無料でできる場所、例えば支社のホールとかタマリスのスタジオとか無料だとしたら金かかるのは東京から来る審査員、社長とかの交通費とホテル代くらい高くみても２０万くらい多分ホテルはグランドハイアットやろうしそれでも１５０万はのこるよな・・・
[匿名さん]
↑補足、審査員、社長などの食費も入れて高めに算出しました。後は関西地区、東京地区、北海道地区入れたら１０００万はいくよな。
[匿名さん]
田谷社内コンテスト」はエントリー無料。AHAは希望者だけ出場。AHAの入賞して海外に行くか金は会社負担
[匿名さん]
そうね、ここで話題のコンテストはAHA,希望者参加というが新入社員以外はほぼ強制
[匿名さん]
不参加断れない雰囲気があるよな
県外だと交通費などでまだかかるし、一人2００００円は高すぎる
練習機材やなんかで結局トータルで今月50000位の出費になる、金借りてでも参加しろって店長が
マジ言う
[匿名さん]
せめて社内コンテストは出場無料にせんと、だって会場はダリアの本社借りるのも無料やろ、トロフィーとか賞状なんかは３万〜5万やろ安い給与から２万もとってどうするの？
AHAも希望者だけにしないと、もし入賞したら海外までの交通費とモデルの交通費も自己負担もおかしい。
強制的に参加させる風潮無くさないとスタッフが辞める要因になる。
[匿名さん]
TAYA社員証がクレカってのもどうか？
カードで機材やらどうかしたら店販品まで買わされて、もれなくアシスタント全員
限度額いっぱいリボ天井地獄に陥る。
儲かるのは機材屋と本社ばかり。
コンテストの参加費にしろ、社員から儲けるのはよそうよ。
[匿名さん]
へえー田谷の社員証がクレジットカードなんや、それで売り上げ悪いと社員に商品買わせたり、コンテストの出場費が20000円とか、安い給与の社員から取ったらだめでしょ？
事務社員は週休2日やし、何もしない取締役から徴収するべき。
だから辞めていくわなー
[匿名さん]
グルだね、最初社員証カード作らされる時に、希望限度額10万にしようとすると、店長に10万じゃすぐいっぱいになるからと言われて
30万の枠にさせられた、同期の子は50万作らされた、やめると社員証返すと同時にカード解約で一括返済
になるのかと思うと、サロンもやめられない。
友達に聞くと一括返済は大丈夫じゃないかと言われたけど、怖くて聞けない。
もちろんカードは限度額いっぱいで5000円のリボ払い、永遠に借金減りそにない。
[匿名さん]
それは簡単に辞めさせないような対策なんかな。
そもそもカード使わんでなんとかせんとクレジット使うとどんどんはまっていくからね。
社員から儲けるのはよくない。
[匿名さん]
今はカードで買えるウイッグも、3000円くらいだったのが5000円位になって
カット練習さえも借金が増えてく
[匿名さん]
昔はカットウイッグの髪の毛は中国人の髪の毛使ってたけど、今は中国人も裕福になったから、髪の毛の仕入れが高くなったから高くなる、美容師はカットが大切だからどうしてもウイッグが必要、ウイッグ代も半分会社が負担してくれたらいい。
[匿名さん]
愛人スタッフ連れて九州地区のご褒美食事会に来たアホ店長、次の日休み一緒にしての不倫相談やりながら飯食うなよ。キモすぎる
[４３２１]
今の新人、我慢って事知らなすぎる。
もう辞めたいだって…
まだサロンに来て2週間たってねえぞ
[匿名さん]
ゆとり世代は我慢とかきついのを我慢しきらんからね。
せっかく莫大な金額を親が美容学校にはらったのさえ忘れてる。
[匿名さん]
また3月の売り上げ前年対比大きくマイナスやな。原因は店舗縮小と売れる美容師が何人か独立してる。
[匿名さん]
クレージュブランド全て撤退、ロイヤリティがえらい高いからかな、全てタヤブランドに変換してる。
[匿名さん]
支社の人、ここ見てるならちゃんと各店のスタッフ管理しろよ。
副業クビだろ？南の方の店舗で風俗で働いてる奴いるぞ。
支社での勉強の時に全員に聞き取りしろよ。
風俗するくらいならその時間でレッスンさせろよ。
デザイナーになってまで風俗でバイトしてる奴もいる。
これじゃ売り上げがんねぇわな
[匿名さん]
通勤手当ごまかして定期代申告してバイクや車で来てる奴も取り締まれよ
会社赤字で大変だから少しは経費節約になる
[匿名さん]
支社は仕事してんのかな？閉店ラッシュにスタッフ流出毎月前年割れで赤字事務所でエロネットばかり見てないで考えれよ ガチで潰れるぞ
[匿名さん]
確かに。金産まん支社や本社の事務員や役つきのマネージャーは辞めんし、現場の美容師社員からは売り上げ悪かったら自腹で商品買わせたり、社員コンテストで20000円も取るしそれじゃあみんな辞めるよ、クレージュも撤退したし、株価も下がるし、マジで体制を変えないと手遅れになるよ。
因みにアルテサロン参考にしたら？株価も3000円以上だし。これからはフランチャイズやろ？
後は金産まん社員のリストラと給与カット。
これ以上酷くなってほしくない。
時代に合った経営をしてほしい。
月締めの時間は残業手当必ず出すべし。 今は労働監督基準局に通報されｔらヤバイし、頭のいい社員はやるよ。 社員全員で言われたら終わるよ。むりやり書かせた契約書なんか意味ないし。
[匿名さん]
マジ風俗でバイトやついるの？親は娘に高い金出して美容学校行かせて、TAYAに入って生活できずに風俗バイト
親泣くな
[匿名さん]
風俗でバイトする奴は田谷に限らずどこでもいるよ
見え張りで金にルーズ 給料で生活できない女
ただこれが噂になったらサロンのイメージダウンには絶対なる、お客の女性は同性としてか
風俗嬢には絶対自分の髪触られたくないっていうから
[匿名さん]
店長、愛人スタッフとハメる事ばかりに夢中にならんで店管理せえよ
[匿名さん]
店長が社員とお互いの合意でエッチするのはよくある話、店長が独身で結婚するんなら問題ない。しかし店長が妻子持ちだとこれはNGパワハラ、セクハラになる、そういう奴を店長にする会社はどんどん悪くなる、皆、スタッフが見てるから辞めていく。
[匿名さん]
今は昔とは時代が違う、これは残業じゃなくてレッスンとか、残業じゃなく自発的に早出や居残り
やってるとか通用しない。
店長にしろ、傲慢さが当たり前、スタッフの女は俺の女、男のスタッフはしもべ、
そんな店長天皇様のような時代は終わってる、それが通ると思ってるような昔の考えじゃ、店自体生き残れないよ。
お客もスタッフももう考え方が違う新しいタイプの人間。
それに合わせられない会社は消えてく運命にある
[匿名さん]
へえー、そんな店長いるんや？ただでさえ会社に不満あるのに店長がスタッフを愛人にするんなら他の社員にばれんようにせんと、昔から役付になると傲慢になる社風がある。
このままではせっかく雇用してもどんどん辞めていく。
結果毎月前年割れ。
名誉会長の田谷哲哉氏が目の黒いうちになんとかせんとマジやばい
[匿名さん]
その話本当なら絶対みんな辞めていくよ。
スタッフみんな店販品売るのにどんだけ苦労してるんだか、どうかしたら自分で買うときもあるしね。
shampoに研修ってあの何ヶ月か県外に単身赴任するやつやろ？
それも免除とか店長の職権乱用も甚だしいやろ
[匿名さん]
あたしもそんな店に配属されたらやめちゃうな
だって不公平じゃない。
それにそんな店長と愛人？一緒に働いてて見ててキモイだろなぁ
[匿名さん]
どこの店舗か知ってるよ。その店の奴がボヤいてたから。
二人揃って早退した事もあったそうだよ。
メチャクチャだ
[匿名さん]
田谷もマネージャーこのばくさい見てるならどこの店か解るやろ、早く移動なり辞めさせるなりせんと皆辞めて取り返しつかなくなるぜ。
[匿名さん]
その店長バカすぎる 支社も店長の権限を考えなきゃね
美容師だけにバカとハサミは使いようだぜ
[匿名さん]
ムカつく話しや、そんな店長は降格して他店に飛ばせ、そうすりゃ店長の加護がなけりゃ、愛人も今の店に居られなくなってやめる
一時的に売り上げは落ちるかもしれへんけど、スタッフの士気が上がるし、士気が上がりゃそのうち売り上げはついてくる。
サロンはチームプレー、最初は痛むかもしれんが膿は出し切らないかん
[匿名さん]
その店長自分のランクアップ試験にアシスタントとして愛人連れてってたそうだぜ
確かに息は合うやろな、しょっちゅうオメコやってるからｗｗｗ
[匿名さん]
レベルの低い話や、こんなんだから皆やめるから売り上げは下がる一方
[匿名さん]
なさけない、25年前のタヤの店長言えば技術力、人間性、素晴らしくなかなかなれんかったけど、ココまで店舗増えると口がうまければ技術下手でも誰でも上に着に入れられれば店長になれる。
担当振り分けるのも店長だから下手な店長がいい客担当しても技術力ないからどんどん失客する、そんな店長がパワハラ、セクハラするから皆辞めていく。
[匿名さん]
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