🧓 福祉・介護全国

て、ゆうか…無資格者でも３年間勤めたら国家試験受けさせてくれるんじゃなかったっけ？

>>311 無視各じゃ無理です。最初に初任者研修の資格昔のホームヘルパー２の資格取得してから３年施設で働いてからじゃないと、介護福祉の受験は出来ません。

>>305 全体あり得ない事。介護職員は現場の仕事がメイン。事務仕事は事務員の仕事。そんな施設は即去るべし。

暇な糞ババア。しょっちゅう来る暇あるなら、連れて帰れ！ロクに何もしなさ過ぎ。自分の親だろ！

訪問介護９年目です。親が事業所の社長、母親とわたしが責任者です。パートさんは２０人ほどいます。
社長令嬢で楽して羨ましいねー！とパートさんたちや利用者さんに言われますが、やりたくてやってるわけではありません！他にやりたい仕事があったけれど諸々の事情で従わざるを得ないだけです！

朝５時起き、旦那の弁当つくりや朝食の準備をして、片道１時間半かけて現場へ。
夜２１時終わり。片道１時間半かけて自宅へ、帰り夕飯の準備、洗濯をして風呂にはいる。

そんな生活を続け、７年。さすがに辛くなったので夜を早めに上がらせてほしいと訴えました。
『お前が入れなくなったせいで利用者１人逃した』と父に言われましたが、それでも帰宅は２１時。旦那も嫌な顔しますが、父の手前言えません。

月７日休み、有給もなければ、１日の休みも→月曜日が８時〜１４時までで半日休み扱い＋火曜日１２時〜２１時までで半日休み扱い＝１日休み、という計算をされます。給料は手取り１６万。ボーナスは１０万ほど。正月、ＧＷ、お盆、休みはありません。お昼休憩だってあってないようなもの！１５分刻みで仕事いれるのやめて！１日１０件とか気が狂う！
家族事業みたいなものなので辞めたくてもやめれません。こんな状態で『早く子供つくれ』『子供できたら面倒みてやるから』という家族に悔しいやらなんやら。

愚痴でした。さあ、仕事がんばろっと。

正直、キツいでしょうね… 愚痴る自分が情けない… お互い頑張ろう!!

>>315
私も似たような環境にいます。
父が全く働かず金の計算だけ。
母と私で働いています、老人ホームなので休みの日や深夜でも入居者に変化があれば駆けつけるので休んだ気がしません。 なんとかならんかな…

>>315
ハードな業務内容なのに、給料安すぎだよ


俺が旦那の身内なら、近隣の中小企業のパートを薦めるよ。給料は減るけど、定時で帰れる。時間ができる。


人生は、お金より、時間の方が大事だよ。


一度しかない人生を無駄にしないように！


マジアドバイスです！

>>315
給料安いな
奴隷みたいな人生だな

315です

みなさんコメントありがとうございます！

拘束時間に対して給料･････やすいですよね。実際、生活に困らない程度の旦那の稼ぎがあります。わたしのお給金がなくても暮らしていけます。何度か辞める旨を伝えましたが『（父）今辞めてもらうと仕事まわらないんだよねー。旦那君いいかな？』『（旦那）あ、俺なら大丈夫ですよ！嫁がんばれ！』『（わたし）え！？あ、はい』これの繰り返し。旦那は『俺に任せろ』といいますが、頼りになりません。もう言うのはやめました。
からだを壊せば辞めれるかなー？と思う日々です。

これもうスレ違いの愚痴に（笑）すみません！
ここで愚痴りながらがんばります！

>>320
身内で経営して、事業所希望が小さい場合は得てしてありがちな話です。
あと、仲間内で独立して立ち上げた事業所なども同様です。
訪問介護のようですが、通所介護もよく似ています。

家族経営となると、立ち上げに親がお金をある程度はかけており借金もするでしょう。
もしそうだと、すんなり退職もできませんよね。
その状況を打開する方法は、売上を伸ばすこと以外にはないと思います。
家族経営なのですから、ツーカーの間柄です。
真剣に営業検討会議を行い、とにかく売上を伸ばして人員を雇用するか自身の給与を増やすかするのが良いかと。

人員を増やせば時間が取れます。給与を増やせばお金が取れます。

今事業所内で流行っているのが実にくだらない
事務員まで「○○だけです!」
あなただけですとか、オムツ交換だけです。

私の愚痴… ２年目です。朝は八時〜夕方七時勤務。休憩が80分ありますが、ほぼ先輩の遣い。安い給料は旦那がほぼつかいます。

鬱にならないよーに
たまには自分にご褒美してあげてね！

>>323
けど、旦那さんのこと…好きなんでしょ？
好きな人が使うのならいいじゃん　＾＾
俺、そう思うけどな〜。

やだ

>>325
それじゃあ奥さん可哀想だろ？それが当然と思うなら最低だね

それが世間の当然とかではなく、あくまで俺の主観だって。
俺は個人的に奥さんが自分より大切なのでOKっていうだけの話。

>>328
そっか、それは誤解してたよ。済まんかったねm(_ _)m

>>323の旦那さんは高給取りなのかな？高給取りなのに奥さんの稼ぎを持っていくならひどい話だと思う。ただ、旦那さんも給料が安いけど付き合いとかでお金がいるというなら…理解してあげてほしい。

会社から騙しとったお金で生活していて楽しいか？

入居者から騙しとったお金で生活していて楽しいか？

333

自分が勤務している小規模な福祉事業所の事務員は秘密保持ができない。作業員(従業員)や利用者等への個人的な電話でも別け隔てなく色々な人に話している。就業中は、携帯電話に出れないが様々な事情で個人に電話あったりするとその内容を誰にでも話している。利用者の情報も雑談の様に話している。一度そんなに話して良いのかと質問をした、｢別に会社の中で話しているからいいんじゃないんですか？情報の共有化です。｣だった利用者に作業員の個人情報まで話している変な事業所だ。利用者の家族で離婚された方がいると別の利用者に○○さんの娘さん離婚したんですよ婿さんが出ていった見たいでと雑談話。怖いくらい何でも話す。

>>331
>>332
社長は車買い換え、新築の家建てクルーザーも買い、従業員は低賃金+定着しない、定着しているのは社長と秘密の関係の管理者と同じく社長と秘密の関係の事務員だけ。

>>335
それでいいんだろう。
社長さんにとっては、それ以外の従業者など消耗品であり駒であり道具でしかない。

さようなら〜(^-^)/~~体力的にきつかったんですね。。。介護は誰でもできるけ気が狂ったらおしまいだよ。。。大声おばちゃん

介護職は奴隷、奴隷にプライバシーはいらないでしょ？
パート雇用なら奴隷よりひどい。具合が悪くても
代わりのヘルパーいないからとか自分で誰かにたのんみなさいとか言われる。

気が狂いそうになる。おばちゃんの毎日毎日ギャーギャーいびり。バクサイに実名だしてやろうか、考える毎日。

変則勤務って転職活動が難しいな
2日連休もほとんど無いし
有給も日勤の時しか取れない
その日勤の日も月に2回ほどだわ

私の働いている施設の上司は、なんでも、人の責任にします。社員があなたの事、言ってますよと追い詰めてきます。人間として、最低な人が、上司として、えらそうにしていてもいいのでしょうか？皆様の意見聞かせてくださいね。

>>341
他人の是非は知りやすく、己の是非は知りがたし。

上司を「最低」としながら、対するあなたはここで陰口です。
その上司がえらそうにして良いのか良くないのか、その上司を知らない他者に聞いて「はい、あなたは大変ですね、その上司は最低ですね」とでも言って欲しいのでしょうか。

そもそも、あなたが他者を最低と評せるほどの人物なのかが疑問です。

>>342
お前も人に苦言言える程の人物なのかも疑問なぁ

>>342
爆砕で説教ですか

ワラワラワラ

バカがバカをバカだと言えば、アホがアホにアホと書き込む。
バカとアホでもったる爆砕なり。

幼稚園児

介護士、介護上司ってのは、一癖も二癖もある人かなりいるなりー　

躁鬱病のお方…しっかり治癒して下さ〜い

>>347
幼稚園児の方が素直で思いやりがありますがなヾ(^▽^)ﾉ

嫌な奴が異動になったよ♪

使えないデブが異動決まって心の中で拍手喝采だψ(｀∇´)ψ

寿T無

１ヶ月前に希望休を出します
急に用事が出来休みを貰わなければ、いけなくなると管理者が自分で誰かに頼みなさいよ！ 事前に解ることでしょ？と言ってくる
管理者のくせに仲よしの人達には、シフト調節している絶対に自分で誰かにたのんみなさい何ては言わない
おまけにパートにはシフトの追加はメールでくるが、連絡等は常勤だけにLINEで伝える
パートには何もない。

90才もこえて長生きしとるジジィ、
ゴミ！
早くめされてくれ！

もんだいその１

きさまは誰だ？354番
ハンネではなく
実名を名乗れ

>>354
そんな言い方やめて下さい。

今月のシフト どうなるのかな？
管理者と職員が揉めて３ヶ月で6人も退職者がでた

私はいとこの結婚式で揉め事に参戦せずにすんだり、
夜勤ばかりなシフトで関わってないけど
頭おかしい職員と管理者な上にキツイシフトだから
退職を考えている。

利用者の前に自分が過労死する
神経崩壊する

>>357
辞めるなら、職員間で、話し合って、みんな一斉に辞めるのが良いよ。
私達、職員は、管理者の奴隷じゃない。私達、職員は、使い捨てではない。
今は、新しい介護施設が乱立なので、職員の転職はすぐ出来る。

私が、勤めている施設(グループホーム)の管理者・ケアマネ・ユニットリーダーいずれも低レベルの知識しか持ち合わせてない 手技にいたっても低レベル。
人体構造も知らないで、何がケアだ。
正直、これで良いのかと思う。皆さんの施設は、どうですか…

>>354
自分の親でも言えるかい？