大分 恵の会ってどんな会社？②

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NO.5409107 2017/03/11 10:18

大分恵の会ってどんな会社？②

恵の会の職員さん元職員さんとか
色々どんな会社か教えて下さい(≧∇≦)

👈️前スレ大分恵の会ってどんな会社？

[匿名さん]

報告閲覧数1.6万レス数885

#1 2017/03/14 07:09: アゲ; [匿名さん]
#2 2017/03/15 22:41: 何が「お祭り大好きな入居者」だよ、
無理矢理踊らせてるだけじゃねーか！; [匿名さん]
#3 2017/03/15 23:07: ボーナスが無い; [匿名さん]
#4 2017/04/04 10:46: ボーナスは給料に込みになってるから、収入的にはそれなりかも。ただ職員の良し悪しに差があることは否めない。; [匿名さん]
#5 2017/04/04 19:28: 込みって。。。。。
ボーナスの意味判ってるのか
表示は込みじゃダメなんだぜ; [匿名さん]
#6 2017/04/05 08:44: >>5
でも出るか出ないかもわからないボーナス期待するよりは込みで月給高いほうがいいかも
年収が確定するし、結構このやり方って合理的; [匿名さん]
#7 2017/04/05 11:36: ここって面接で落とされる人っているの？
ほぼ全員採用ってうわさが・・・; [匿名さん]
#8 2017/04/05 12:33: 伝聞だろ; [匿名さん]
#9 2017/04/05 13:54: >>7
噂の出所は？; [匿名さん]
#10 2017/04/05 17:02: >>5
何に表示されてるの？; [匿名さん]
#11 2017/04/06 23:15: 「ボーナス月払い」それならいいが、ありゃボーナスじゃありませんぜ。６ヶ月ごとに締めがあって、その締め日前に退職すると最大１２万円を退職月に天引きされやすぜ。これホント！　だいたい「賞与なし」となってるからボーナスなしはわかるけど、支払った給料から後で天引きするのはアリなのか？　後で振り込んでじゃ誰も振り込まないんで、強制的に天引きしてるようですが、これってアリなのか？; [匿名さん]
#12 2017/04/06 23:34: 恵の会に限らず介護の現場は求人に苦労してる。応募者がよほどの人でなければ採用されて当然です。; [匿名さん]
#13 2017/04/10 08:13: >>11
誰から聞いたの？; [匿名さん]
#14 2017/04/10 08:32: スレドサ回り↑ひとり劇場; [匿名さん]
#15 2017/04/10 11:37: スレドサ回り↑ひとり劇場; [匿名さん]
#16 2017/04/10 20:10: 労きに言わないお前らが悪い; [匿名さん]
#17 2017/04/10 22:26: スレドサ回り↑ひとり劇場; [匿名さん]
#18 2017/04/11 08:22: 嫌なら働くなや
ばかなのか; [匿名さん]
#19 2017/04/12 21:33: 相談員で募集しといて介護職で採用しようとすることが多い。
よくある兼務じゃなく純介護業務で。

「相談員も採用後しばらくは介護を学んでもらう」とかありがちなこと言うけど、
実際に森町の悠久の里で働いてる知り合いに聞いたらそんなことないと。

結局、相談員は急に欠員が出たら潰しがきかないから、社福とかの資格持ちを
介護職採用でプールしとく、みたいな感じなのかも。; [匿名さん]
#20 2017/04/13 07:33: 森町は恵の会じゃない。山の会じゃないかなぁ。
まぁやってることはかわらないかもしれないけど。
相談員の資格を持ってても一部の相談員しか仕事を振られず、介護と雑用をさせられてる所もあるみたいだし。; [匿名さん]
#21 2017/04/13 16:20: 感じなのかも

かもしれないけど

みたいだし

(笑); [匿名さん]
#22 2017/04/13 22:06: 知恵が働くやん
だから大きくなるんだね
えらいえらい; [匿名さん]
#23 2017/04/13 23:09: もう相談員は募集しないと思います。相談員の職種で就職した方は当然相談業務が主だと思いがちですが、介護施設での相談は施設長が受け付けるのが普通です。結局、名ばかり相談員になります。もし、社会福祉士さんだったら介護の施設は場違いです。最近の考え方は、既に雇っている介護職員に社会福祉士主事の資格を与えて（講座を受講させて）、資格手当をだして相談員として登録すれば、名ばかり相談員のほうが会社も職員も気が楽だと思います。そのほうが、長続きすると思います。; [匿名さん]
#24 2017/04/13 23:18: う〜ん。これじゃダメだ。; [匿名さん]
#25 2017/04/13 23:34: しないと思います

だと思います

すると思います

(笑); [匿名さん]
#26 2017/04/18 00:36: 沈黙; [匿名さん]
#27 2017/04/18 15:17: まあ社福もちの相談員雇ったら資格手当とかで高くつくもんな。
それなら主事資格や、介護福祉士持ちを介護メインで兼務発令したほうが安上がりってのはわかる。; [匿名さん]
#28 2017/04/18 16:48: 恵の会・山の会・幸の会は同一系列のグループ会社。
毎年レンブラントホテルで合同の新年会やってる。

山の会は、新貝の２番館のみ運営会社が「Ｋ＆Ｙ」って名前になってるけど、母体は同じ。
（ハローワークはそれぞれの名前で募集出してるけど、その時々の都合で職種も配属先も変更されるので注意）; [匿名さん]
#29 2017/04/19 08:49: 皆勤手当って奴がボーナス代わりなのかね。
元同僚の子がハロワの求人票見て「めちゃくちゃ給料が良い」と
ここの系列に転職したけど、そんなカラクリがあんのか。; [匿名さん]
#30 2017/04/19 13:29: ホームページにグループ企業を示してないのはやはり税金対策なんかね？

今は分けた？らしいけど、ちょっと前までは恵の会、山の会ともに
高城のベスト電器の真向かいのビルに本部事務所を置いてたけど。; [匿名さん]
#31 2017/04/19 20:46: >>29
このにわかメグラーめ; [匿名さん]
#32 2017/04/22 18:34: >>29

ここは、大分のブラッグなので、労基も知っている。
何かあったら労基に相談を。; [匿名さん]
#33 2017/04/22 21:13: ブラック上等
お前ら解雇な; [匿名さん]
#34 2017/04/22 22:50: >>32
BRUG企業？; [匿名さん]
#35 2017/04/22 23:11: >>33
その解雇の仕方もおかしいと労基も税理士もわかっていたりするので、ミニカーみたいな啓介の車は没収、自宅も没収されるそう。頑張ってね、第二の人生。皆の恨みが籠っているので、さようなら。; [匿名さん]
#36 2017/04/24 05:30: 毎年芸人呼んでホテルで大規模な宴会やるくらいなら給料に還元しろって話で。
「代行代まで出してくれる」って言ってたけど、それならその分現金もらった方がいいわな。; [匿名さん]
#37 2017/04/24 07:45: >>36
お前らにくれるなら宴会で使って税金にまわす; [匿名さん]
#38 2017/04/24 08:11: >>36
Youがいた時代とはかなり違うぞ！; [匿名さん]
#39 2017/04/24 09:47: >>36
職員に現金を直接還元できないから代わりに宴会などで慰労してるんじゃないの？
会社の金やシステムって君が考えてるほど単純には使えないんだよ？; [匿名さん]
#40 2017/04/25 05:52: あばれる君と十文字幻斎呼ぶのにいくらぐらいかかったんだろう。; [匿名さん]
#41 2017/04/27 15:01: >>35
社長の車ってミニカーみたいなの？; [匿名さん]
#42 2017/04/29 20:26: ここも結局親族経営なの？; [匿名さん]
#43 2017/04/29 20:28: 定員44で処遇改善手当2万は低すぎると思う。
山の会なんで他のところは知らんが。; [匿名さん]
#44 2017/04/30 17:47: 出るだけ上等; [匿名さん]
#45 2017/05/01 13:32: やっぱりグループの経営陣たちは高級車乗ってんの？
移動も多いだろうから車はいいやつ乗らんとね; [匿名さん]
#46 2017/05/01 14:23: ほかに本業があるからな; [匿名さん]
#47 2017/05/02 08:43: >>46
マジで？
介護だけやないんや; [匿名さん]
#48 2017/05/03 20:51: 処遇改善手当はデイ併設で加算算定してたらさすがに出してないと監査でやられる。
本来は加算支給の全額を介護職員（兼務含む）で山分けして給料に乗せないといかん。
だけど多分全額は支給してないだろうな。

基本給下げてその分「皆勤手当」にしてそれをボーナス代わりにしてるくらいだから・・・; [匿名さん]
#49 2017/05/04 00:15: >>48
「基本給下げてその分「皆勤手当」にしてそれをボーナス代わりにしてる」
っていうのは間違いないことですか？; [匿名さん]
#50 2017/05/04 01:41: 頭　　いいやん
それくらいせんとな; [匿名さん]

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