❓ おしえて

真岡市

上小阿仁村。
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田辺市。
umebosi.jp/2017/03/23/20170331/

ecom-plat.jp/

採用人数多いところは、孤軍奮闘しなくていいから、ハズレは少ないんじゃない？
隊員４４人いる竹田市とか。

当然だけど、隊員の離職率高いとこは、ハズレってことだよね。
３年経っての定住率だけじゃなく、１年以内での離職率、公表してほしいね。

待遇も、自治体によって、さまざま。

給料も、１６６０００円のところが多いけど、２０万のとこや２５万のとこもあるし、
賞与もあるとこ、ないとこ、
通勤交通費出るとこ、出ないとこ、
引越し代出してくれるとこも。

勤務日数も、普通に週５日のとこが多いけど、週４日のとこや、週３日のとこもあるし、
夏季休暇とかもあるとこ、ないとこ、
車やパソコン貸与のとこ、持ち込み必須のとこ、
副業ＯＫのとこ、ＮＧのとこ…。

まあ、このへんは募集要項で分かるから、自分が何を望むか、何を譲れるかってとこやけど、
自由に活動できるか、自由に活動費を使えるかとかは、入ってみんと分からんもんね。

同じ自治体でも、担当者によって全然違ったりするし。

活動費なんて外れだと関係団体のために使えだの施設の週理に使えだの言ってくるとこもある
悪質な自治体はあるよ

地域おこし協力隊が、自治体を食いつぶしたら本末転倒

協力隊の経費は総務省が払ってくれるから、自治体食いつぶすとかないんじゃない？

ま、委嘱から一年未満で辞められたら、総務省に経費申請できないらしいから、雇用した協力隊が次々に一年未満で辞めていったら、自治体が負担しないといけないから困るだろうけど、一年未満で辞めるってよっぽどのことだろうから、それは、三年勤めた後に定住できるようにサポートしなかった自治体の責任でしょ。

>>10
それじゃ協力され隊じゃねぇか・・・

そろそろ糞みちな自治体さらしあげようや
悪質な公務員は晒し首にしないとな

がっつりハズレを引き当て、一年で辞めました(-_-メ)

協力隊を一年で辞職に追い込んでも、自治体側には何のペナルティーもないから、協力隊を使い捨てにする自治体が出てくるんだよねー

役所の担当者次第だね
お役所って、担当者替わったら、急に優良自治体になったり、ブラック自治体になったりするから

ある意味、アタリ自治体、ハズレ自治体というより、アタリ担当者、ハズレ担当者じゃない？

どこも一緒、役人は屑

南伊勢町 パワハラで訴えられてるのに、次の協力隊募集してる(藁)
そんなとこに応募するヤツおるんか？

３年経たずに去っていく人の割合、公表してほしい。

奈良県川上村、アタリっぽい。ウラヤマシイ。

四国のとある自治体。
よそものいじめ、上司のパワハラ、地域の派閥争いに巻き込まれたりなどで、赴任した隊員が次々に、精神病んで去っていく。定住率０％(笑)

なんでも文句言ってたらダメだよ。住まわせてもらっているという感謝の気持ちを持ってそれを伝えなきゃ。
生きていることの幸せを感じるのが地域おこし協力隊だし、協力隊の隊員が人心地つけるのは地域がおきてからだよ。そうでなければ地域おこし協力隊の意味ないやん。
自分たちの存在意義を考え直さないといけないし、義務意識を持つべきだよ！

住んでやってるみたいな横柄なのは駄目だけど、
住まわせてもらってるってへりくだる必要もないと思う

南伊勢でとうとう協力隊員が起訴か
パワハラ案件だから示談狙いだろうけど、報道されたら自治体も
応じるしかないだろうな

基本的に役場の人間を使うのが協力隊だからね
きちんと役場側の義務に書かれてある
正当性があれば指示したっていいんだよ？
協力隊は自分が弱い立場と思い込んでるとこあるけど逆だから
じゃないと地域おこしなんて趣旨から外れる
大事なのは自分の立場をきちんと理解し、言うとこがあれば言う
それでも従わないなら訴えればいいだけ　証拠をとって

きちんと調べもせずによそ者が田舎に入っていくんだから自己責任。日本の村社会なめすぎ。

高知はあんまいいうわさ聞かない

地域おこしと言いながら地域の幼女をエロ目線で見ている協力隊だろ？ｗ

困難に応募する奴はあほ。単なる田舎の奴隷

おもしろい制度だぞ
地方公務員の力量が試される制度だよね
国が地方公務員は働けや！ってことなんだろうね
協力隊員なんて基本はニートのゴミばかりなんだから
こういうゴミを地方公務員が全力でサポートするってなんか笑えるわ

>>27
訴訟おこされて大火傷

とにかく人を奴隷のようにこき使って、搾り取るのが日本の役人の思想。全部同じ、外人の技能実習制度も同じ。奴隷を海外から都合よく呼んでるだけ。こいつらは自分たちの給料確保のことだけだから

十数年前から農業での外国人実習生が増えたと思いますが、犯罪者集団は彼等を使って農作物を大量に盗ませているのではないか。彼等なら農家、畑、農作物についてよくわかっています。
犯罪者集団＝ベトナム人、中国人などの在日アジア人と日本の暴力団の連携プレーによって大量の農作物が盗まれ、通販で販売されたり、中国などに密輸出されている

悪循環

地方公務員の恐ろしい告白　「地域おこし協力隊を使って起業させた後は、追い出して乗っ取る」

先月、筆者は日本海側のとある山中にあるゲストハウスを訪れた。目的は単なる観光だったが、思いもよらない情報を得られた。

　そのゲストハウスにたまたま訪れていたメンバーのほぼ全員が、地方自治体職員だったのだ。
　彼らは口々に、「地域おこし協力隊はみんな一生懸命やっていますよ」と言う。しかしその発言には根本的に裏があるのだ。以前も説明したが、地域おこし協力隊とは週24時間程度の臨時職員扱いでパート程度の給与が支払われている。ところが一生懸命やるにはそれだけでは時間が全く足りない。
　同じ頃、あるブログが話題になった。 この春、地域おこし協力隊を辞めたZさんは、地域で起業しようとして1年目でかなりのビジネス枠組みを作った。そのことが地元自治体の反感を買い、何度も警告文を送られて、辞めざるをえなくなったのだ。
　自治体では来たばかりの地域おこし協力隊に、目立った活躍などしてほしくないのだ。自治体が地域おこし協力隊に求めるものはひとつ。一生懸命、地域のために時間外も駆け回り、自治体のためになることをすることだ

移住してきた人間をバックアップする体制も人材も地方自治体にはない。地域おこし協力隊は、身寄りのない村で、自力で生きるつてを探さなくてはならない。でもビジネスセンスを生かしてバリバリやるのはご法度ということだ。それなのに「田舎で成功する！」という希望夢を持たせて、田舎に人を移住させるうわついた夢を与えようとしている。
　ある県で地域おこし協力隊にとっているアンケートの中には「自己実現」というと項目がしっかり入っている。まずはこの項目を見ていただきたい。
　地域おこし協力隊の入隊者アンケートの中の項目はいかにも生半可な項目が並ぶ。居住者の期待に関しての質問の答え（選択制）にこんな項目がある。
（1）活動を通じて、自己実現を感じられること（自分の持つ能力や可能性を最大限発揮し、何かを成し遂げること）
（2）活動そのものがおもしろいこと
（3）地域（住民や自治体など）から自分の活動や働きが認められ、評価されること
（4）地域の広報誌やマスコミなどで取り上げられたり、注目されたりすること
（5）地域（住民や自治体など）から受け入れられ、良好な人間関係を築けること
（6）地域に心を開ける友達がいること、できること
（7）報酬や活動費などにより、生活に困らないこと
（8）不満や不便を感じない住居に住めること
（9）地域（住民、自治体、NPO法人など）が活動をバックアップしてくれること
（10）活動を通じて、任期終了後の生活がイメージできるようになること（能力が高まる、定住のための準備ができるなど／その地域に定住する、しないに関わらず）

地域おこし協力隊の活躍は許さないが、成果は乗っ取る。そんな所業が地方自治体の一部で横行しているという

パソナが仕切る「地方インターンシップ」の謎
　一番に、自己実現があるところが興味深い。自己実現を田舎で得られれば移住を決意するだろうと自治体が思っているのは明白だが、ちょっとビジネス書の読みすぎなんじゃないかとも思える。
　その後、先ほど話にでた地方自治体職員に詳しい話を聞くともっと恐ろしい計画が聞けた。
　村とはいえ職員たちは公務員法で起業ができない。そのため地域おこし協力隊を使ってゲストハウスを運営するNPOを作り、自分たちがそこの理事の一員に収まる算段だという。
　NPOであれば理事になるのは違法ではないのだ。最終的にはそのNPOで採算がとれるようになったら、公務員を辞めてゲストハウスを経営するという計画だというのだ。地域おこし協力隊は3年を過ぎたらお払い箱になる。ただの使い捨て要員と思われている側面を垣間見た。
　若者の間では、就職感覚で地域おこし協力隊に応募するものも増えている。そのため受け入れ先である自治体を訴える隊員も出現した。そのためか、国は地域おこし協力隊は失敗だったと思っているフシがある。なぜなら別途、「地方インターンシップ」という制度が新しくはじめたからだ。

仕切りは派遣会社のパソナ。ブラック自治体の搾取がいいか、派遣会社の搾取がいいか、どちらも暗雲がたちこめている。
　多少はアドバイスを派遣会社からもらえるほうがいいか、地方に行ってまで派遣で暮らすか。どちらを選ぶかは本人次第だ。ただこの手の地方人材事業にパソナが参入してきたということは、国から大きな資金が派遣会社に流れていることは間違いない。
　ほかにもパソナは、「歌・踊り・芝居」で『地方の未来を創生する』地方創生エンターテイナーを探すオーディションを開催している。この地方再生派遣事業も数年後に結果が語られるだろう。
（文・小手平箸歌）

>>0
民間企業のパソナグループが地域インターンシップのかたちで参入しているそうです。
民間企業は役所と違って、かならず成果を求めますから、地域おこし協力隊とはちがったかたちで、さらに成果を期待することができるかと思います。
やっぱり、官より民間。給料以上に働かなければ潰れるという、強いハングリー意識が民間にはあります。民間発の命がけの地域おこしに期待です。

>>0
民間企業のパソナグループが地域インターンシップのかたちで参入しているそうです。
民間企業は役所と違って、かならず成果を求めますから、地域おこし協力隊とはちがったかたちで、さらに成果を期待することができるかと思います。
やっぱり、官より民間。給料以上に働かなければ潰れるという、強いハングリー意識が民間にはあります。民間発の命がけの地域おこしに期待です。

>>37
甘いコンセプトで税金を無駄に投下し、地域おこし協力隊本人ばかりではなく多くの国民に迷惑をかけるやり方の方がよっぽどブラックです。
きちんと成果を求める民間のパソナに期待しましょう。

>>34
他人任せでバックアップを待つ姿勢ではなく、必死に自分から動いて、自分の事ではなくても積極的に引き受けて働く姿勢が大切だと思います。
バックアップは、本人が必死だったら誰かが必ず声をかけるし自然になされるものです。
誰もやる気ない奴にバックアップなんかせんよ・・・

地方自治体職員に詳しい話を聞くともっと恐ろしい計画が聞けた。

　村とはいえ職員たちは公務員法で起業ができない。そのため地域おこし協力隊を使ってゲストハウスを運営するNPOを作り、自分たちがそこの理事の一員に収まる算段だという。

　NPOであれば理事になるのは違法ではないのだ。最終的にはそのNPOで採算がとれるようになったら、公務員を辞めてゲストハウスを経営するという計画だというのだ。地域おこし協力隊は3年を過ぎたらお払い箱になる。ただの使い捨て要員と思われている側面を垣間見た。

>>40
パソナ自体が税金目当てなんだから、成果なんか求めるわけないだろ
ゴミクズ派遣会社じゃねーか

【◆成果を横取りされた後に追い出される】
「サイトを立ち上げてたった2か月で3000万円近い税収が舞い込んだのだ。そこで事件は起こった。」w
「ある日、村役場に出勤してみると年配の女性職員が自分の席に座っていました。」w
これなんかわかるなぁw。
こういうクズみたいなのが厄所にはたくさんいる。
もっといえば公務員というのは成功した民間のビジネスを乗っ取り、略奪して、天下り先にするということしか考えてないw。
でもオレが心配してるのは、こんな記事に書けるような状況に追い込まれた後だ。
精神薬テロ、パワハラ、過労死やいじめ自殺に見せかけて殺害され、身体の臓器をバラバラにされ売り飛ばされてるのではないか？
これは厄所の考えた現代の「ひえもんとり」の導火線なのではないか？
などと、ふつうに考えている。
だろ？和歌山の二階俊博(にかいとしひろ)w
北朝鮮に拉致されるフィクションが崩れてしまったので「地域おこし協力隊」のフィクションを発想したな。

爆砕の貴重な社会派スレ GJ

北海道の浦河町と新ひだか町は、最悪でしょう。

宮津市　天の橋立の清掃活動
お前らの地区だけでやればいい
他の市町村などにいちゃもん付けて
やらすな
牡蠣ガラは牡蠣を採ってる宮津漁協が
すればいいのだ。
糞宮津漁協　組合長死んでくれ

>>43

その通り、パソナは最悪

大分は21世紀にもなって村八分事件が頻発するようなブラック地域

地域おこし協力隊の報酬が令和４年度に480万円になるのか？