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福祉・介護全国
#450
2017/05/05 07:56
>>449 介護福祉士持たないでも主任させる …経営者がおかしいょね。主任お願いされたとこで、私なら介護福祉士とるけどな!資格持たなくても主任なれるって調子になり周りから見たら怠け者もいて他スタッフから影口叩かれてた😆
[
匿名さん
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こんなリーダー・主任・係長・介護長などは嫌!
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NO.2611090
2013/05/11 15:41
こんなリーダー・主任・係長・介護長などは嫌!
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#401
2016/08/25 12:18
話が長いワキガ
[匿名さん]
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#402
2016/08/25 17:27
MRSAの機序を知らないバツイチニートの男
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相談員志望
◆Zjg2ZDU5]
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#403
2016/08/26 07:12
24時間営業のコンビニのように1日中爆砕三昧の介護福祉士不合格者のバツイチニート(笑)
[
相談員志望
◆Zjg2ZDU5]
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#404
2016/08/26 08:43
>>402
貴方、MRSAの機序を知らない?
たった一つの専門用語を長々と彼方此方へと書込みされてますが…貴方にも理解出来かねる専門用語があると思いませんか?貴方、本当に相談員志望?
[匿名さん]
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#405
2016/08/26 10:12
MRSAは病名をspellで略しただけで良しとして…機序は普段使用しない言葉である。単に説明で良いだけで知ったかさん特有な言葉使いですね。
[匿名さん]
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#406
2016/08/26 13:11
>>405
質問スレの個人的見解で回答されたものに絡む暇があったら働けよ、暇人くん(笑)
おまえの書き込み時間、一般的な社会人であれば働いてる時間だぞ(爆笑)
[匿名さん]
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#407
2016/08/26 14:15
>>406
あらら、君の時間はOKなのかな?
君も自爆な相談員志望くんなんだねwww
因みに妄想は勝手だからお好きなように(爆笑)
[匿名さん]
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#408
2016/08/26 17:39
>>405
「機序」という単語を使用することを知ったかとおまえは解釈してるんだな(笑)相当めでたい奴(笑)。MRSAの耐性メカニズムや、感染と発症の違いを知らずに間違った情報を吹聴しまくるのが、よほど知ったかで問題あると俺は思うけどね(笑)?ほんとの意味での知ったかでやばいのは下記のような事例(笑)⬇
http://m.bakusai.com/thr_res_show/acode=9/ctgid=134/bid=196/tid=3285156/rrid=721/
http://m.bakusai.com/thr_res_show/acode=9/ctgid=134/bid=196/tid=4405806/rrid=10/
MRSAの耐性機序と抵抗力のない高齢者や易感染者についての実態や現況を知っていれば簡単にバンコマイシン投与ということはいわないよな(笑)とくにバンコマイシン耐性型の菌がでてきてからは抗生剤投与には慎重。
突っ込む必要のある書き込みには指摘できないおまえの片寄った思考や視点は大いに問題がある(笑)
[
相談員志望
◆Zjg2ZDU5]
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#409
2016/08/26 17:42
>>407
医療福祉現場で昼休みとしては妥当な時間帯(笑)
まあ無職ニートの暇人にはわからないだろうけどな(笑)
[
相談員志望
◆Zjg2ZDU5]
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#410
2016/08/27 13:44
>>401
それって、小林
[匿名さん]
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#411
2016/08/27 21:15
>>410
ホンダ海苔の見た目もブサイク性格もブサイク
超絶デブで暑がりで汗臭いんだろうけどワキガが強烈で仕事をしない介護士長で勤務表作るのがやたらと遅い性で月初めの予定が立てられなくてみんなに嫌われているのに気が付けない在日韓国人の小林
[匿名さん]
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#412
2017/04/17 23:08
盛り上がるこの話題!
[匿名さん]
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#413
2017/04/17 23:24
飲酒で免停なり、昇格落とされ介護に就いた、元上司
[匿名さん]
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#414
2017/04/17 23:27
ヘルパー資格も持たない主任多いのかな?
資格もないのに主任にする会社もブラックなのかな?
[匿名さん]
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#415
2017/04/26 12:57
休みまで仕事先に顔出す上司はもれなく連れ合いが居なくてカリカリしてる。それを仕事が出来ると勘違い。
ケアマネはケアマネで、暇なら介護のあら捜し。
そんなに暇なの?って心底思うわ。
いーなー独身貴族って暇でさ。
[匿名さん]
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#416
2017/04/26 17:38
>>414
有料、ヘルパー2級、管理者だぞ
コネだけどね
会社はかなりのブラックだと思う。
[匿名さん]
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#417
2017/04/26 21:45
口の悪い上司 何年もバカ、あほ、毎日、怒鳴りあげ まわりは働き蜂のように働いて 自分は女王様気取りで自分の扱いやすい人材ばかりを集める 気に入らないと階移動させる あなたがいない方が辞めて行く人が減ります うるさいあなたがどこかに行って下さい あなた1人のためにどれだけの人が辞めて行ったと思いますか‼上には仕事が忙しいから辞めて行くとうまく言ってるようですが‼‼そのうち天罰があなたに来きますから‼
[匿名さん]
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#418
2017/04/26 22:05
口汚い上司には呆れますね
人の上に立つのならそれなりの教養があって当たり前
[匿名さん]
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#419
2017/04/26 22:10
>>414
間違いなくブラック
[匿名さん]
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#420
2017/04/26 22:24
>>418
教養も教育もされていない 品もないし、利用者家族に職員の悪口‼ありえません! 上には口多弁でうまいから主任になれたんだと思う 上司なら手本になるように指導してほしい あいつは使い物にならないと他の職員に言うのでなく使えるように指導するのが主任です 偉そうで大嫌い 早く消えてほしい
[匿名さん]
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#421
2017/04/27 01:19
>>417
団結して、みんな一緒に辞めれば良いよ!
そして、辞める時に、施設長に、元凶の上司についてチクれば良い。
[匿名さん]
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#422
2017/04/27 01:45
そもそも自分が勤めている施設の職員の悪口を利用者家族に言うことが自分の質も落としていると思わないのか
そのような職員と自分も同じだよ
[匿名さん]
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#423
2017/04/27 07:56
>>420
その通りですね
[匿名さん]
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#424
2017/04/27 16:53
あぁいますわ粗悪な事業所、下にいるケアマネ。横浜市で
[匿名さん]
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#425
2017/04/27 17:03
>>422
そんな上司がほんとにいるなら日本から消えてくれと思う。自分の部下を利用者家族に悪口言うって人としてゴミだわ。
[匿名さん]
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#426
2017/04/27 17:15
自分の都合よく動いてくれる人じゃないと移動させる主任 人間関係をよくする所か悪化させる 離職率半端ない部署 合わないなら辞めてどうぞ雰囲気 いなくてせいせいしたと言うこと自体が管理者じゃない
[匿名さん]
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#427
2017/04/27 17:22
>>426
元々辞めてもいい仕事でしょ。
昇給もろくに無い年食ってからでも始められる仕事。
[匿名さん]
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#428
2017/04/29 01:13
会議でグチ、パワハラ発言して会議にならない
[匿名さん]
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#429
2017/04/29 01:37
>>416
ヘルパー2 さえ持ってなくても主任になってたり、また他施設でも介護福祉士沢山いるのにヘルパー2の人が 主任になってた。介護福祉士の意味ないやんねー💦
[匿名さん]
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#430
2017/04/29 08:40
だってあの施設チョーだもん
[匿名さん]
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#431
2017/04/30 15:59
横浜市福祉南事業所の所長が酷いから下にいるケアマネも病気
[匿名さん]
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#432
2017/04/30 21:58
>>429
私の元勤務先もヘルパー2がグルホのホーム長していた
計画作成者もヘルパー2だった時が有り
メチャメチャだった、2人のやりたい放題で
1年間で8人退職者出て
1年間で3人退去を利用者にされた
私も退職する予定だったけど
移動がかかり別の同じグループのグルホに移動になった
本当に酷いグルホでした。
[匿名さん]
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#433
2017/05/01 00:14
好きな娘と仕事するためなら職権乱用も辞さない駄目副主任。同じ施設の看護師とデキ婚したんだが、隠れて別の女とへこへこ。多分1年以内に別れるな、以前と一緒で。
[匿名さん]
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#434
2017/05/01 10:06
>>432
8人退職者😱経営大丈夫?
みんな次々辞めてくね。会社は考えもんだょ。
[匿名さん]
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#435
2017/05/01 15:51
辞めて行く人が多い所は辞めて行く原因を改善せず辞めて行く人の理由を聞かないで同じ環境で新職員入れてる 結局、新しい人は続かず辞める 少しは業務内容や原因になっている人を移動させるなりして環境改善しろよ‼
[匿名さん]
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#436
2017/05/01 16:16
同感
[匿名さん]
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#437
2017/05/01 18:42
>>435
俺たちの所も、退職者続出するだろうな。
[匿名さん]
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#438
2017/05/02 08:05
夜勤時、主任は利用者のオムツ6〜7枚も重ねて見回りしないで平気顔。こりゃあいかんわー!新人が変に思い新人が退職していく。
[匿名さん]
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#439
2017/05/02 11:15
バカ主任と囲む部下達とのAV鑑賞会(部下の家で妻子どもがいる前で)が強制的な付き合いになっている
これ一体なんの目的
周りもおバカばかり
時間の無駄
[匿名さん]
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#440
2017/05/02 12:01
給料上げて欲しければ、経費削減ゴミ代も、お金かかりすぎ。ゴミも増やすな!マスク使用者いれば、お金を取る医療の現場あり得へん
[匿名さん]
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#441
2017/05/02 16:10
マスク?
[匿名さん]
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#442
2017/05/02 23:48
自分が経営しているみたいに偉そうな勘違い主任ババア‼
[匿名さん]
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#443
2017/05/03 02:53
>>442
そうそう…いる居るーーめっちゃアホか😒って私見てしまうwww自信過剰自分で分からんのょ😜
[匿名さん]
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#444
2017/05/03 02:56
>>441
職場のマスク代も職員からお金取るとこありますょー!
まとめて自分で買って持参してる職員もいます。
低賃金に、感染も相手するの当たり前の仕事と理解してるのか?介護職からマスク代取るのもおかしいですょね
[匿名さん]
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#445
2017/05/03 21:41
主任やリーダーがきちんとしている所は仕事きつくても離職は少ない 主任、リーダーに不信感を持ってるから離職率高いんだろが〜‼離職率を減らすには主任、リーダー変えろ‼固定をすべてをシャッフルしてみろよ!みんなに認められた人にしろ‼オバ介護は黙らせろ‼上がきちんと指導しないから調子乗ってるやろ!場合によってはオバ介護とつるむ主任‼自分がオバ介護に嫌われたくないだけやろが‼
[匿名さん]
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#446
2017/05/04 02:11
遅刻届け出さんで皆勤賞5万貰う卑怯なやつ。
お気に入りの58のおばさん職員に特別扱いするキモい管理者。
[匿名]
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#447
2017/05/04 02:20
>>446
皆勤賞で5万円?
それ狙って、職員が風邪を隠して出勤の方が大問題です!
風邪で休む事もあるだろうに、今時、糞施設ですね。
[匿名さん]
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#448
2017/05/04 10:08
責任は下に押しつけがち
[匿名さん]
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#449
2017/05/04 13:23
主任の嫌なとこあげてみて〜
[匿名さん]
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#450
2017/05/05 07:56
>>449
介護福祉士持たないでも主任させる
…経営者がおかしいょね。主任お願いされたとこで、私なら介護福祉士とるけどな!資格持たなくても主任なれるって調子になり周りから見たら怠け者もいて他スタッフから影口叩かれてた😆
[匿名さん]
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