タイ雑談総合

パーソネルは以前何もしない無能駐在員が潰したところだよね。今はトヨタの子会社だっけ?　本気でクソだった。

>>201
それはパソナでしょ。パーソネルと言えばブラックバック。

はいはい　日本人講師を土曜日に無料でこき使おうとしているところね。

どこの人材会社かは言わないけどここの人達は分かるでしょ？ 大手みたいだけど会社内でのノルマもあるだろうから必死になってるんだと思う。
あと10時くらいでもメール来るってことはその時間まで仕事しているのかな。
今日はサムロンなのでBTSで行ってその後はバイタクかな
色んな会社を見て回るのは楽しいんだけど、ちゃんとした就職先が見つかると良いんんだけど。
今日が終わったら週末だから気分的に楽。

別に人材紹介会社の名前を隠す必要はないと思う。向こうも登録者の情報を隠れて周りにばら撒いているんだからお互い様。大抵悪い情報を垂れ流しているケースが多いけどね。タイでプライバシーとかないよ。今後参考になるかもしれないので悪い情報だけではなくいい情報も名前付きでください。

JACとAdecco以外はタイ人向けの人材会社。

パーソネルもＪＡＣもボロクソ書かれてるサイトあるけどなぜかアデコの
悪評はなにも書かれていない。書かれていたとしても社員の子供の悪口程度。
アデコは好かれているというまぎれもない証拠

社員の子供の悪口程度　　　　　　　　Ｘ
子供の悪口程度の社員の悪評　　　Ｏ

トンローに元ヤクザが社長の会社があります。

日本で前科があり、逮捕歴もあります。殺人の容疑もあります。
会社名と名前は書けませんが、以下の被害が出ております。以下のことに十分気をつけてください。


・社員に対する横領のでっちあげ
・恐喝
・脅迫
・根拠のない損害賠償請求
・労務の強要
・その他の犯罪

上記の犯罪について証拠があり、日本の警察が対応中です。
警察では容疑者の前科と暴力団経歴有無についてすでに調べており、新たな証拠が出るのを待っている状態です。

以下のことに注意してください。

このような会社に社員として入社、または取引先、顧客として付き合う場合、必ず周囲の知人から情報を集めるようにしてください。

入社の内定が出た後に知った場合
⇒すぐに断って下さい

入社した後に知った場合
⇒理由をつけて、すぐに退職して下さい

退職しようとしたら、脅されたり、横領をでっちあげられたり、根拠のない損害賠償請求をされた場合
⇒ボイスレコーダーで録音するなり、証拠類を揃えて、すぐに警察に届けて下さい

取引先として根拠のない損害賠償請求をされた場合
⇒契約書など何度もチェックして、弁護士と相談しましょう

顧客としてトラブルになった場合
⇒警察や消費者センターにすぐ通報するか、弁護士に相談してください。

タイの会社では犯罪レベルのトラブルが多いです。ニュースになるのは氷山の一角です。

周囲から常に情報を得て、代表者の人格や周囲の人間が問題ないか、社員がすぐに辞めていないか、しっかりと調査して下さい。

>>209
あちこちでコピペしてねーでどこか書けば早いのに。
オツム足りない？ばかなの？それとも嘘？

JACは高スペックの人財には良い紹介会社だと思う。
スペック低い人罪は相手にされない。

jacは以前登録者のメールを垂れ流ししていたから苦情言ったら逆ギレしてきた。対応も鼻につくし腹が立つので縁を切りました。　シーロムにあるｓなんとかという人材紹介会社もアソークにあるｎ何とかという人材紹介会社も酷かった。名前検索するのも嫌なんで興味がある人はご自由にどうぞ。

>>210
バンコク雑談みてみ。社名が。

>>211
普通に最低じゃん。

ぶっちゃけ日本だけだよブラック企業の社名とかあやふやにそているの。だから朝鮮人とか日本で好き勝手な事している。

>>210
関係者は気になるのかな。

>>211
アデコも前はそうだよ。今は知らんが。

>>215
言い事言うね。

面接行って来た
まず工場がボロボロで昔の映画に出て来そうなほどに酷かった。
でも日本人の現地採用が数名、60代が大半だったかな
気楽で会社ぽく無い雰囲気は気に入ったけど、なんか負け犬臭が凄くて抵抗があった
60代の人は上司というよりも気の良いお爺ちゃんみたいな感じで
タイが好きで住み着いて20年、30年ってな人が多い、流れ着いた感じかな。
就職するとかは関係なく飲み行って昔のタイの事を聞きたい気分になった
一応ここも仮内定貰ったしいつでも募集みたいな会社だったけど
最後に行き着く先って会社はこんな感じだろうなと漠然と感じた次第
サムロン駅からちょっと遠いけど悪くは無い立地だし、この周辺のアパートに住んで
タイに沈没な人生も有りかな、でも40代になってからでもそんな生活出来るし。
涼しかったんでサムロンからウドムスックまで一時間ほど歩いたけど
あの辺もローカル感抜群で始めてタイ来た時を思い出して新鮮だった。

全て求職者のスペック次第。優良な人材に定時君がされたような対応はしない。

>>219
文体がまっちゃんや鹿児島くんに似てる。類友？

人材会社はどこも一緒だと思うぞ
担当者によっては親身な人もいるかもしれんけど

工場がぼろぼろの時点で搾取まんまんの会社だぞ

従業員のことを考えたらオフィス環境を整えるのが普通
こういう所に金掛けない会社は従業員にも金を掛けない

>>222
社員全員が会社の顔なんだから、そういう関係者の言い訳は要らない。依頼者を差別って何ですか。無理なら無理だときちんと伝えるべきです!

女性担当者は問題が多い
脳タリンっぽいのが多い

工場がボロボロって経営者が無能でしょう
お客さんの訪問時に印象が悪いよ

タイ人経営者って自宅は豪華でも会社はボロいってのが多い

定時君の残念感がハンパない。😞

後もう１つ。無料掲示板に求人情報を貼り付けまくっている人材紹介会社はブラック企業です。

求人出してる企業もブラックだし

>>219
おまえ社内や取引先にもその汚え文体でメール送るの？

日系企業では、長時間労動 残業＝美徳。

>>232
匿名掲示板に、拝啓、敬具で書けと宣うバカ

今時は市役所でも定時帰宅ない、サービス残業や休日出勤も普通にある。

>>234
コミュ障か？

>>232
お前の汚え文章は何だ。情報提供も何もしないくせに人の足だけ引っ張るクズ。お前が一番役に立たない。

>>237
定時君抑えて抑えて

>>237
定時くんの性格がよく現れた書き込み。
帰国も時間の問題。帰国費用が残っていればだけど。

帰国後の費用は100万円くらい取っておかないと。

就職活動されれている方、早くいい所が見つかるといいですね。足を引っ張る事しか脳がない間抜けな構って君の書き込みは無視してください。

>>237
だからお前はタイに来て減殺になろうとしてるんだぞ。身のほどわきまえろ。偉そうにバカが(笑)

P社なんてとりあえず面接させ入社させる事しか考えてない。
紹介料を受け取ったら、あとは関係ないスタンス。

紹介してその後に、人材紹介会社に何を期待しているのだ？
ちゃんとWPとるのは採用した会社の仕事だし。
人材紹介会社はベストのマッチングさせているかの方が重要ではないのか？
Pは素人レベルがマッチングしているからやばいんだろ。

>>242
私は人材紹介会社にも登録していないし、就職活動もしていませんけど何か。お前みたいなクズは何を語っても軽いし、意味がない。

>>244
パソナーの事ですか。

タイ現地採用は人材紹介経由で入社するのが一般的だけど
入社後、人材紹介経由で紹介料のコストがかかっていると
会社側が求職者にプレッシャーをかけてくることがよくある。

会社から年間一千万円強奪している身分でよくそんな事できるなあ

現地採用はやめておけ、日本で気楽にサラリーマンが一番良いよ
適当にやって要領よくコツ掴めばこんなに楽な立場はない
皆んな真面目過ぎるんだよな、そういう一生懸命やる奴はサラリーマンには向いてない
楽したい奴はサラリーマンに向いてるんだよ
現地採用や契約社員ほど頑張って仕事してる、取締役なんか会社の金で遊んでるだけだよ

それはおじいさんの時代の話だろう。
今はちょっと違う。
でも日本人は大局観がないので、一つの流れができるとそっちの方向に
ワーッといってしまうのだけど。