🧆 弘前市雑談

企業がブラックより従業員がブラックでないの(^^)

そうそう。その通り。
ブラック企業だから従業員がブラック化するのよ。
社長以下、管理職もブラックだからそれにみんな倣うの。

どんだけ三上好きよ、きも
媚びりすぎだね。

おばちゃん達にはいい会社なんじゃない？他の会社だったら最低賃金の仕事しかしてなくても、そこそこ貰ってるんでしょ？年数で上がっていくって聞いた。
うちじゃ考えられない。

>>704
おばちゃん批判　若い人だな

工場内では、作業中、周辺に誰もいないと思っていても静かに息を凝らしセンター長三上は見ていました。「三上自身が見てる時、きちんとやっても、三上が見ていないとき適当にやってる」といい猫かぶりと評価し怒り出します。労働契約書自体ないです。

>>702
従業員が適当に仕事してるからブラックになったんじゃね〜のか('ε'*)

>>707
そうだとしても管理職がしっかりしてたらブラック企業にはならんだろ

若い人自体いねー
わげーと勘違いしてる奴はいるかも

ブラックってどうやって決めるの？

加工センター、そんなに忙しいの？

スーパーで青研のジュースが、大量に売られているが、一向に減っていかず在庫はかなりあるらしい。値段が高いし、あまり知られていない。コマーシャルがない。

社長がセダンの高級車にのっています。三上は、フォークリフト乗りでりんご箱を運んでいました。

なんだ、ただのメンヘラか。

>>714
こういう精神病んだ退職者を輩出するのがブラックよ

青研は、季節パート従業員を多く雇い、人件費の削減をしている。所詮、季節パートは最低賃金の時給で多く働かせ、サービス残業は多く、使い捨てです。本当、つまらない。

>>716
準社にしてるよ

>>715
精神を病みつづけてるものが退職できずに働いてるんですよ。

それでも社長を盲信する信者社員も存在するのが怖い
安い給料もらって高額な社長報酬を稼ぐために働く奴隷社員たち

匿名掲示板などに、一部の人のみが知り得る情報が書き込まれた場合や、ネット中傷の犯人に対して法的対応をしたい場合に、弁護士がIPアドレスを開示請求･投稿者の特定を行います。
特定されて会社に来れなくなる

しらんがな

元従業員

>>720
信者降臨w

277

ラインの段ボール詰めで、三上はワザと寄せておくことがある。パワハラです。

リフト下手なだけかもよ？

事務の女ははんかくせやつだ。タイムカードの名前を書く欄でミスノンで訂正しその上に汚い字で書いている。前代未聞です。

新青森駅に売店ブースを持っているそうだ。

>>692
誰だば　加工場の能力不足って

ジュースのパッケージがダサすぎる。

喫煙所は、煙がモーモーとしている。

面接で不採用者はいるのかな。

身体障害者が、ジュース工場で働いています。言葉は話せません。

>>729
N

>>728
何年前の話し('ε'*)

社長に三上が告げ口をし悪い印象を与えている。センター長三上は、血も涙もない人間だ。

センター長は、どういう人だろう。

誘導

ブラックなの？

>>736
あんたバカぁ？
三上に相当な恨みがあるみたいだけど、そんな奴の下ではたらかざるを得ない自分が悪いんでしょ？
こんな会社でまともな上司なんているわけないし、別に三上が特別な訳でもない。
そんな管理職の話を鵜呑みにする社長もろくでもないし。
まだ会社にいるならさっさと他の会社に移ればいいし、もう既に辞めているなら三上の下から解放されてのびのび仕事すればいい。

>740青研は、労働契約書がなく、使用者と労働者は、書面ではなく社長の一声で契約は成り立ちます。人を馬鹿と呼ぶ者は裁判を受けなければならない。人を裁いてはならない。

中野に会社があった時に働いていた男の書き込みだ
ハンパヤンキーな奴でした

偽善者

あついあつい

老害

やっと連休。年に3回しかない連休。

>>742
転職を繰り返すハンパヤンキー
中野にいた時も全く仕事が出来ずにいたな笑

連休すればする程給料減るからねぇ
ただでさえ安い給料が

>>748
低能

>>749
あなたは高能？
さすがね