秋田おばこ農協 未収金10億円超隠蔽②

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NO.7992305 2019/12/01 11:23

秋田おばこ農協未収金10億円超隠蔽②

#851 2021/01/31 11:59: >>850
総代そんなに甘くない。; [匿名さん]
#852 2021/01/31 13:17: >>851
ウッソだぁ
甘い甘い、アマちゃんよぉ～; [匿名さん]
#853 2021/01/31 17:12: 総代は甘くても、経営改善計画はそんなに甘いものではない事を祈る; [匿名さん]
#854 2021/01/31 21:13: >>852
総代会出たことない人だな。; [匿名さん]
#855 2021/01/31 23:44: うやむやにして合併まで逃げ切るどー; [匿名さん]
#856 2021/01/31 23:46: >>855
(､´･ω･)▄︻┻┳═一　　　( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ; [匿名さん]
#857 2021/02/02 00:07: 帰ると意識が落ちたみたいに寝て朝になる
先日は玄関で寝てた
向いてないのかもしれない
迷惑かけてごめんなさい; [匿名さん]
#858 2021/02/02 15:55: 経営改善計画なるものは監督官庁の行政庁向けにつくり、先ず繰越損失金解消を目指す。
簿外未収金は内部経営問題で終わり。執行部も代換わりすれば過去に責任なし。; [匿名さん]
#859 2021/02/02 18:02: 簿外未収金は回収する度に事業外収入に計上するから、単年度の損益につながる。; [匿名さん]
#860 2021/02/06 07:34: 役員の賠償金払ってもらたなだが。; [匿名さん]
#861 2021/02/06 09:27: 早期解決を; [匿名さん]
#862 2021/02/06 12:12: 年度末程度は出せよ。; [匿名さん]
#863 2021/02/06 12:44: 今年度の決算見通しはどうかな？。職員が頑張って損失金解消が計画以上なら手当てを出さざるを得ないでしょう。
常識ある組合長ならね。; [匿名さん]
#864 2021/02/06 12:59: どうですかね; [匿名さん]
#865 2021/02/06 14:45: ２年で最低100万は盗られたから、少しは返せよ。; [匿名さん]
#866 2021/02/07 20:14: >>865
ボーナス込みだと200超えるね; [匿名さん]
#867 2021/02/08 20:15: もう辛いです
眠れない誰に相談したらいい？
誰かに相談してもすぐに広がりそう
信用できない
怖い
苦しい; [匿名さん]
#868 2021/02/08 20:56: >>866あってない様な金額だから、越えない。; [匿名さん]
#869 2021/02/08 22:35: >>867
話してみ？; [匿名さん]
#870 2021/02/09 06:04: んだんだ; [匿名さん]
#871 2021/02/09 15:27: 言った者が悪くなる; [匿名さん]
#872 2021/02/14 19:51: .>>867
この職場に勤めて居たいのなら、職場の同僚には腹の中を見せるな。職場外の親友に話せ。それから心療内科に行け。
人間をやっている以上悩みは尽きない。時間が経てば解決するのもあるし、
次から次と問題が起きれば、同じ悩みに拘っている暇がない。それが人生だ。; [匿名さん]
#873 2021/02/14 20:45: また今年もストレスチェックで要診断になりましたが、休んで診断受診する暇がない。; [匿名さん]
#874 2021/02/14 21:27: >>873
受診すれば鬱の診断書もらえるらしい。; [匿名さん]
#875 2021/02/15 10:25: >>867
人間の真価。
順風満帆の歩みを続けてきた者は波風や壁にぶちあたると何も対応出来ん。
対応出来る人間は日頃苦しみ耐えてきた者が能力を発揮して行く。
人間の評価、真価はそのときに見える。; [匿名さん]
#876 2021/02/16 12:30: 故郷は決算賞与の支給予定あるらしい; [匿名さん]
#877 2021/02/16 13:27: この情勢で支給するんだ
すごいな; [匿名さん]
#878 2021/02/20 16:14: うちも無いわけではない

はず。; [匿名さん]
#879 2021/02/21 22:31: >>878
ないと思うw; [匿名さん]
#880 2021/02/22 12:20: 肉位よこせ。; [匿名さん]
#881 2021/02/23 09:52: 組合長が県連副会長に就く。副会長は県連常勤だから、おばこには居ても居なくてもいいということか。; [匿名さん]
#882 2021/02/23 11:23: あほみでんたな; [匿名さん]
#883 2021/02/25 18:26: 依怙贔屓糞すぎる; [匿名さん]
#884 2021/02/25 18:31: >>873
ストレスチェック見せ合おうぜって言ってる人がいた
個別に封筒で渡している意味は知ってるだろうから
高ストレス対象者に牽制かけてるとしか思えなかった; [匿名さん]
#885 2021/02/25 18:43: >>883
馬鹿だね
やればやるほど職場の能率下がるのに
真面目にやると馬鹿を見る; [匿名さん]
#886 2021/02/25 19:31: 今時依怙贔屓なんてはやらねーけど実績や業績関係の依怙贔屓ならパワハラだよな
今は実績で追加奨励って出てる？; [匿名さん]
#887 2021/02/27 22:48: >>883
馬鹿なんで読めません笑笑; [匿名さん]
#888 2021/02/28 07:30: 888; [匿名さん]
#889 2021/02/28 12:34: 見てるこちらも憂鬱だっつーの！; [匿名さん]
#890 2021/03/05 20:01: ここじゃないと思いますが、何だ今回の異動は(怒); [匿名さん]
#891 2021/03/05 21:12: >>890
あまりにも異動させすぎ！; [匿名さん]
#892 2021/03/05 21:13: なんでアイツが課長なれるんだ？; [匿名さん]
#893 2021/03/05 21:56: 来年は俺も異動かな…そんな内容; [匿名さん]
#894 2021/03/05 22:16: >>891費用削減の為の地元勤務だったのによ～。; [匿名さん]
#895 2021/03/05 23:28: 結局前の親分の時と同じで行き当たりバッタリ人事じゃねえか！; [匿名さん]
#896 2021/03/05 23:29: いいかげん何も考えてない人事異動はやめて下さい。; [匿名さん]
#897 2021/03/05 23:31: 人事課は何を考えているんだろう？
こんな内示は白紙撤回するべきだ。; [匿名さん]
#898 2021/03/05 23:37: 来年度に絶望(いろんな意味で); [匿名さん]
#899 2021/03/05 23:40: 組織だから君達の思い通りにはさせたくても出来ません。; [匿名さん]
#900 2021/03/06 01:23: あの人が移動なくて良かった; [匿名さん]

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