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2023/05/14 15:49
爆サイ.com 北東北版

🌊 宮古市雑談





NO.11039932

有給休暇
合計:
#12023/03/28 07:23
当たり前でしょ権利なんだから
ブラック企業なのか?

[匿名さん]

#22023/03/28 12:32
>>1
上司によって取れたり取れなかったり。理由もいちいち聞かれる。体調悪くて休むと言えば、その程度で?と言われる。表向きは大きめの会社だが、内部は古い体制が色濃く残る会社

[匿名さん]

#32023/03/28 13:28
有給ないよ、やばいよね。

[匿名さん]

#42023/03/28 13:38
>>3
失業手当て受給中はありませんよ

[匿名さん]

#52023/03/28 14:07
>>2
体調悪いって?当日の話?
そりゃ嫌な顔されるだろ
有給休暇届けは前もって申請するだろ普通

[匿名さん]

#62023/03/28 17:24
>>2
請休と有休をはき違えてる
ひょっとしてバカ?

[匿名さん]

#72023/03/28 17:36
年次有給管理簿の記録と保管しないと会社は罰則対象だよー
即ブラックリスト入り、社名公表ブラック会社オチ 

[匿名さん]

#82023/03/28 17:58
働き方2035白書に、2035年正社員の区分は意味を持たなくなるってハッキリ明記してるね。
一億総活躍社会そう奴隷が活躍する社会
要するに正社員は社会の底辺に転落する流れ

[匿名さん]

#92023/03/28 18:56
>>5
いつ休もうが本人の自由です
会社に合わせてあげてるって忘れんな!

[匿名さん]

#102023/03/28 19:12
>>9

有給休暇って事前申請なの知らないの?
そんなアホ雇う会社だもんな

[匿名さん]

#112023/03/28 19:57
>>9
おつむ大丈夫?

[匿名さん]

#12
この投稿は削除されました

#132023/03/28 21:01
なんで笑ってるヤツ消されてんだ?

[匿名さん]

#142023/03/28 21:34
>>9
会社に合わせてあげてる…?
君はどれ程会社に貢献してる?
勘違いにも程がある

[匿名さん]

#152023/03/28 21:43
社畜でしょw
社畜は世間知らずが多いから

[匿名さん]

#162023/03/28 23:35
有給休暇は法的には当日でもいーんだよ
社則で縛っているところもあるが
別に当日でもいんでないの?要は日頃の仕事次第でしょ

[匿名さん]

#172023/03/29 00:03
>>16
お前みたいに居ても何の役にも立たないヤツの事か?

[匿名さん]

#182023/03/29 00:36
>>16
職種に依る
どんな職業でもソレが受け入れられはしない

[匿名さん]

#19
この投稿は削除されました

#202023/03/29 01:10
休みたいときに休んだらいい 
働きたいとか働けて、休みたいとき休む

証明写真?そんなの要らない必要ない
年齢性別欄は履歴書から削除されてるし 脱旧日本型雇用奴隷制
クビにしやすく辞めやすい欧米型スタイル 
面接履歴書不要スキマ派遣が重宝されやすい

[匿名さん]

#212023/03/29 04:03
>>10
無断欠勤して、後日にあれは有給休暇ですって言う馬鹿がいるの?
直前でも今日は有給使いたいと言えば事前申請になるだろ

[匿名さん]

#222023/03/29 05:38
>>21
決済ない会社なんだ?
全部口頭で済むの?

[匿名さん]

#232023/03/29 05:49
>>22
ゴメン「決裁」の間違い

[匿名さん]

#242023/03/29 06:29
事前に休もうとすると?何で休むのか理由を聞かれ、病院だと何の病院か聞かれ、それ以外の理由だと絶対休まなきゃ行けないのかと聴かれ…

[匿名さん]


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