🍈 鶴岡市雑談

これ以上、被害者を増やさないためにも

「ブラック企業の悪行」をリークすることは

良いことだと思います。

小規模　家族経営　建設業　重労働　

●「有給を使いたいけど使いにくい。」

は、どこの企業も一緒です。
日本人は生真面目で周りと一緒じゃないと不安になる傾向があるため、有給を使うのに抵抗があります。
もちろん「個人の仕事量が多いため休むと自分の負担が増える」のも大きな理由です。
これらは私たちの責任範囲ですから、違法でも何でもありません。
問題なのは以下のパターンです。

●有給申請しても受け付けてもらえない

あなた「今度の水曜日に有給を使いたいんですが。」
上司「お前、有給を使えるような立場か?もっと仕事しろ。」
これは違法です。
有給を使うのは従業員の権利です。
どんな理由でも会社側が有給をストップすることはできません。
ただし、有給の日付を変えることは会社側の権利として認められています。

●「私用」が認められない

有給を使う際に正当な理由を求める会社があります。
これはブラック企業と言えます。
有給はどんな理由であれ使って構わないのです。
細かな理由を会社側に伝える必要はありません。
届出は「私用」と書いて構わないのです。

権利ばっかり主張してアレ嫌だコレやりたくないってワガママBBAにも困ったものだがな

昨年からずっと無視され続け日記をつけた。
ちょうど一年経過分を労基に提出。
同時に弁護士へ依頼。
この先働くであろう年数分の給料約4790万、精神的苦痛の慰謝料として2,700万で会社を相手どり民事裁判を起こした。
結果は相手側が妥協して1,625万で折り合う形に。
今はスッキリしてクリーンな会社で働いている。

弁護士さん曰く記録が1番大事だそうです。

自分の利益にしか興味がない工場長。何もかも知らないで通し、社員は奴隷のような扱い。二年前より求募中来ないで、入社後に必ず後悔する。市内零細製造業。

零細企業でバカ社員が訴訟起こして
バカが勝ってがっぽりカネもらったおかげで会社が傾いてクビ切りが起こって
そのバカが切られた社員に罵詈雑言をあび
ほかの人たちにもひどい目でみられるようになって
近所にもうわさが広まって
引っ越さざるを得なくなったとかいう話を
昔どこかで聞いたことがある。

ブラックって云うが働けるだけありがたいと思わないの？
自分は何が出来るの？
権利ばかり主張し義務を果たさない。
従業員なんだよ！
従ってお金貰うんだから我慢も必要なの。
嫌なら辞めればいい。

法令違反の義務とやらを果たす必要はないよ
法令内の義務を果たせば権利を主張するのは当然のこと
誰も仕事をサボって権利ばかり主張するとは言ってない

>>8
じゃあ　お前１人なり
家族で、やれば良い
他人を巻き込むな

>>8
個人経営で成り立つなら従業員はいらないよね
働き手が必要だから社員を雇ってんじゃないの？
だったら労働基準法守らないと

そうだよ、雇う側は労働基準法、法令遵守しなきゃ。社長や工場長はそんなの知らなかったでは通らないです。

>>8
従業員としての従はしたがうの意味じゃなくて、たずさわる、仕事につくという意味です。
つまり従業員とは仕事に携わる者と言う意味なので勘違いされないほうがよろしいかと。

我が社の事務兼任工場長は悪事のオンパレード。そのうち暴かれるだろう。

>>8
浅い知識で馬鹿丸出しwww

歴史ある直営店を閉店してまで跡地を貸し出したのに店子みんなから逃げられた

ブラックって云うが働けるだけありがたいと思わないの？
自分は何が出来るの？
権利ばかり主張し義務を果たさない。
従業員なんだよ！
従ってお金貰うんだから我慢も必要なの。
嫌なら辞めればいい。

はいはい

自分で理想的なホワイト企業を立ち上げれば済むこと

>>7
とある会社で、強硬な労組があまりにも強く出すぎてストのやりすぎで会社が傾いてしまったのを
まずいと思った一般社員の脇で、その強硬な労組が「労働者の勝利だ」と喜んだことが
あったというのは知る人ぞ知る有名な話

業界未経験者だけを採用する会社はブラック

そこそこの厳しさは仕方ないけどやり過ぎは良くないねぇ

利益がでなければ給料も上がらないんだからね

無能なだけ

有Ｇ組は糞

○○塗料販売、営業のやる気を失せさせる制度、
体調悪くて会社を休んでも家まで確認に来ようとする。　

>>28
消すなら書くな

100周年とか草

>>30
100周年を掲げるって事は
アベタだろ？
お前さんは何されたの？
アベタに

製造部長が朝昼晩と始業から終業まで部下にバッペバッペバッペバッペバッペバッペと言い続けている
どこの会社か言いたいが我慢しておく

TDK

>>32
ああ
それがアベタなんだな

コロナ社員が出続けてるのに、何も対策してないし消毒すら、しないんだから、出て当たり前だろブラック企業。しかも、日給月給で休ませてるのに、給料は出さないとか糞なブラック企業（笑）

>>33
ブラックなんですか？😅

未だにマスク強制
マスク警察がウザイ

⬛️⬛️建物の色も黒いホームセンター

年々売上減ってるのざまぁ

・顧客へのお詫びの菓子代として金銭要求
・キャンペーンと称して無用の購買強要
・サビ残は毎日で定時上がりは御法度
・いまどき判子と時間記入で勤怠管理
・仕事上必要な文房具等は基本自腹
・正論ぶつけると漏れなく干されるか異動
暴力こそなかったが精神崩壊続出
時間の問題でしょうけど早めに潰れることをお祈りします

コロナ蔓延して、連鎖なっていく、まるで呪いみたいだわブラック企業（笑）

残業未払いとか有給使えないとか明らかにブラックなのに
なんで労基に相談しないの？

>>42
辞める方が手っ取り早いからじゃね

>>43
なるほど
確かに自分も前の職場ブラックだったからさっさと転職した

今、いい職場にいるとブラックが見えない部分も出てくるね

残業手当未払いありとか有給休暇使わせないとか、通報すると一発アウトなのに、ブラックに洗脳されているので誰ひとり発しない。

>>27
少し前に現場に配達の募集あった会社かな？

>>45
従業員が３００人超なので残業代、短く修正されてる事を匿名で労基にメール送ったら改善されましたよ
流石に１０人程度の会社じゃバレたりするが、大きい会社なら有りだな

もし短く修正されてるのが自分だけだったらアウトだが、それはそれでオサラバだな

退職願い出したらもみ消されそうになったな
返事がないことにキレて、引き継ぎせずに退職することに同意したと見なす、って言ったら慌ててたな
結局辞めた

>>49
転職すべき。