❓ おしえて

前職場の取り組みを見ると予定表を支店単位で作っている。
こりゃ嬉しい。前支店の感覚からすればこれが当たり前なわけだ。
よかったわ、まだ感覚が残っていた。さて緊急事態宣言への対応が延長された。
俺の支店でもこの取り組みが導入されるはずだが、どんな顔して始めんだろうな。

今後の対応についてまた主任会で話し合われるだろう。俺は前例をもらっているから
それで進めさせてもらう。この間の気まずさがここに来て大きく力になる。
驕りではなく顧客第一主義を掲げる。自分がすごいと思われたいが先行すると
碌なことがない。大枠で考え、顧客第一主義。これを念頭に置いて
できる限りのことをするで行こう。決しておごらない・・

予想通りというか主任会では俺が打ち出した予定をどこでも出せとの通達が。
そんなもんだろうと。顧客側の立場に立てば分かるものだが。
主任会の不毛な話し合いに頭痛がピークを迎える。カツカレーを食ったら治った。
人に任せたものに口を出すのは難しい。だから自分でやってしまうのが一番。

それにしても俺が作ったものを撒くと細かく見てもらって大変ありがたい。
ってかありがたいが、どうでもいいところを突くなよと思ったり
お前作ってみろよと思うが少しすると消化できる。
これも自分を成長させる糧にしたいのだが。

鬱陶しいくらいに伸びた髪を切る。緊急事態宣言が続き、近くの１０分カットが休業。
ちょっと離れた床屋に閉店５分前に滑り込む。結構年配の方だったが腕は確か。
いつもより５割増しの値段だが、髪の重さ、むさくるしさに比べれば惜しまない。
ホットケーキミックスを買って帰ってくる。

何もしない連休がスタート。ただ時間が過ぎるのをダラダラと
ユーチューブを見ながら過ごしている。コロナのせいとしているが
コロナじゃなくても変わらない。畑仕事が進みすぎ、もう植えるものがない。
仕事も何をしていいかわからないが、根っからの仕事人間のため
いい加減、働かしてほしいと思う。自営業の人のやるせない気持ちが分かる。

それでも２日間は畑にて作業を行う。腐葉土に米糠をまき、雑草をとり
つるありモロッコを種まきし、プリンスメロンを摘心、ニンジンの種まき
つるなしいんげんの種まき、きゅうりの芽が出てた。ボカシ肥料の天日干しが終わり
残ったのをエンドウとニンニク、玉ねぎに撒いてみた。

堕落の連休。これに罪悪感を感じているようなところではなく、
きっちりと今日は堕落すると決めればいいのだが、どこかでこれを機に仕事に力を
入れようなんて見栄っ張り（誰に対して？）なところがあるからタチ悪い。
仕事場に行って寄せ植えに水やり、昨日あげればよかったなぁ。

コロナで今は引きこもりが多い

>>259
もともと引きこもっている人ってコロナが終息したら
反動で外に出られるのかな。

ひっくり返ることや翻ることが多くて嫌気がさし、言われたことしかできなくなってる。
知事の採点はと記事で見かけるが今回の件で管理職の無能さが際立った。
あぁ、なぜこんなにも使えないのか・・関わらずしてできることはできるだけやる。
余計なこと、気の利いたことも言わず、淡々と顧客のためにやろう。

職場の浮かれた感じが鬱陶しい。昼飯で盛り上がるとは何事かと。
多少の盛り上がりはいいが、それを延々と続けるなと。
きっとコロナ禍とは無縁のところにいるからだろうな。
そんなこと言うと、じゃあ深刻になれっていうのか？とか
変な返しが来るんだろうな。

書類渡す流れなんて個人がどうするかであって、揃えるもんでも何でもない。
好き勝手にやってほしいんだけどなぁ。自分で考えてやればいいじゃないか。
まさか手作業で書類を拾うとは思わなった。俺ならどうするかな。
ＰＤＦにしてプリンターで合わせてしまうな。
その辺りだよな。

それでも自分がやろうとしていた仕事を新入りがやる気になっているようで
自ら言いに来た。人に任すとロクなことがない。自分でやれば納得できる。
人に任すことで下が育つ。うまく育てるには１０褒めて１課題を言う。
見てみないと仕上がりは分からないが、やってくれたことを肯定的に受け止めてみよう。

畑にて雑草抜きを行う。ピーマンにアブラムシが大量。それにやってくるアリ。
これはもう水溶き片栗粉の出番。蔓ありモロッコのたねまきをする。
きゅうりが成長してきた。やっぱり風よけは大事。来週くらいにネットつけよう。
連日にいくと成長があまりわからない。週末菜園家なのに今はコロナのせいで
足を運ぶことが多い。

あまりに暇過ぎてベースの練習をする。
そばかす２番のお気に入りが弾けるようになった。
弾けるようになると弾けない時のこと忘れちまうな。動画でもとっとけばよかった。

顧客への課題作りに午後いっぱいかかった。
他と比べるわけでもないが納得いくもの。
なにか口出す奴には「おまえにこの発想ある？それでできる？」と心の中で言い続ける。
それだけのものを作った。

行きつくところはアイディア。それを具現化する技術。
それを磨いてきたと思っている。地頭がない分、右脳、発想で勝負。
それしかない。

トラブルの未然防止が一番だが、時として外部圧力から
未熟な心が乱されてトラブルが起こる。その時にいくつ逃げ道を用意できるかが問われる。
今回、１枚だけ特殊用紙が足りなくなった。自分のミス。
顧客がランダムに取りに来るため、仮に一番最後の外しておいた顧客が来たら
他から補充しなければならない。思い浮かべると特例で勤務時間外にくる顧客が・・。

確実に時間が分かっているため、時間内はその顧客から外し、時間が過ぎたら
今日来なかった顧客から取ればいい。そして今日のうちに１００均で購入すればいい。
それまでもありそうな所を探しまくったり、人に聞いたりしたことは言うまでもない。
ってか聞けそうな人、２人しかいなかったけど。

１００均はしご、ホームセンターに行ってもない。そういえば前職場に聞けばいいじゃんと閃く。
それが一番近い。ってか店の前にそれだろ。頭が固まっている。
職場の愚かな管理職に乱されているせい。連絡するもすでに家。
仕方ない。最後の砦。専門店へ直行。

閉店２０分前に滑り込む。あったーーーーーー！！
これまでの不安が一気に吹き飛ぶなぁ。この心の余裕は何なんだろう。
４５円で手に入れた最高の心の安定。

ジェットストリームの0.28かぁ。１０００円の価格設定はおかしいな。
いらないいらないいらない。

家に帰ると前職場の同僚を見かける。ってか俺の前を通っていく。まぁ、愛想ない人だけど。
それに前職場で一度やりあってるし。が、無意識のうちに俺から声をかけていた。
「負けて勝つ」尊敬する管理職が言ってた言葉が頭を過る。
一通り新職場での話をする。
向こうも向こうで「声かけてくれてありがとう」とか言う始末。この辺がうまいんだよな。

そして家に着くと５年前の顧客から一通の手紙が。
届いた葉書。名前だけで何か分かった。努力の賜物。さすがだなぁ。
嬉しすぎだわ。返事書かんと。

寂しいね、男だか

静養、ひま
話しない。いきかたかえないと
bxg04213@gmail.com

寂しいね、男だか

静養、ひま
話しない。いきかたかえないと
bxg04213@gmail.com

>>274
富永ウンコ、が、書いてます全文がんばれや、

>>301
新入社員が書類渡し忘れをし、明日に顧客が取りに来るので
対応してくれとのことだった。一通り受けたのち、こちらのミスであるならば
届けに行くのが筋と話した。何となく理解したようだが・・

自分で判断することは大切だが時としてそれが大きなミスになることも。
それでうまく乗り切ったとしても、今後どんな顧客に当たるか分からない。
「そっちが渡し忘れてなんで行かなきゃいけねーんだ。」って言われたら終わりだし。

その翌日、また同じことをやってしまったらしいのだが
連絡し届けに行く旨を伝えたとのこと、先方から来てくれるとのこと。
管理職に指示を仰いだら、やっぱり同じ結果に。
俺も一安心だが、下を育てていくって難しいな。

２日間で休業明けの準備をしたのだが渡しておいた課題が多くてよかったと
評価をもらった。他と比べるわけでもないが素直に嬉しさを感じる。
サービスで用意したものを持って行ったのが約４割。
悪くない。役に立った感があるな。

このご自由にお持ちくださいサービスも管理職からプラスアルファを用意しろだの
ＨＰがどうのだの指摘を受けた。管理職はやったことにいちゃもんを付けることは
できるが、それ自体用意したことへの評価がない。評価をもらうためにやっていのでは
ないので、気にも留めないが、好意でやったことに対して文句が出ると
「やらない方がマシだ」になる。一通り話を聞いて「ありがとうございます。」という
〆の一言で終わらせる。もちろんそれが会話終了の合図。

代案や新発想ではなく産み出したものに異議を唱える。
自分はそうならないよう反面教師にしよう。
そんなムカムカを抱えながらきっちりプラスアルファを作るのが
俺のすごさである。ってか自分で言わないと気が済まないというか
イライラが募るので言っておく。

管理職の嫌味や同僚の探りや他部署の牽制などあり
マインドが揺らいでしまうが結局は顧客への還元、顧客第一主義を掲げれば
自ずと道筋が見えてくる。それをかき乱されて打ち負かしてやろうとか
我を貫こうとしてしまうと、顧客そっちのけでの戦いになってしまう。
自分のすごさをとか威厳とかどうでもよくなりたいわ。
まだまだ修行。

畑に行ってきゅうりの風よけをとりネットを張る。ピーマンにアブラムシがびっしり。
片栗粉を沸騰させ、さらに薄めたものをかける。どうなんだろう？
プリンスメロンを摘心。親蔓は摘心してあるので、子蔓の第１蔓を摘除。
そして脇芽をつむ。ピーマンやナスも第１花を摘んで下葉をとる。
エンドウ豆を片づける。一気に枯れた気がする。

畑かぁ・・・悠々自適な生活してんじゃん♪
農業に通じる生活をしてるなら別に引き籠りではないと思うけど？

↓逆に俺ん中では、引き籠りってこんな感じのイメージがあるんだが・・・

|冫、）
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>>286
かつて引き籠っていて今に至ります。ここがチラシの裏と化してます。
農業は仕事を退職したらやってみたく今は修行の身です。

暑いわ。畑にてエンドウ豆とスナップエンドウを片づける。
汗がじっとり。スナップエンドウが１箱とれた。午後はきゅうりをネットに絡ませたり
メロンに防虫ネットをかけたり、ポットで発芽したマリーゴールドを植えたり
トマトの脇芽摘みをした。暑い。

明日の弁当はこれまでのサンドウィッチから冷蔵庫の余り物にシフトする。
それだけだと寂しいので冷凍食品を買いに行く。たくさんあって迷う。
結局、６種の野菜のソテーにした。これといって食べたいわけじゃないのだが。
何だろう。このやるせなさ。

冷凍食品は冷凍食品のうまさがあった。こりゃ家では出せない。チープなコク。
思い切ってドアを取っ払ってみた。清々しい。実に清々しい。
ドキドキもしないがやる気はある。勢いづいていない状態。
落ち着いて３割増しのゆったり感でそつなくこなす。
クールかつ迅速にがモットー。

本来の業務に戻る準備段階。今日は緊張のせいかお通夜のよう。
いつもＧＷあたりにやっている環境整備をそろそろと思いきや新入りがやっていた。
慌てて許可を得ることを告げる。これを「許可取ったのか？」では
萎縮で終わり。言い方に気を付けることと先を越されたようなみみっちさが
拮抗してしまうが、気を付けることが勝る。後悔せず良かったわ。

自己流ややってみることは大事だが簡単にできるものではない。
こちとらこの仕事に就いた年のＧＷに先輩から教えてもらったこと。
そして年と共に磨き上げてきたものである。新入りのためにも
まず許可を得ようと管理職に話をする。

昨年はすんなりＯＫだった管理職だが、今度の管理職は
「つぎ使う人に迷惑にならないか？」と突っ込まれ「１年くらいで劣化する」と告げた。
すぐには許可が下りず昨年のものを見ると言う。
これも話をした際、「昨年もやらせてもらって」と付けておいたからだろう。
これって言わなかったらどうなっていたんだろう。

「あとで見てから（判断する）」とのことで４時間近く過ぎる。
まだかよ？忘れたのかよ？よっしゃ言ってみるかと？と悶々としていたら
「戸締りがてらに見に行ってくる」と言われた。これ先にこっちから言っていたら
ぜってー不機嫌になってたよな。戸締りから戻ってくるまで３０分近く待つ。

戻ってきて「やってください」とのことだった。そこでもう一押し
新入りに教えてもいいかと提案して、許可をもらう。これで新入りもできる。
なんか管理職の性格から考えるとこっちが辛抱強く待っていたことで
許可が下りたようなところとか試されているような気がする。
途中で俺が帰っていたら話は立ち消えた気がする。

自分の要求を通すために日々の小さな仕事ぶりが加味されていく気がする。
一昨日は顧客を送っていったわけだが、こういったところで自分の仕事を
売っていく気がする。それが自分の要求を通していく第一歩のような気がする。
ただこの管理職は曰く付きなので、一歩引いて接していかなきゃと思う。
とりあえずホッとしたわ。

新入りに許可が下りたことを告げに行く。これで新入りがフライングしたのも
許可済みとなる。下を育てるってなかなか大変だな。
管理職がダメなのか。そう考えると今までの主任は何も言わなかったな。
できた人たちだったなぁ。

やっぱ会社は顧客がいてなんぼ。ふと眺めると遠くから手を振ってくれる。
俺に？って思ったが、振り返すとさらに振る。気にしてくれてんだ。
言い出せない大人しいわからないと聞いていたけど、
そんなのを乗り越えている。きっかけになればいいんだわ。

その顧客はお助けで行った一時預かりで２度のはず。
１度目はあいさつ。２度目もあいさつ。ただ２度目の時は輝いた笑顔だったわ。
それからふと外を眺めると手を振ってくれるわけ。
ありがたい。力をつけてあげたいって思うね。

車検で１６万とんだ。車検だから仕方ないのか。
それにしても高いなぁ。車検が終わるまでは代車。
感覚がわからん。またクレープ作ってしまった。