🧓 福祉・介護全国

誰かの悪口を聞かない日が無い

悪口言わないと気が済まないみたいよ
その分自分はしっかりしてるから言える事なんだよ

なんであんなにデブばかりいるのだろうか？

>>953
休憩所とかにお菓子が置いてない？

辞めてよかった。

殆んど善意、ボランティア

人材不足と言いながら老人だけは入所させまくる矛盾

>>953
それはたまたまじゃないか？

>>956
それが介護職の正しいあり方と謳う施設…。ブラックって事なのがわからない。

うちも女も男もデブメガネばかり。
ちょっとでも可愛い人、例え見学者でもひがみで態度悪いよ。

豚はちょっぴり動いただけで息切れ、後は人のせいにしたりしてキレる

冬のボーナスが業績悪くて2.0→0に。
退職者多数出て説明会した時の管理者が「福祉の心はどうしたんですか！」と涙ながらに訴えてたw
アホか、と。生活できないぞ、と。

お金の為なら泣き真似もするし嘘も平気でつくからね
特に介護施設の事業主は

職場環境を整えなくてはいけない管理者が率先してモラハラするし、経営ができればどんな無能の人格ひん曲がった奴でも役職者になる不思議で終わってる介護職。

>>962
福祉の心の前に自分の生活がある！怒

>>962
しかも同じ年に1000万規模のエアコン導入工事してたんですよね。助成金が出るとかなんとか言ってたけど納得できるわけない。

助成金泥棒

>>965
事業主がどうして従業員の懐まで心配しなきゃいけないの？ちゃんと労働条件を伝えたよね？約束の給料を出すのは雇い主の仕事だけどその給料でやりくりするのはそちらのお仕事！
こっちが提示した条件でOKだっていうから雇ってあげたんだよね？嫌なら辞めれば良いでしょ！

雇い主はきっとそう言うよ。

福祉の心って笑かすよなぁ！！wwwwwwwwwww笑笑笑

>>969
福祉の心は綺麗事

>>968
そんな話誰もしてないよ？OK？

正社でボーナス0て、派遣でいいわ

いい職場ってないのかな？

>>973
あるある！どこかって？福祉じゃなければどこでも。

低時給、低月収＝ブラック

人材不足とか偽善者ぶって嘆いてないで頼むから事業者本人が現場で働いてくれや

本当にそう。威張り腐りやがって。
今度からうちの県では障害者の就職支援として介護職をさせるそうだ。何考えてんだ？と思う。
劣悪な職場に障害者。精神の障害だとしても元々いる健常者もおかしいのにどうするんだろう。負担がありすぎる。

施設長の悪行、モラハラの数々はしっかり記録、証拠をとろう！
うちの施設長は採用が決まったら急にねちねちとモラハラが始まった。証拠、記録を残して、電話、会話は録音。おoGk4ね

>>978
そんな暇と労力使うなら転職したらどう？
よく「どこへ言っても同じ」なんて、そのどこにも行ったことがない人が言うけど同じなわけないよ。構成する人員も、職場の場所も規模も、経営者も社風も違うんだから。
だから、ここならっていう落ち着ける良いところ探して転職すればいいんだよ。動けるうちにね。

>>977
実際働いてる奴等のレベルは同レベルかそれ以下だろ。
何が違うん？差別はよくないぞ？

求人の多い今のうちに、はよ転職しいや。文句ばっかり言うててもしゃあないで。

転職って言ってもなぁ〜。介護から他所への転職は同じようなとこしか...
糞とりしか出来ないしなぁ。
特殊なスキルや資格を取得してからでないと他業界は厳しいだろな

>>979
ありがとう。そうする。今、退職するのに脅されてるんだ。

>>980
それをいっちゃあ、、笑

>>981
ありがとう。そうします。

>>982
元の職に戻る事にしました。
介護からは離れます。

資格は正看護師です。高齢専門と認知ケアの資格のために病院が運営していた有料に入りました。確かに看護師であれ、クソ取りですね。笑

>>986
看護師なら是非外科へ！

介護って疲れますね。仕事じゃなく人に。

>>988
本当にそうですね。
よく分かります。

介護は普通の神経の人は務まらない仕事やで…

辞めて正解

パワハラ、モラハラは治らないね。
これをやる人間はやりなれてるから非常に狡猾だしね。
関わらないのが一番。
自分がおかしな真似しても立場の弱い相手が悪くしたり、どこまでも最低。他人の批判より自分を見つめ直した方がいいよね。偽善者。嘘つき。ハラスメントおやじ、

モラハラ、パワハラに勝てるのは地道に働くこと
気の長い話やが、多くの人が真面目にやっていたら、不真面目な人は居辛くなる
挨拶はきちんとして、業務報告は簡明簡潔に誰かの悪口を折り込まない
業務報告からの無駄話噂話愚痴が始まる職員には、真面目そうに見えても注意が必要です

>>993
わかる。
誰〜がとか必ず自分の気にくわない奴や嫌いな職員の名を上司とかに出す。そういう職員は要注意というか危険人物。ババヘルとかに多い。
上司とかもそれを真に受けてその職員を辞めさせたりパワハラしたり。
介護は危険な仕事だわ。
体力的にはたいしたことないけど精神的に危険な仕事。

鬱病とオバヘルには関わらない方が良い。
関わると自身が破滅する。

介護保険、ケアマネま廃止してほしい。加算もいらないから、給料安くてもいいから仕事を単純化してほしい
特養なら簡単な日報だけにしてほしい。わけのわからない書類におわれて大変だわ。年寄りは風呂入れて飯くわして昼寝だけでいいと思う。家族からしたら感謝しかない。私も年寄りになったらそれだけで十分、他の人とレクとか疲れる。飯くってゆっくりするだけで十分。
個人的な意見です。

>>996
そうなったらありがたいけど、給料安く？それこそ介護は仕事として成り立たなくなるよね。成り立つ様に仕事の効率化、システム化を願う。

経営者の物は経営者の物
職員のお金も経営者の物
それを最低賃金に仕分けるが経営者の役割

助成金泥棒

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