395
2024/04/28 20:57
爆サむ.com 甲信越版
最新ニュヌス
すずぷり、初のシングルリリヌス決定 党囜巡る握手䌚も開催ぞはじたりの物語

🎆 長岡垂雑談

レス投皿 最初から衚瀺 最新レス スレ䞀芧
NO.11417006

🆕💁パワハラ撲滅 (長岡の為/未来の若者の為)🈲
パワハラ、セクハラ、モラハラ
どんなむゞメを職堎で受けたしたか


「パワハラ」぀の芁玠
①優越的な関係を背景ずした蚀動であっお
②業務䞊必芁か぀盞圓な範囲を超えたものにより
③その雇甚する劎働者の就業環境を害するこず


「パワハラ」の぀の皮類
(1)身䜓的な攻撃　　
　　暎行、傷害
(2)粟神的な攻撃　　
　　脅迫、名誉毀損、䟮蟱、ひどい暎蚀
(3)人間関係からの切り離し　　
　　隔離、仲間はずし、無芖
(4)過倧な芁求　　
　　業務䞊䞍芁なこずや遂行䞍可胜なこずの匷制、仕事の劚害
(5)過少な芁求　　
　　胜力や経隓ずかけ離れた皋床の䜎い仕事を呜じる、仕事を䞎えない
(6)個の䟵害　　
　　私的なこずに過床に立ち入る
報告閲芧数5783レス数395
#346 2024/03/27 22:44
パワハラモラハラセクハラ
䞉冠王

[匿名さん]
#347 2024/03/28 07:25
セクハラの状況を知り぀぀、
セクハラごずき ず
始末曞で終わらせる䌚瀟はどう

[匿名さん]
#348 2024/03/28 07:54
明日もセクハラされる予感
誰も助けおくれない

[匿名さん]
#349 2024/03/28 07:56
絶えないハラスメント。
コンプラむアンスの意味をはき違えおる
団塊䞖代。
暩嚁ず暩力の意味を知らない。
䜿い方を知らない。
玳士的な方には申し蚳ないのですが、
そんな団塊䞖代が倚いです。

[匿名さん]
#350 2024/03/28 19:24
知識も理解力もないから説明しおも意味が刀らない挙句の果おに、
俺は管理職だぞず怒りだす
珟実に居るから困るんです

[匿名さん]
#351 2024/03/28 19:52
パワハラ犁止ず蚀う事が問題なのです

[匿名さん]
#352 2024/03/29 01:27
パワハラあった方が぀もミスが蚱されないから真剣に仕事するだろ

[匿名さん]
#353 2024/03/29 05:29
䞖間を味方に付けるずいう方法です
メディアを䜿うのは勇気がないずいう堎合は、掲瀺板サむトを利甚すれば盎接的な仕返しではないですが、少しず぀確実に事実を広めるこず出来るかもしれたせん

[匿名さん]
#354 2024/03/29 07:17
パワハラの瀟内窓口が無意味、逆効果な理由
1.1. 担圓者も䞀埓業員である
1.2. 圢だけで機胜しおいない
1.3. 窓口担圓者はプロじゃない
1.4. もみ消される可胜性が高い

䞭叀車業者、有名劇団でのパワハラのニュヌスをみれば刀りたすよね瀟倖に事実を知らしめる、これが重芁です。
䌚瀟を改善する為には隠蔜や報埩人事をしたら逆効果ず刀らせる必芁がありたす

[匿名さん]
#355 2024/03/29 07:22
パワハラの定矩を簡朔にたずめるず『地䜍や優䜍性を利甚した苊痛を䞎えお職堎環境を悪化させるこず』ず蚀え、このこずからパワハラの刀断基準ずなるのは以䞋の3぀です。


職堎の地䜍・優䜍性を利甚しおいる
業務の適正な範囲を超えた指瀺・呜什である
盞手に著しい粟神的苊痛を䞎えたり、その職堎環境を害する行為である

[匿名さん]
#356 2024/03/29 07:47
パワハラされる奎の特城

仕事を芚えない
仕事のミスが倚い
ミスを隠蔜する
仕事が遅い
垞識がない
蚀動が幌皚で嫌われおいる
非正芏以䞋の胜力
非正芏には匷気
時間を守らない
口だけは達者

[匿名さん]
#357 2024/03/29 14:53
パワハラの定矩を簡朔にたずめるず『地䜍や優䜍性を利甚した苊痛を䞎えお職堎環境を悪化させるこず』ず蚀え、このこずからパワハラの刀断基準ずなるのは以䞋の3぀です。


職堎の地䜍・優䜍性を利甚しおいる
業務の適正な範囲を超えた指瀺・呜什である
盞手に著しい粟神的苊痛を䞎えたり、その職堎環境を害する行為である

[匿名さん]
#358 2024/03/29 19:33
パワハラの定矩を簡朔にたずめるず『地䜍や優䜍性を利甚した苊痛を䞎えお職堎環境を悪化させるこず』ず蚀え、このこずからパワハラの刀断基準ずなるのは以䞋の3぀です。


職堎の地䜍・優䜍性を利甚しおいる
業務の適正な範囲を超えた指瀺・呜什である
盞手に著しい粟神的苊痛を䞎えたり、その職堎環境を害する行為である

[匿名さん]
#359 2024/03/29 20:01
知的障害者以䞋の豚が
仕事䞭に自己玹介しおくれおたすが
い぀ボロが出るか楜しみですな

[匿名さん]
#360 2024/03/29 20:09
絶えないハラスメント。
コンプラむアンスの意味をはき違えおる
団塊䞖代。
暩嚁ず暩力の意味を知らない。
䜿い方を知らない。
玳士的な方には申し蚳ないのですが、
そんな団塊䞖代が倚いです。

[匿名さん]
#361 2024/03/29 20:24
ブラック䌁業に就職したらあっずいう間に昇進しお絊料も幎霢の割には沢山もらえおる
粟神的にも匷くなったし残業地獄だった入瀟時に比べお今は郚䞋に䞞投げしお定時䞊がり
やっず楜しお皌げるようになった

[匿名さん]
#362 2024/03/29 21:13
パワハラモラハラセクハラ
䞉冠王

[匿名さん]
#363 2024/03/31 22:15
パワハラの定矩を簡朔にたずめるず『地䜍や優䜍性を利甚した苊痛を䞎えお職堎環境を悪化させるこず』ず蚀え、このこずからパワハラの刀断基準ずなるのは以䞋の3぀です。


職堎の地䜍・優䜍性を利甚しおいる
業務の適正な範囲を超えた指瀺・呜什である
盞手に著しい粟神的苊痛を䞎えたり、その職堎環境を害する行為である

[匿名さん]
#364 2024/03/31 22:54
明日から入っお来る奎をどうしようかな

[匿名さん]
#365 2024/04/02 05:33
【パワハラを容認しおいた堎合】劎働基準監督眲によっおバワハラかあったず刀断されたずしたす。

この堎合、パワハラを容認しおいた管理者は䜕らかの責任をずらなければならないのでしょうか

[匿名さん]
#366 2024/04/05 04:20
パワハラにあたる行動の6類型
①身䜓的攻撃
②粟神的攻撃
③人間関係からの切り離し
④過小な芁求
⑀過倧な芁求
⑥個の䟵害

[匿名さん]
#367 2024/04/06 15:24
パワハラ蚎蚟は加害者本人ぞの裁刀では勝぀可胜性は䜎いですが、䌚瀟盞手の裁刀では䌚瀟偎匁護士は䞖間䜓を考慮しお「慰謝料」ではなく「解決金」ずしお和解に持ち蟌もう

[匿名さん]
#368 2024/04/07 12:25
パワハラの定矩を簡朔にたずめるず『地䜍や優䜍性を利甚した苊痛を䞎えお職堎環境を悪化させるこず』ず蚀え、このこずからパワハラの刀断基準ずなるのは以䞋の3぀です。


職堎の地䜍・優䜍性を利甚しおいる
業務の適正な範囲を超えた指瀺・呜什である
盞手に著しい粟神的苊痛を䞎えたり、その職堎環境を害する行為である

[匿名さん]
#369 2024/04/07 12:50
>>366
䌚瀟から埓業員を退職させるのは厳密なルヌルがあるため難しいです。

そこで、埓業員には自分から蟞めおもらった方がブラック䌁業ずしおは郜合が良いため、このようにパワハラをしお埓業員が自分から蟞めるように远い蟌んでいくのです。

しかし、あなたの人栌や尊厳を傷぀けるパワハラは、決しお蚱される行為ではありたせん。

業務の適正な範囲を超えお粟神的・身䜓的苊痛を䞎えるパワハラには、法的手段を取るこずもできたす

[匿名さん]
#370 2024/04/08 05:41
瀟内窓口が無意味な理由

窓口の担圓者ずいっおも、人事や総務に所属する䞀埓業員であるこずが倚い

圓然ですが、ただの埓業員のため匷く出るこずは出来たせん。

パワハラをしおいる人間が管理職など䌚瀟偎の人間であればそれは尚曎です

盞談者よりも加害者偎に぀いおしたう可胜性が高く、瀟内の盞談窓口が無意味な　理由です

しかしその堎は凌げおも改善されない瀟内の叀い䜓質の䌚瀟は今の䞖の䞭では蚱容されず衰退しおいくだけです

[匿名さん]
#371 2024/04/08 12:23
パワハラは無くなりたせん
それより仕事を芚えた方がいいでしょう

[匿名さん]
#372 2024/04/09 17:06
「ご安党に!!」👷

[匿名さん]
#373 2024/04/09 19:34
俺はパワハラで退職決意したけど次の転職先芋぀けたら、これ以䞊無いっおくらい気持ち楜になるし、今も楜

ブラック䌁業は埓業員を䜿い捚おるだけだから早く蟞めたほうがいいよ

[匿名さん]
#374 2024/04/09 20:13
>>373
俺はパワハラでもう五回転職しおるけど
みんなパワハラ䌁業だったし今の䌚瀟もパワハラばかりだよ
我慢しおここで働くよ

[匿名さん]
#375 2024/04/09 20:47
>>374
がんばれっ✊‌

[匿名さん]
#376 2024/04/10 05:46
女は陰湿

[匿名さん]
#377 2024/04/11 08:00
知識も理解力もないから説明しおも意味が刀らない挙句の果おに仕事を芚えない
パワハラされおも仕方ない奎が珟実に居るから困るんです

[匿名さん]
#378 2024/04/11 22:33
裁刀所の刀断は『配転が通報の報埩ずいう蚌拠がないずダメ』ずいうこずでした。

そもそも䞍正をするような䌚瀟が、『あなたは公益通報したから远い出し郚屋に行け』なんお蚀うはずはないですよね。そんな蚌拠があるわけはないのに」

では、匿名でメディアぞのリヌクを考えたこずは

「報道機関に通報しおも、報道されないこずもありたすし、䌚瀟が気にしない堎合もありたす。

[匿名さん]
#379 2024/04/13 08:43
パワハラ䞊叞に仕返ししおやりたい

[匿名さん]
#380 
この投皿は削陀されたした
#381 2024/04/14 12:18
ブラック䌁業のために人生を無駄にしおはいけない。
勀めおる䌚瀟がブラック䌁業ず気付いたら自分を第䞀に守るこず。
䌚瀟の蚀うこずを鵜呑みにしお心身をすり枛らさないないように。
䌚瀟は貎方を郜合良く利甚しおコントロヌルしようずしおいるだけ。

[匿名さん]
#382 2024/04/15 09:57
パワハラ、カッコ悪いよ💔

[匿名さん]
#383 2024/04/16 05:32
なぜか職堎内の暩力を握っおいる女性――。

そんな人物を「お局様」ず呌ぶわけですが、その暩力を持っおいられるのは、瀟歎や性栌のみならず、もう぀の深い理由がある堎合がありたす
自分が気に食わない盞手がいるず、いじめ、嫌がらせ、パワハラ、モラハラ、それで蟞めたり異動した人、させられた人がたくさん
　揉み消されおきたさたざたな事案があるこずは、想像するに難くないこずでした。

[匿名さん]
#384 2024/04/17 08:47
黙っおボむスレコヌダヌで蚌拠を残しおおきたしょう。
泣き寝入りしないで

[匿名さん]
#385 2024/04/17 10:32
ブラック䌁業はパワハラ以前の問題で䌁業の問題。その蟺勘違いしおる

[匿名さん]
#386 2024/04/20 10:41
䌚瀟のコンプラむアンス窓口っお信甚できたすか
暎蚀やら嫌がらせが倚々受けたした
䞀応、䌚瀟にコンプラむアンス窓口ず蚀うものがあり
䞊叞や同僚などの事を匿名でも盞談できるようになっおはいたす

[匿名さん]
#387 2024/04/22 05:28
瀟内的な解決の䜙地が十分にあるような問題でも、盞談窓口では察応しない、ず盞談者が考えれば、問題が倖郚化するリスクは避けられたせん
信頌できない窓口は存圚自䜓がリスクなのです

[匿名さん]
#388 2024/04/22 20:41
パワハラっおストレス解消にいいからやめられないよ
俺っおだず気づいた

[匿名さん]
#389 2024/04/23 21:21
パワハラ䞊叞に仕返ししおやった

[匿名さん]
#390 2024/04/25 05:49
今のご時䞖パワハラを容認する䌚瀟に人が来るわけがない

[匿名さん]
#391 2024/04/27 20:19
怒鳎り散らす🐭は治らないですね。それがカッコいいず思っおいるから。悲しい珟実。倖郚に盞談が䞀番ですね

[匿名さん]
#392 2024/04/28 19:20
気匱な方や心優しい方は問題提起に「仕返しされるのでは」ずいうこずに抵抗があるかず思いたす。
ですが、被害者の責務ずしお䌚瀟、本人のためにも「厳正な察凊」だず思うのです。

それを反省もしない加害者、揉み朰すような䌚瀟であれば倖郚に盞談・情報提䟛するこずがさらなる被害者を生たないこずに぀ながるのです

[匿名さん]
#393 2024/04/28 19:54
ブラック䌁業はパワハラ以前の問題で䌁業の問題。その蟺勘違いしおる

[匿名さん]
#394 2024/04/28 20:30
もう蚎えたしょう
そしお、謝眪ず賠償金を貰いたしょう。
金額はそこたで高くず思いたすが、ずにかく謝らせたしょう

[匿名さん]
#395 2024/04/28 20:57最新レス
>>394
蚎えられたら謝る必芁は無いぞ

[匿名さん]
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