🍜 三条市雑談

>>150
年間で2〜2.5ヶ月くらい。
かと言って基本が高いわけでもなく

元従業員。
ベトナム工場なんて、建てただけで何も稼働してなかった。

>>196
おまえが情弱なだけだったとか？

もうずいぶん前の話だけど、
面接で、ここの後継者らしき若いアンチャン風の人が出てきた。
その言葉からは、専門技術者の知識を持つようには感じられなかった。
しかし　知ったかぶったような不釣り合いな口調と、したり顔でよくしゃべる。
そして、こちらの経歴説明を聞いた後で　'現在うちの会社では、あなたの知識と同等の技術レベルの入った製品を持っている'
'従って、あなたの能力は、ウチでは必要ないと言うことになりますね'
・・と続けて、その調子で結論を出してしまった。
製品持ってることなんか興味ないょ。
ひずみゲージ応用の電子式計測機に経験のある者としては、新潟にはそういう人材は少ないだろうから、新潟のはかり屋には必要だと思って応募したんだよ。
こちらとしては、'なんだよ、募集をかけておいて、初めっから採るつもりはなかったのか？　こっちも急ぎの職探し、忙しいんだよ'
その後しばらくして変なメールが来た。
'今あなたの知識は必要ないかもしれないが、もしそういうことがわからない時は相談に乗っていただきたいのでよろしくお願いします'
おいおい、ひで－モンだ。
現在無職のこの俺は、遊び友達が欲しくて会いに行ったわけじゃないんだよ。
まぁ、、傾き加減の会社っていうのは、こういう感じなんかね?

知り合いが退職に歯止めがかからないと言って入社を後悔してましたが何が原因？

田中衡機工業所、爆サイなんかで人気出てらぁ

すっごくしっかりいい会社だけどなぁ
友達に羨ましがられるよ
絶対辞めない

>>201
はい。それがいいですね。

福○前社長は信頼出来なかったけど。現社長は立派な人物です。良い会社ですよ。

>>201
鬱発生率が高いって本当ですか？

>>201
退職者が多いって本当ですか？

>>205

鬱かは分からないがしばらく休んで辞める人多い

今週は高温で辛い
エアコン導入したがエアコン無い工場は40度超え
何人か体調不良となっているそうです
偉い方は涼しい場所で長めに休憩して下さいと
指示しているそうですが
涼しい部屋に居る上司に言われたくないって現場は不満だらけ
労働監督署に言ったら抜き打ちで来るかな?

>>205
現場からです
今月二名退社する
一人は心の病
二人共5年も務めて居ません

>>203
あおるな笑笑

そんな現社長は改革の真っ最中ー♪
ほぼ全員の給料下げて、外部から変な人雇って高給与えて♪
楽しいなぁ。

良い会社なのに、なぜ心を病む社員が現れる？？

>>209
それって、今の社員はレベル低いってこと？？
お前らに払うくらいなら違うところに払うわ！ってこと？
社員の皆さん気づいてますか？？
大丈夫ですかこの会社？？

>>210
決まってるやん。
良い会社じゃないから意外に理由あるか？

外面と内面に相当な溝があるって事だ。

ここって組合なかったっけ？？給料下がるとか組合が黙ってなさそうだけど。このご時世そんなことしたらストライキもんだと思うぞ。

研修制度がしっかりしていて安心しました

臨時ボーナスでるらしいじゃん

>>215
出ません

熱中症対策でドリンクは週1〜2本
支給されていますけど

出ないのかー。てか、あっちぇーのに頑張ってんだからドリンクぐらい毎日支給してやれよ！！

>>211
内情知らない方の発言

>>218
減給乙。

吉田さんてまだ居るかな？

>>218
中な人ですか。色々と大変ですが頑張りましょうね。

社員でもない人が煽ってるような？
この会社に興味あるの？
残念だけど能力ない人は雇えませんけどね。

>>220
吉田は２人います。

>>222
おたくの会社に興味なんて微塵もない。
書き込んでいるのが社員だろうがなかろうがどうでも良い。
そもそもこの会社になんて入社するつもりなんてありませんから。
煽ると中の人がムキになるのか盛り上がってくれて楽しいですね。
書き込みが嘘か誠か、、、それもどうでも良いですが。

>>224
やっぱりね

コミュニケーションの場として考えてもらえれば。

>>224
何か悔しいことあったんすか？

>>227
特にないっす。

>>227
えっ？あっ、えーっと、あのー、ととと、特に無いっす。

>>215
一部のお気に入りの人にはな。

笑笑笑笑笑笑

>>230
なに、その制度。初耳なんですけどー。

いいな今募集かけてるね

募集はいつでもかけています

なんてこった変な噂もなく優良企業だと思って狙ってたのに…

>>235
優良企業ですよ^ ^

100%外面だけですが！

>>235
入社して真実を確かめるべし。

管理職がうつ病になる優良企業です

>>238
それは誰のせい？

>>239
社員のせい

>>240
あーはいはい

もうずいぶん前の話だけど、
面接で、アンチャン風の人が出てきた。
言葉から、専門知識を持つようには感じられなかったが、
知ったかぶったような不釣り合いな口調と、したり顔でよくしゃべる。

そして、こちらの経歴説明を聞いた後で　'現在うちの会社では、あなたの知識と同等レベルの製品を持っている'
'従って、あなたの能力は、ウチでは必要ないと言うことになりますね'
・・と続けて、その調子で結論を出してしまった。

製品持ってる事なんか興味ない。
どうせA and D 辺りの専門メーカーに作って貰って、自社製品として しれっと陳列して居るだけだろう。
弱小のハカリ屋なんかそんなモンだ。

こう言う田舎の傾き加減の会社は、新規製品を作らせて置いてから、完成するとその功労者はクビにして追っ払う腹づもりだ。
真面目な応募者は、注意しなくては危ない。

ひずみゲージ応用の電子式計測機の経験者としては、新潟にはその人材はいないだろうから、新潟のはかり屋には必要かと思って応募したんだ。
募集をかけておいて、実は情報手に入れるだけで採るつもりはなかった。
急ぎの職探し、こっちも綱渡りで忙しいんだよ'

その後変なメールが来た。
'今あなたの知識は必要ないかも知れないが、もしそう言う事が分からない時は相談に乗って貰いたいので宜しくお願いします'

おいおい、ひで－モンだ。
無職のこの俺は、遊び友達が欲しくて会いに行った訳じゃない。
まぁ、、その時は潰れそうになっていた時だから、傾き加減の会社っていうのは、こういう感じなんかね?

分からない時は相談に乗って貰いたいので宜しくお願いします'
ひで－モンだ。

会社名、なんて読むの？

タナカ　コウキ　コウギョウショ