🌺 魚沼市雑談

>>250
有休は辞めて消化する時の退職金みたいなものだよ。
ちなみにまいたけは有休すらださなかった。

チラシが入ってた

チラシごときで人が呼べるとでも思っているんだろうか。

無菌のご飯パック製造は
無愛想なキチガイ揃いだよ
社員でも有名

まあ確かに業者にすら嫌われる異常なレベルだが無菌だけじゃないよ。
ゴリラとか頭おかしいからね。
品管にも仕事しねえクズが一人いたな。

業者に嫌われるって、ナゼに？

>>256
カスみたいな値段まで値切るのに無理難題押し付けるからだろ。
まあ安請け合いする方も悪いがね。

>>241日給8000円でしょ？マジか…

今更ながらスレタイについて、
どちらとも派遣・契約社員にならなくとも正社員募集してるよな。
しかも余程駄目人間じゃない限り採用通るぞ。
やるのは誰だっていい仕事なんだから。

ここら辺の中小零細も誰でもいい仕事だろ
大手からの貰い仕事だし

関東出たけど
月7休みで
残業無し
25万
ボーナス35万✖2
1LDk 家賃7000円
一年目

出ていってよかった

>>261
月給総支給と考えても370万か。
魚沼や南魚沼あたりの仕事と比べるといいな。
おめでとう。

>>261どんな仕事なんですか？
フォークリフトでテーブルマーク行こうか考えてるんですが、どうなんだろ？

>>263
やめた方がいいと思います。
無菌のライン増設した時に倉庫は増員かけなかったから滅茶苦茶になってる予感がします。

フォークリフトは楽だよ

>>153ここまで遡って来ましたが、カネコって…何系？

最初まで見たけど、ヒドイなぁ…

>>266
カネコ商会は石油化学なのか・・・一応。
それならケンベイも石油化学やってるな。

☆未経験者歓迎
☆経験者優遇
笑えるんだがwwまさに誰でもいいって事か。
経験者優遇とか今まで使い捨てにしてきた人間が戻って来るとでも思ってるんだろうか？

>>269
他の企業にも言える事だと思うけど。
執着してるね

>>270
今まで数多くの人間犠牲にしてきた挙句に、自業自得・因果応報の人不足で苦しんでる企業なんて魚沼近辺じゃまいたけかテーブルマークだけだろ。
他の中小なんか規模拡大したり、欠員募集しなきゃいけない絶対数が少ないから余程のブラックじゃ無い限り年中募集なんかしてない。
契約社員しかなかったのに正社員募集に切り換えてる次点で尻に火がついてるだろw

>>271
求人出してる所は年中出してるけど。

あっ、あなたはテーブルマークとまいたけの事しか見えてないのかw正社員に限らずパート・アルバイトの募集かけてるのに人が来ない所なんて結構あるから

せめて４週６休にしろや！週１休みってなんなん？

>>273
多分上に聞くと
「雇用契約の法律上は問題ない。」「嫌なら辞めろ。」
という返答が帰ってくるよ。

>>273
毎週1日休めるだけでもありがたいと思うよ
工場勤務なんて底辺のやる仕事なんだから法律で規制されてなきゃ休みなんて1日も無い

>>275
おいおい、工場勤務者を包括して底辺みたいな表現するなよw
新日鐵や三菱重工みたいな超一流企業の製造はきちんと休み有るし、給料も社会的評価も高い。
食品関係の製造だけだろ。
まあ食品にも味の素みたいな超一流企業もあるがね。

おそらく年間休日60日ちょい
70日もないと思う
年収350〜500

ここら辺の中小零細が低すぎるよね
年間休日100くらいで
年収190〜350だろ

この地域がダメなんだな

>>277
500なんて行くの課長クラスじゃない？
地元人で課長まで上がる人間なんかほとんどいないしな。

一昨年月平均休日1日で源泉徴収票みたら280位だった。
本当にゴミだわ。

月１休みって
((((゜д゜;))))

結局お前らニートいかないの？
体力と根性と我慢すれば
誰でもできるけど
ぶっ倒れるな

雪に埋もれて
実家で引きこもりニートしてるの？

簡単にはNEETになることすらできねえよ。
辞めさせてくれねえんだもん。
転職の機会すら奪うのが人不足のゴミ会社の鉄則。

>>2851ヶ月前に辞表提出で1ヶ月我慢すればいいんじゃないの？

>>283体力も根性もないからニートなんだよ〜

>>283我慢も嫌いだけど

>>286
試用期間中の雑用ならそれで済むと思う。
そうじゃなければ退職届だしても有耶無耶にされて、口で伝えても誤魔化されて半年くらい残る羽目になる。
第二工場新設するんだったら尚更だよ。
なんたって三ヶ月前に退職意思を伝えた契約社員に新設設備の立ち上げさせる位だからな。
辞める予定の契約社員が残業したり早出したりしてる中で定時で帰る社員には仕事に対するプライドがないのか。

俺なら辞める言うて
その日から
出勤拒否で行かないけどね

おぉ〜！

>>290
自分としても仕事しない管理職のクズとか、単純作業しかできない製造の糞社員が困るんだったら遠慮せずに欠勤するよ。
自分が突然居なくなると困るのは無能馬鹿共じゃなく、唯一の理解者にして尊敬してる直属の上司の人だったんだわ。普通に考えて有能な人で知識のある人間が穴を押し付けられるからな。

>>290
いくらクズ会社だろうと社会人のする行動じゃないよね。

>>293
まあ確かにそれも一理あるが、まともに意志疎通できない会社相手だからな。
相手が道理に反してるなら「目には目を」でいくしかない。
真面目に相手してたら後で後悔する。

>>293
法律だと2週間前に
言えば問題ないよね
なら2週間前にいって
それ以降出勤拒否するね

それで内定出てたところ
行けなかったったんだろ？
俺なら拒否して
内定出てたところにいく

あんたらが何をほざこうと、まいたけはうまいし、テーブルマークもうまいし。

社長や御偉方が作っているわけないのは知ってる。
歯を食いしばって作ってくれてる君、ありがとな。

>>296
そうすれば良かったと今更後悔してるよ。
自分自身が前任の底辺クソジジイに全く要領のない引き継ぎ受けて嫌な思いしたからせめて後の人間が苦しまないような環境を少しでも用意しようと思ったんだが。
まさか一度精神障害者みたいな新人寄越されて、そいつが直ぐ辞めた後その後数ヶ月無視されるとはな。

他の人間が使えない・底辺・クズとか言ってるけど周りからしたら自分が同じ様に言われてたりするからね。

俺が辞めたら現場回らない？大変なのは最初だけで辞めても現場は回るから。
自分が仕事出来る、常識人と思い込むのは自意識過剰

辞める言ってから1ヶ月とかキツそうだな…無視とかありえんな…そんな連中が多いのかな？