👩🏻‍💼 新潟会社・就活

ハローワークも労基署も相談しても役にたたん！
裁判おこすかな

>>51
ある程度 証拠があるなら マスコミとかに
送ったほうが よくね。

>>52
マスコミってどこよ？

>>53
財界新潟とか。
そーゆーの好きそう。

>>51
そんな事に時間費やすなら手に職つけた方がマシ。

>>55
すき家の店員が 言ってます。

>>56
いえ、普通の会社員ですが？

真面目な話、時間の無駄ほど取り返せないものはない。
裁判打っていくら手に入るか解らないが、次には繋がらない。
どんどん悪い職場か低賃金な仕事しかなくなる。

>>57
ありがとうございます。
ＰＣ教室に通って、手に職をつけます。

問題なのは、労基がなにもしない
ことだよな。
まぁ 佐渡に いるのは、島流し だろうけど

佐渡にすき屋ある？

>>59
新潟の労働局まで行きましたがダメでした。
あっせんのおっさん全然使えんし。時間と交通費のムダで何も取れんかった。
あとは裁判して下さい、で終了。

>>60
削除パス付けるほどの書き込みかよ・・・

>>60
仕事できなきゃどこでもそうだ。
存在価値がなければ仕事じゃなくてもだ。

会社に出社したら給料貰えるとか思ってるバブル世代多いけどね〜

>>61
ないよ

パワハラ受けたらボイスレコーダーと言われた内容、時間を詳細に記録する。ただ辞めたらアホだから常識ないやつも一緒に辞めてもらおう。

募集広告までだして 必死だなぁ

>>66
そりゃ夢見がちな思考だな。
会社に有用ならクビにはならない。
パワハラ受ける方は受けるだけの問題もあり、大概は会社に不要な人材。

法律でもなんでも守ってもらえばいいと思うが、生きていく力までは貰えない。
中年越えたらナマポコース

パワハラは両津とか日常茶飯事だろ

普通にしてりぁ受けねーよ。普通じゃねーから受けるんだよ。ハハ

>>70
悪かったね！パワハラ受けまくりで心が折れて、再就職できずに、引きこもりのニートだよ！

>>71
あんたが弱いのは解ったが、それで今後どうするの？
どうやって生きてくの？

あなたの人生だから誰の責任でもない。
一時避難として他人のせいにして逃場を作るのは良いが、手遅れにならないようにね。
まじに。

ナマポもらったら 勝ち組じゃね。

食えりゃなんでもいいもんな 回りのやつらがうざいだけでさ

在日かw？

在日さんか〜もうすぐ帰国できるしいいじゃね？

腐った会社に 正論 言うと
いじめられるって 佐渡らしいな

>>70
そういう認識だからパワハラは減らないんだよ。

パワハラなんてあるんだ?驚いた

良かった〜うちの会社はみな仲が良くて。

>>78
わかった。
解雇するよう上に掛け合うわ。

>>77 同感です

>>77
どんな正論？

会社腐ってるの解ってるなら転職するよ。
転職先あるなら。

>>80
不当労働行為。
解雇権の濫用。

厚生労働省は、違法な長時間労働を繰り返す「ブラック企業」について、企業名を公表する方針を決めた。

塩崎厚生労働相「名前を公表されるということを考える企業の行動は今までと違ってくるだろうと思うので、それが働く人たちのためにプラスになるように我々としてはしっかりと指導していきたい」

公表の対象となるのは、労働基準法違反があった上で、月の残業時間が１００時間を超えたことで１年以内に３回、是正勧告を受けた大企業。

厚労省はこれまで、刑事事件として書類送検された 場合だけ企業名を公表してきたが、違法な長時間労働を食い止めるために、今回、企業名の公表を早めることにしたもの。

厚労省は今月１８日に全国の労働局に通達し、実施を始めることにしている。

((c)日テレNEWS24 05/15 14:13)

行ってらっしゃい

みてらっしゃい

ハローワークで常に欠員募集してる会社はブラック！❗

権利ばっかり主張するだけのブラック社員もどうかと思うけど

>>89
あなたの会社ですか

>>90
世間一般の話です

>>89
正当な権利なら、主張するのが当たり前。

元旦しぼりのため１月１日から働かせる某酒造メーカー

>>92
客観的に見て正当ならブラック社員とはわざわざいわないよ

>>89
例えばどんな権利？

正当な権利を主張する労働者をブラック社員扱いするのがブラック企業。

>>96
あなたの主張する権利とは？

>>97
ストライキをする権利

>>98
一人で？

佐和田の回転寿司屋！