👩🏻‍💼 新潟会社・就活

お題目を唱えるとバラ色の人生になるぞ

不倫の噂が流れたりしてる時点で会社の質が悪いしブラックでしょう。

次行く場所がないからこのまま寄生してやるよ。バーカ
こうゆう考えの人たくさんいるよ！
だって家庭とローンがあるから
地獄だーーー！

会社が倒産してもおいらは会社の借金は受けなくて退職するだけ。

後〇溶接

社畜になろう！

うまくいってない会社は経営者が悪い

無能の経営者に任せると良くないよ

家庭と子供、ローン地獄。社畜にならないと生きていけない。

手取り２０万円ほしいよ

>>951
顕正会に怒られるぞ！

先進7カ国における自殺死亡率では、日本が1位であり、国際的にも多い数字だ。厚生労働省『自殺対策白書』（平成29年度版）

20代の平均年収は296万円。月給24万円（燕市は含まない）

燕市の人は愚痴を言いながら働き社長の前ではニコニコスマイル。
思ってもいない事を言って持ち上げる。

パワハラ我慢料を貰いたい。

テメーら！ごちゃごちゃぬかしてないで朝、挨拶しろよ！

挨拶したくねー奴は、社長が来る前に出勤しろ！挨拶しなくて済むぞ！

富所バフ

倫理の学習と実践の場を提供し、よりよい生活習慣とゆたかな人間性をそなえたリーダーを育成する
元気な会社はトップが早起き。
純粋倫理を学び、実践するための「道場」であり、朝型の生活習慣を体得する場。会員同士の交流・情報交換の場でもあります。

企業の活性化は朝のスタートにあり。「活力朝礼」が元気な会社をつくります。
活力朝礼の特徴は、倫理研究所発行の「職場の教養」を使っていること、挨拶などの基本ルールを重視すること。社員1人ひとりの能力向上と企業の繁栄を約束します。
活力朝礼のテキストとして法人会員へ贈呈。
「職場の教養」は一日一話の読みきり。職場の人間関係やマナー、世相・時事問題など、幅広いテーマを取り上げ、一日の行動指針「今日の心がけ」を提供しています。
朝礼研修
活力朝礼の浸透のため、「朝礼研修」を行っています。

下町ロケットを見習って、社員を大事にしてくれよ

あれドラマだけど自社でエンジン作ってる会社だよ
燕に、というかこの周辺にそんな技術が有る会社有るの？

>>972
社員を大事に、って書いてあるだろが？
コミュ障とっとと寝ろ！

後が怖いから関わらない方がいいんじゃないでしょうか？

>>972
ないなー

社員を大事にしてる企業あるか？

悪口しか聞かねーぜ

ありとあらゆる災難が降りかかる？

>>976
自分が良ければそれでいいが当たり前の新潟で、社員思いの企業なんてあるわけ無いよ

>>890

>>890
おいおい！クソが！てめーに雇われてる訳じゃないのに偉そうな事言うなハゲ！

>>890
来るなよ？？？オメーのとこには行かねーよｗｗｗｗｗ

挨拶なんかしなくていいんだよー
会社会社で挨拶しねーとこもあるんだよー
仕事すりゃいいんだよ！
挨拶が生産になるかよ！
小学生のおぼっちゃまみたいに学校の先生に学んだか！？ワラ

子供の挨拶は、昔は子供は地域で育てて大人になっても地域で生活するから。
今は進学や就職でほとんど出て行くけど、子供のうちは安全の為に見守りという意味で必要な部分も有る。
それと会社は全く別の問題。
大人になっても自分の頭で考えずに子供の時の事をただやってるだけ。
挨拶を強要しても逆に人間関係が悪くなることが多い。

>>982
いいか！よく聞けよ！

俺がお前を雇ってるんだ！だからお前は会社に来なくて良い。わかったか？オイわかったか？

屑よ！わかったか？わかったら外に向かって大声でわかったよと返事をしろ！わかったか？オイ、

>>986
おいタコ！おめーの会社言ってみろや！クソが！
オメーなんか辞めちまえ！会社が倒産するわ！

>>987何をそんなに青筋立てているのかね？　
会社を言ってみろ？大丈夫かね？
キミは会社に来なくても良いと言っているのだよ？わかるかね日本語。

>>988
おまえはクビだ！

どいつもこいつもうるさい！端から首根っこ抑えるぞ！

>>989私は最高責任者だぞ！馬鹿にするな！このすっとこどっこい屑が！

>>991
ボッコレ頭うぜー！

安倍政権を許さない

燕はアホしか残らないという事だな
だれもブラック企業で働きたくないのは当然

>>970
めんどくせーなー！
ごちゃごちゃ言ってねーで働け！

今まで残業させて上司帰ったこの会社は真っ黒

>>996
上司が帰るとブラック？意味わからない

>>996
上司がいつまでいたら帰りづらいだろ？
上司は、さっさと帰ってくれ！
朝もギリギリに出勤してほしい。

夜勤はつらいなー

そだねー