💬 雑談全国

出落ちスベリ

おはようございま〜す！

全然上がりのタイミングみえないな〜
みんなの所は外人さん入って来てますか〜？
こちら埼玉某所。

ＯＨハラシマタイセー！

チチブノキチガイデスネー👹

>>4
お前も似たようなもんだな！

つくば開発参上🐒

>>3
外人はいってるよ。
不着も少なく、日本語の指示書も読めて日本語ペラペラ、大したもんだ。
寮は複数人部屋でも文句なし。
店にとっては使い勝手がいいだろうな。

税金未納のおまえらは不法滞在の外国人みたいなもんだw
「人は宝」w

まぁ、無許可で臨配団やっている反社の低能クズ団長よりはマシだろうよ（笑）

>>7
複数人部屋とかあるんですね〜😳
今時めずらし〜ですねー

>>10
珍しくない。留学生は、同国同士の複数人部屋多いよ。

折半して家賃を安く抑えるためです。心から望んで複数人で住んでるわけではないと思います、留学生の場合日本に来るために莫大な借金を抱えて来てます。外国人個々の状況によって異なると思いますが、日本での生活は新聞配達の給料だけでは本当に苦しいと言ってました

生活費などが苦しくて、身体無理してでも休日に店に黙ってダブルワークしたりする留学生もいると思う。発覚すれば店は知らなかったではすまされない

朝日新聞で働いているベトナム人はベトナムでは中流階級の人が多く、母国で日本語学校に通って成績が優秀だった人が多いらしい。逆に読売の場合、朝日の面接落ちてしまった落ちこぼれやブローカーの紹介の外国人が多いとベトナム人の知り合いに聞きました

あとブローカーの紹介で入った外国人は飛ぶ人もいます

読売はモンゴルだ🐘

>>13
「店は知らなかったではすまされない」って、具体的にどんな不利益があるの？

>>14
朝日店でも読売点でもベトナム人を見てきたが、どちらもひとくくりには断じられず、個人差の方が大きかった。

朝日店でもブローカー紹介のベトナム人がいた。他に高待遇の職場の情報を得て移りたい思いだろうが、早く上がりたいとの態度の者もいたし勤勉な者もいた。

それらをひっくるめても、日本人の配達バイトよりはマシだよ。日本人の配達バイトは、頭のネジが外れている社会不適合者がおおい。
臨配はギャンブル狂が多い。

つまり、外国人の方が頼りになる。

一週間で28時間以内って決まりがある🐘
雇用者は300万以下の罰金が課せられる可能性がある🐘
労働者は強制退去の場合がある🐘

>>19
それは知っている。
>>13の「休日に店に黙ってダブルワークしたりする留学生もいると思う。発覚すれば店は知らなかったではすまされない」への疑問だ。

入管法73条の「不法就労助長罪」は、事業場が不法就労をさせたり他の事業場へ斡旋した場合だ。
新聞販売店の留学生の場合、必ず在留カードその他で留学生であることを確認している。
新聞配達だけなら週28時間内にすることができ合法。
それを超えて働かせたり、「店が」コンビニなど他のバイトを斡旋した場合に罰せられるなら判る。
留学生が「店に黙って」ダブルワークをしたときに、なぜ店が「知らなかったらすまされない」となるのかを聞いている。
知らなかったら刑事罰は受けないはず。

ダブルワークをした留学生本人も、発覚してすぐに摘発・強制退去にはならず、次回の在留資格の更新や変更の際に不許可など不利益処分を受ける。
そのときに、店は継続して雇用できなくなるだけ。

不許可になりオーバーステイになっても、仮に日本人の恋人がいて結婚したら、法務大臣の在留特別許可を得ることができる。在留資格は「日本人の配偶者等」となりる。
女性の場合には、日本人が父親の子供を産むと在特を得ることができる。在留資格は「定住者」。
双方とも、職種制限なく、日本人と同等にどんな仕事でもできる。

おととい上がりになったけど今って仕事ある？
普段臨配やってても他の臨配の人達とかと繋がりないからそこら辺が全くわかんないんだよね。
毎回上がりになるとずっとないんじゃないかってメンタルやばくなる。

知らなかったって事が証明できればね〜🤭
それが難しいから「知らなかったらすまされない」ってなるんじゃないのかな？

>>21
複数の団に登録しといて、場所とか選ばなければ仕事に困ることは無いぞ〜！
1人じゃないぞ！
頑張れ👍

今は仕事の依頼よりも臨配を探すほうが大変だから団は依頼をあまり受けてないみたいだよ
だからタイミングよく即入店とはいかないだろうけど一週間ほど待てば仕事依頼は見つかるはず

あと上がりになった店から数日たってやっぱりまた戻って欲しいという依頼も結構あるよ

>>22
入管法規定の不法就労助長罪を理解していない。
「積極的に」不法就労に加担した場合に処罰されるんだよ。

仮に、留学生が主体である自分の新聞販売店だけでなく他所でダブルワークをして週28時間を超えることを知ったとしても、それは本人の責任であって店に監督責任や是正責任など発生せず、不利益処分などない。
入管からはせいぜい、「知ったら本人への注意をお願いします」と頼まれるだけだ。

>>21
メンタルを病むな。生活に困ったら、上げられた店に解雇予告手当と休日割増賃金を請求すればいい。
時効は３年と考えればいいだろう。

過去に入って上げられた店にまずは請求し、支払いを断られたという事実を経て労基署へ申告する。
入店や上げられた日を正確に覚えていなくてもいい。労基署が店に賃金台帳などの提出を求める。
臨配は、請負でも業務委託でも一人親方でもなく、労働法の保護の対象になる労働者。
労基署は簡単に臨配の労働者性を認め、支払いを命じる是正勧告を店に発する。

日給１万円、休日なし、６ヶ月勤務の場合、
解雇予告手当（30日分、30万円）＋休日割増賃金（日給10,000×割増額0.35×休日出勤数25=87,500）　計387,500円だ。
その計算で3年以内に入った複数店に請求すればいい。

後ろめたい請求ではない。労基法に規定された雇用主としての義務を履行しろ、という雇用主（販売店）への当然の請求だ。

是正勧告にも従わず不払いの店には６か月以下の懲役や罰金の刑事罰もあり、裁判にて同額の付加金を請求すなわち倍額を得ることもできる。

上は、有料職業紹介業の許可を得ている臨配団や無許可団の場合。
労働者派遣事業の許可を得ている臨配団の場合は、臨配団への請求となる。

まずは、労基署や個人でも加入できる労働組合ユニオンは、気軽に相談できるので相談してみて。
君や販売店や臨配団の名前を言わなくてもいい。どんな働き方をしたのかを述べれば、上に書いた権利があることを教えてくれる。
市役所が行っている弁護士の無料相談は、複雑なケースでは役に立たないことが多いが、上に書いたことは簡単なことなので教えてくれる。

いいように使い捨てにされず、一矢報いてやれ。したたかに、たくましく生き延びてくれ。

店への請求の仕方、
労基署への申告の仕方、
付加金を求めて倍額を支払わせる裁判の仕方
などは、
追って質問してくれれば都度アドバイスする。

倍額にする付加金を求める裁判は簡単なので、弁護士は着手金なしの成功報酬だけで喜んで引き受けるが、本人訴訟でも勝てる。
訴状の書式例も出すよ。

>>18
外国人の配達バイトに関するあなたの経験や見解をどうもありがとう。日本人が入っても直ぐに辞めていく人は実際多いですからね、それと比べたら外国人の方が頼りになるという気持ちになるのは十分理解できます。これからもほんとうに日本が選ばれるといいですよねー。ギャンブル中毒は個人の問題だと思うので職業や環境で決まるものではないように思うけど、まあ確かにお金貯められない人が多い気がする

😎「人は宝」😎

仕事上がりもなんとなく予兆があれば気持ち準備できていいんだけどな
例えば求人募集を始めたとか他の社員さんの会話から人が来そうだとか
突然なんらかの理由で上がりを告げられる場合は結構タイミングによっては最悪だったりしてな
臨配なんてそんなもんなんだがこればっかりは何年やってもちょっと気分落ちるよ

>>31
「臨配なんてそんなもんだ」というのは業界の慣習にすぎない。
労基法では、法の基準を満たさない場合にはその契約や慣習は無効となる。
つまり、臨配であっても上げるときには30日前の予告義務か30日分の予告手当の支払い義務が発生する。

気分が落ちた分で、リベンジして法的義務を支払わせたらいい。
気分落ちずに、リベンジを楽しめ。

ワシは同じ店に3ヶ月いると飽きるから長期では入りたくない派上がりてメンタルやられるとかそんな奴はさっさと辞めちまえよ臨配に上がりのタイミングとか関係ないんだよ外注なんだから所詮雲助なんだよ臨配なんかは

>>33
臨配が外注だって？（笑）
君は、自分のバイクで、ガソリンも住まいも綿布も自腹で、雨ビラップも自分の機械を使ってるのか？
違うだろ。
臨配ってのは、配達員として紹介された店の労働者なんだよ。
上がりのタイミングは大いにある。３ヶ月で上がりたければ上がればいい。だが、店が上げるときには１ヶ月前の予告義務など労基法が適用される。
君自身が雲助だと自嘲自認するのは構わんが、日本にいるなら日本の法秩序を学びな。

>>32
実行する臨配なんかいねぇからw w脳味噌に馬糞が詰まってるような連中にそんな話しをしても無駄だw w

>>35
ほとんどの臨配がそんな権利を知らなかっただけだ。
これからは判らんぞ

>>35
脳味噌に馬糞が詰まっていても、法知識が無くても、労基署に相談しに行くだけで、あとは労基署がやってくれる。

>>26
1人で法の矛盾と遊んでろ🐒

>>37
労基署は所詮お役所だからまともには動かないぞ。
それらしくこっちの言う事聞いて、なんとなくメモ取って終わり。
基本的には面倒くさいのが本心だろうしな。
よくて労働関係の補助金申請とかが来たときに突っぱねるだけだろう。
実際に俺がやった感想だけど。

>>21住むところがあり、蓄えが潤沢にあれば逆に1ヶ月くらい休みたいと思うものだよ。ホント仕事したくない。つくづく嫌気がさしている。臨配は休めるときに長期間休めるのがいい。配達バイトだとそうはいかない。

みんな〜つくば開発で働こう〜ぜ😆

>>41
俺、つくば

>>42
君は宝か！俺も宝だ！

>>38
「法の矛盾」って何？法の競合のこと？
法の何と何が矛盾しているのか、説明しな。無理だろうが（笑）
それより、君が>>19で言った「雇用者は300万以下の罰金が課せられる可能性がある」だが、留学生が内緒のダブルワークをしていた場合には罰則の可能性など皆無なんだよ。
無知で適当なこと言ったと謝りなさい。

そもそも、違法行為しまくりの臨配団や販売店が留学生が週28時間の制限を超えて就労したことをあれこれ言う資格などない。
借金返済に追われて、日本人が敬遠する職場で低賃金でダブルワークをしているだけだ。誰にも迷惑などかけていない。
金儲けのために許可も取らずに臨配団で稼いだり、許可団も法定手数料を上回る額をせしめたり、販売店は折り込みチラシの水増し詐欺など、反社丸わかりの犯罪集団の新聞販売業界とは違う、感心すべき留学生だ。イマドキの日本の若者に、留学生のような根性はない。

😎😎😎人は宝😎😎😎

>>39
労基署でそんな対応されたのは、君自身にも理由があったと判らないんだろうな。
役人も人による。相談者のつたない説明にも真摯に耳を貸して動く者もいれば、君の担当者のように面倒くさがるのもいる。

まず、君が話した相手が相談員か監督官かでも違う。
相談員は、シルバー人材センターからと思われるような人が多く、労働法の大雑把な知識だけで専門知識がない。
相談員との話で納得いかなかったら、「監督官に代わってくれ」というべき。

その監督官もなおざりなら、取るべき手段はいくつかある。
どんな係争でもそうだが、相手の弱点を知ることが大事。

１，公務員の場合は、上から怒られることを最も恐れる。
一番強力なのは、労働局の監察官に苦情を入れること。
監察官は当該労基署に指導する。
俺は学生時代の外国人支援ボランティアで、オーバーステイ外国人に給料を払わなかった事業所の件でよく労基署申告に同行した。
ある監督官が「賃金未払事件は受け付けますが、オーバーステイなので公務員として入管に通報義務があるので通報することになります」と言った。
俺は即時に監察官にそのことで苦情を申し立てた。すると翌日、その監督官は担当から外され、他の監督官が応対し「あの監督官は新人でよくわかっていなくて申し訳ありませんでした」と謝罪した。そして迅速に対応し、是正勧告を発した。
基発という労働基準局長名で発する通達で、「オーバーステイ外国人労働者の相談があった場合、入管への通報を控えるように」とのものがあった。通報していては、誰も申告せず労基法違反行為が野放しになるからだ。労働行政の本義としてそのことを優先した当然の通達。

２，その次に有効なのは、過去にも幾度か書いたが、個人単位で加入できるユニオンに相談し支援要請すること。
ユニオンは労働組合なので会社との団体交渉がメインだが、労基署交渉も行い行政の怠慢を指摘し尻を叩く。

３，他の労基署に申告し、販売店を管轄する労基署に書類移送してもらう。
君が相談に行ったのは、販売店を管轄する労基署だっただろう。しかし、今現在住んでいる最寄りの監督署に申告することもできる。
聞き取りをした監督署は、書類を整理して販売店を管轄する労基署に送付する。
君の要領を得ない説明で面倒くさがった監督官と違い、きちんとした移送書類を作成しなければいけないので、別の場所の監督官は親身に聴き取りをし問題点を認識する。
移送された管轄監督署も、きちんと処理しなければいけないと動くもの。

４，店に対し民事訴訟を提起する。
実はこれが一番お勧め。理由は、裁判だと付加金が請求でき倍額を得ることができるから。
臨配の労働者性、解雇予告手当や休日割増賃金を求める訴訟は、本人訴訟ができるほど簡単なもの。
弁護士は着手金なしでも引き受ける。

君はそれらのことを知らず、労基署の相談員か誰か知らないが、適当にあしらわれた、つまり、運悪くナメられただけのことだ。それで、労基署はそんなものだと断じてはいけない。
君が知識不足だった、ということだ。

>>31
突然上げられたら、チャンスだと考えればいい。
臨配団との関係が終わった時などに、店に解雇予告手当を請求すればいい。

なんなんだよこの糞みたいな長文の書き込みは実行するような奴なんかいねぇからそんな地頭持ってる奴が臨配なんかやるかよ

>>41
私も つくば