多治見two運

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NO.11476042 2023/11/09 14:49

多治見two運

#354 2023/12/28 14:18: ここの運転手さん、感じのいい人が多いし親切な人もいるしいい会社かと思ってたけど、凄い会社だったんですね、驚きました

正直、もう来てほしくないくらいの質の悪い運転手さんも世の中には時々いるので、いい運転手さんを大事にしたほうがいいと思います; [匿名さん]
#355 2023/12/28 17:38: >>354
結局、自己保身のためなら人は使い捨てられます。googleのレビュー見てください。恨み言書いてますから; [匿名さん]
#356 2023/12/28 19:05: よーこんな会社におるな、どMかよ; [匿名さん]
#357 2023/12/28 22:44: パワハラからセクハラに話をすり替えようと必死な偉い人、来なくなったな; [匿名さん]
#358 2023/12/28 23:08: >>353
興味深い内容でとても参考になりますありがとう; [匿名さん]
#359 2023/12/29 11:36: オナハラ会社笑; [匿名さん]
#360 2023/12/29 12:07: あの会社、ドライバー間でも亀裂が入っているみたいだね; [匿名さん]
#361 2023/12/29 15:23: 上司「いいか、仕事は『報連相』が大事だ! 何かあったら早めに知らせろよ!」

新人「ハイ!」
...
トラブル発生
...

上司「あ? 何? 結論は!?」「なんで報連相しねえんだよ!?」

社長「上司の責任でしょ、新人の責任にしてる時点で管理職の資格なし。はい、降格」
↑
これぞ雇用クリーンな企業。お間違えなく。; [匿名さん]
#362 2023/12/29 15:28: >>361
多◯見通◯は逆、ミスは全て部下の責任、特に
ある部署の◯◯◯と◯◯◯◯は特に酷い。（空欄は名字でひらがな）; [匿名さん]
#363 2023/12/29 21:10: >>361
ホントこれ
まともな頭なら当然の事ですね; [匿名さん]
#364 2023/12/30 13:29: 加害者がなぜ人を陥れるのか、根底にあるのは激しい劣等感からくる恐怖と嫉妬である。

恐怖:今いる地位から落ちたくない
弱くみられたくない
嫉妬:自分より優遇されてるのが許せない
　　
一見すると加害者が強く見られがちだが実際は加害者の弱さからくる行為。; [匿名さん]
#365 2023/12/31 11:04: おそらく企業の構造や風土、雰囲気、社長をはじめとする上層部の価値観等により、長年かけて従業員の道徳心や倫理感がねじ曲がってしまった結果ではないでしょうか?
あまりに厳しすぎる規則や過剰な叱責により、従業員は萎縮し働く上でチャレンジ精神を失くし責任逃れを最重要と捉え部下を切り捨て自分だけ怒られたり評価が下がらなければそれでいいという中間管理職が出来上がったのだと思われます; [匿名さん]
#366 2023/12/31 11:19: この構造はひたすら引き継がれ、道徳心や倫理感を失った者だけが残り疑問を持つ人間と切り捨てにあった人間は居なくなる、これが続く事でこの社風は益々濃くなって行くでしょう
こういった企業はこれまでのコメントにもありますが、厳しい規則で縛る事で表面上は極めてクリーンな印象を受けますが、中身は見た目と真逆な形になってしまうのだと思われます; [匿名さん]
#367 2023/12/31 12:25: >>366
正確な考察ありがとうございます。
大変参考になります。; [匿名さん]
#368 2023/12/31 13:08: 頭のオカシイ連中が生き残り、それに疑問を持つ人間は追い出され、クズが煮詰められて濃縮されるって事か; [匿名さん]
#369 2023/12/31 16:42: >>368
そういうことだよ; [匿名さん]
#370 2023/12/31 17:22: オナニー10; [匿名さん]
#371 2024/01/01 07:17: あけおめ✋; [匿名さん]
#372 2024/01/01 10:23: 射精🍌; [匿名さん]
#373 2024/01/01 11:50: >>372
失せろ48; [匿名さん]
#374 2024/01/01 12:13: >>373
喉の奥に突っ込んでやろうか？🍌; [匿名さん]
#375 2024/01/01 12:29: >>374
情けない😮‍💨
こんなのが役員やってるなんて; [匿名さん]
#376 2024/01/01 15:57: >>375
黙れハードゲイ！; [匿名さん]
#377 2024/01/01 16:06: ここのスレ何なん？; [匿名さん]
#378 2024/01/01 17:52: 地震ガタガタ〜; [匿名さん]
#379 2024/01/01 20:39: >>377
ちんこのスレ🍌; [匿名さん]
#380 2024/01/02 03:21: ある会社のパワハラについて語り合う真面目なスレだけど、パワハラしている本人がセクハラスレに変えようと必死に書き込んている; [匿名さん]
#381 2024/01/02 06:51: >>380
ちんこケツの穴に突っ込んでほしいか？🍌痛いぞ！; [匿名さん]
#382 2024/01/02 09:24: >>381
つまらんよ。醜いし痛々しい奴だ。; [匿名さん]
#383 2024/01/02 10:33: 加害者にいくら人格否定されても気にしなくていい。
失敗をしたら自身の人格ではなく行動を反省し、次に活かせばいい。
すぐに変わるのは難しいので何回かは同じ失敗をする。
ゆっくり学べばいい。
失敗して人格否定することがおかしい。; [匿名さん]
#384 2024/01/02 14:36: 失敗したら肛門に🍌を挿入するだけ♥️; [匿名さん]
#385 2024/01/02 15:42: 人間関係において論理的に接することは大事だが、相手の感情を考えて接することも大切である。
人間は感情を無視できない。
いくら論理的に正しいことをいったとしても感情が許さなければ納得はしてもらえない。
どちらかに偏ってはいけない。
バランスが大切ということ。; [匿名さん]
#386 2024/01/02 16:11: アナルファックは最高！; [匿名さん]
#387 2024/01/03 08:24: 2024年、パワハラからセクハラへ　多◯見◯運は進化し続けます; [匿名さん]
#388 2024/01/03 21:32: >>386
ここの会社の偉い人ですか？; [匿名さん]
#389 2024/01/04 00:35: >>388
はい、そうです; [匿名さん]
#390 2024/01/04 03:15: オナニー; [匿名さん]
#391 2024/01/04 21:02: 皆さん明けましておめでとうございます
運転手しかできないやつにプライバシーなんているの?
黙ってモノ運んどけばいいんじゃないの?m(_ _)m; [匿名さん]
#392 2024/01/04 21:57: >>391
出たな。社畜上司が。はよ荷主とこ行って土下座してこいよ。荷物くださいなてゴマすりすりしてこいよ。所詮、運転手のケツフキ係がよ。黙って運転手のケツ拭いてりゃええんだよ; [匿名さん]
#393 2024/01/04 22:01: >>391
今日も頑張って運転手さんのケツ拭きまーす！運転手さん、ミスしないでね。僕ちゃん謝りに行かなきゃなんないから🤣; [匿名さん]
#394 2024/01/04 22:22: オナニーモッコリ通運🍌; [匿名さん]
#395 2024/01/05 19:47: 射精だ！射精だ～💫; [匿名さん]
#396 2024/01/06 00:29: わっしょいわっしょい!; [匿名さん]
#397 2024/01/06 01:20: ↑つまらんよ。悲しい男だ; [匿名さん]
#398 2024/01/06 02:22: >>397
喉の奥に突っ込んでほしいのか？笑; [匿名さん]
#399 2024/01/06 08:35: >>398
パワハラとかイキがってる奴て大抵、短小ホウケイ。キャン玉の小さい男。よって喉奥まで届かない🤣; [匿名さん]
#400 2024/01/06 09:13: セクハラ祭りじゃー!わっしょい!わっしょい!塩撒いておくれ!; [匿名さん]
#401 2024/01/06 12:14: ◯治◯通◯のgoogleレビュー見てご覧、美馬ってのが、また新しいこと書いている。; [匿名さん]
#402 2024/01/06 21:56: ビウマ？; [匿名さん]
#403 2024/01/07 00:08: びうまさん、ちぃーす; [匿名さん]

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