🦽 福井福祉・介護

>>947
社福とは社会福祉法人の事ですよね、他のスレで社会福祉法人に勤務しているのに「会社」と表記している方がいて「なんだかな～、自分のいる組織が分からないのかな？」と細かい事を思う次第です。

>>951
その程度の人間しかいないってことだよ

>>952
なるほど、株式会社に勤務する会社員だと思っているって事ですな！アホ過ぎる。

ニチイブラック

その内ね、誰でも簡単に雇うハロワ求人常連ブラック施設にとんでもない奴が面接に来ると思います。正規、非正規、パートは関係ない応募になるような気がします、人事担当者の眼力が問われる事になります。(まだ若い方だからブラックでなくても間違って雇用しちゃうかも？)。

このサイトに載ってる施設はアカン

このサイトに載っているような施設はダメ

仲居のあり得ないハラスメントで世間が騒がしくなっているが、うちの法人で女子職員がパワハラを受けた。直属の上司が動かなかったので代わりに管理職に訴えた、結果解決したはもののこの問題は虐待防止法の様にもっと職員等に啓蒙し防止策を考えて欲しいと訴えたが後ろ向きでちゃんと向き合ってくれなかった。やっぱブラックなんだわ。

>>958
上からしたら隠したいし大ごとにはしたくないだろね

>>959
確かに隠してましたね、パワハラを行った職員に配慮したのでしょうが、その事と再発防止教育は虐待防止教育と同じレベルだと思います。人がなかなか入らない業種で長続きしない業種でもあるのに何も考えが無い、つまり職員は使い捨てなんだと思います。

盛んに新卒就職イベントが開催されているけど、ブラックも散見される(一般企業も含め)、どうかよくよく調べてブラックに迷い込まない様祈りたい。大事な事は離職率、ハロワなら率までは把握していないかも知れないが出入りの多さは教えてくれるだろう。

このサイトに上がってくるような所は社会人としても人間としても腐ってる。犯罪者予備軍が真面目に働いている人を馬鹿にして、陥れて、遊んでるだけ。関わらない方が安全。

犯罪者いるよな、知ってるだけで3人いる。その内1人はクビだけの温情裁定だったけど、そいつが辞めた後も繋がっていた奴が別件でやらかしてお縄になった。他の施設でもやらかしてクビになった奴の話を聞く。そんな奴は施設をグルグル回るから人事は余程人を見る目が無いとえらいハズレを採用する羽目になる。

ホワイトな施設おしえて

介護でフレックスとかありえる？

こしの渚苑って施設に勤めていたけど、やべーリーダーがいてここ直近2年で12人は退職していた。
自分もパワハラに耐え切れず退職して、職場のホームページ見たら4年くらい前の写真をまだ使っていた。
研修後に撮った集合写真だけど、そこに写っている職員の半分近くは退職している。

>>966
名前出して批判やめた方がいいよ
訴えられた人いるよ

>>967
じゃあ真実は言ったらダメなんですね。パワハラは許されません。何も知らずに就職する人が可哀想すぎる。何のためのばくさいなんだ。

今の時代に施設名隠さずそのまんま過ぎたから忠告してくれただけやろ。

ほんと
つまらないことで人材流出が
とまらない会社

>>967
忠告は理解するけど、スレタイに施設名が出ているケースもあるしね、そこに本当にの事を書き込むのは不味いのかな？俺が思うのは関係者がここを見る事が有れば真摯に受け止め改善して欲しいと思うぞ。逆に腹立てて書き込んだ奴を特定して対抗する施設は正真正銘のクズ施設だよ！

べつに訴えられても慰謝料50万前後だと思うし。そもそも開示までしないよね。開示で弁護士依頼、30万前後もするんだよ。そこまでしても訴えたいのかな？よっぽどじゃない？本当に嫌な思いしたなら書けばいいんじゃないか。堂々と書いて争っていいと思う。そんだけ腹くくって書いたならかっこいいとも思う。これ以上、被害者が出んようにって考えて書いてるやつもいる。パワハラいじめ、いろいろ。その報いとして因果応報ってあるからね。そして、ここにかかんでも悪い奴は、痛い目見るから。そんなにネガティブな感情湧き出さんくても神様、あと見てる人はみてるよ。パワハラやらで離職、うつ病とかなったみんなは安心して。必ず因果応報あります。

>>972
ばくさいに書き込んで正々堂々？かっこいい？被害者が出ないように？素晴らしい正義感

>>972
開示して裁判で勝ったところあるからなー

>>972
一旦冷静になろう。まず掲示板ルールに誹謗中傷はダメと記載がある。他のスレタイに施設名書いてあるところあるけどそこに明らかな誹謗中傷書いたら違反だし下手したら訴えられるリスクがある。訴えられたら金も痛いし社会的に恥ずかしい。施設名は少し隠して書いたらセーフ？よく知らんけど。あと志し高いこと書いてあるけど本当にその志しを持って書き込んだのかなぁと疑問に思う。素直にムカついて書き込んだって方がまだマシ。

こしの渚園なら以前私も勤めてました。
ホワイトな高齢者施設なら名前も出ないでしょ

福井全体がブラックしかないと思う
タイミーで募集かけてた武生周辺のある施設に勤めたことあるけど、安時給に仕事内容合わへんし職員もボソボソ話すような奴ばっかり。そら定着せんと他県いくわw

>>977仰る通り。福祉に限った話ではなく、福井全体、一般企業も弱体化が進んでいて今福井で働いたらどこもブラック。20.30代なら県外で就職したほうがいいよ。若手がおらんくなるのは何故か考えないとねー。

全国で働き手が減ってる。介護が必要な高齢者が増えてる中働き手が足りるところはない。田舎はさらに顕著。ブラック以外ないよ。

日本人の職員が辞めてく施設は、外国人が増えていくんか？

心をすり減らすのがこの業界の仕事、理想論だけの管理職や施設長のところでは末端の視線で物事を見ないからね。でも人があまり辞めない施設は数は少ないと思うけど有ると思う、ハロワ募集が途切れない常連施設は間違いなくブラック。

就職希望者に対しては、離職状況等を開示して下さい

>>982
離職率開示を義務化すれば良いのにね、そうすればブラックは淘汰される。

介護でフレックスとかねーだろ

夜勤を多めに入れてとか言うてシフトに口出すボケナスを何人か見たことある
聞いてもないのに下らねえ日勤慣れてない自慢

その通り、この施設職員、勤務希望が多いから、勤務表出来るまでに時間かかるんよ、お前作ってみろよってなるわ

>>985
そんな人はキリないしどんな時でもどんなことでも口出してくる。自分が1番なんやで

とんでもないブラックグループホームがある。障がいのある介護士を自分の好き嫌いで雇い止めにした。

前職で早番ばかりしていたけど、経管栄養やら会議やら研修やら定時で帰れた試しがない
記録打ちも休み時間に半分くらいしておかないと帰れないくらい業務量も多かった
記録する時間が30分しかないとかパソコン扱うのが苦手な人に優しくない職場だった

女性職員の可愛げのなさは異常
ねじ曲がって生きてきたのがひしひし伝わる
特にバツ、独女

業務時間中に絶対終われない仕事量（そもそもタイムスケジュールが定時終業時刻を超えている）、それでも残業手当を付けてくれている時は良かったが、残業は上司の許可を得てするものとなって（上司も夜勤しているので顔を会わす事は滅多に無い）、暗黙でサービス残業を強いられる事になって辞めた。ちょいちょいマスコミ登場の某障がい者施設、今はどうなんだろう？

うちのこと？

そうかも
今はどうよ

文句ばっかり言うめんどくさい人が辞めて平和になったよ

>>994
よかったな！何でも文句、自分が1番みたいなやつはあかん。

文句がいえる職場でよかったよ

>>996
文句なんてキリないで

なんだか退屈なので、辞めた施設のホームページでも見てみようかしら

>>998
全く更新されてない死んでるHPが結構あるぞ、そういういい加減な施設は辞めて正解、求人有っても行かないのが正解。あなたの居た施設はどうかな？

>>999
ん〜私の場合ちょっと違うかも。施設長はホームページわりとまめに更新してるわ。しかし職員の笑顔の写真載せてるけど、実際は