いかに日本の老害どもが労働環境をめちゃくちゃにしてきたかってことだ
[匿名さん]
マジレスするとワーキングホリデーで2年間とか就業して金を稼いでもその後の仕事はどうする？って話。
海外勤務するには結局は就労ピザが必要な国がほとんどアメリカをはじめ人気の国は簡単には取得出来ない。
さっきのマイアミの寿司職人くらいだろ、本当の成功例は…。
[匿名さん]
コメンテーター席が寂しいですね。
田崎さん退出で空席、玉川徹はワンポイント解説で終了！！
玉川徹が居ない・・・汗
番組変えます・・・サヨナラ
[匿名さん]
玉川さん、取材先が偏ってるんだよなぁ。
基本、用意した自分の答えを裏付けてくれる先に、取材申し込んでるんだろうな。ま、玉川さんに限らず、ベテラン記者ほど陥っていく記者の性だろうなぁ…
[匿名さん]
分かるなってより大前提の状況だからここは強く言わんとダメでしょうに
[匿名さん]
このババアのコンサルティングは聞きたくないな
全然的を得てないし、何が言いたいのかまったくわからない
生保の年増ババアによく居るタイプ
[匿名さん]
日本でもそれなりに貰ってるやつはそうは思わない、下層民もこれだけ貰えるってことだね
[匿名さん]
物価上げないと賃金の上げようが無いからな日本国内は
そんで実質賃金はどうなんのって話だけれど
[匿名さん]
全部自己負担
自己責任
病気になれば職場は無くなる
店を閉めれば忘れ去られる
替えは無限なのが海外。
私が居ないといけない理由は無いです
社会保障や保険証がありません
病院の費用は自己負担
毎回病院が保険適用外
心身共に健康体
これがニーズです
[匿名さん]
中国人は日本のIT企業に続々参入。日本のマイナンカードを担当。
中国の平和的侵略。
[匿名さん]
そうやって終わったビジネスをムリヤリ延命させるから成長しないんだよ
[匿名さん]
最近いやに見かける外人は
マレーシアかフィリピンかとおもったらベトナムか
[匿名さん]
ここみたいにベトナム人を大事に扱う会社は少ないだろ
[匿名さん]
日本生まれ日本育ちの日本人を適正な給料で雇いなさいよ
[匿名さん]
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