チャートを見てみましょう
そしてJAバンクはウォール街有数のプレイヤーです
[匿名さん]
合併になのか、吸収なのか、新設なのか。
他県では一旦解散と同時に解雇して、旧職員を職務評価を元に再雇用があると聞いたが本当なのか?
[匿名さん]
頑張れ若手職員
バブル期世代の職員に退場してもらい
新時代のJAを作ろう
[匿名さん]
役付ならこれからJA尾道市がどうなるかはほぼ把握してるんだよね
リストラって聞こえは悪いけど、要は引責の体で若手に全部押しつけて退職金はしっかりいただく算段なの
もう先が見えてる今のタイミングで新卒者を採用する理由なんてそれしかないよね〜、って本店にいるユダが言ってたよ
[匿名さん]
ねぇねぇ組合長
職員の中で仕事が出来て地域にも貢献出来てる有能な大人ってだぁれ?
[匿名さん]
ここを逃せばJA尾道市所属の職員は肩身が狭くなる
精鋭職員のみ残留して県1JAに移行しよう
[匿名さん]
いよいよ解体の足音が聞こえてきましたね
本店2階にいる役職員は有名人なんで解体後にけんまされないといいですね
[匿名さん]
農協職員ってのはね、昔から郵便局員と同じで農家の出来の悪いガキですらできる仕事なの、数年おきに日本中のJAで各種金銭の着服が起きてるのは知ってるよね、尾道市も例外じゃない
健常者ならそんなことするわけないのはわかるよね?
そういうこと
[匿名さん]
〇〇さ〜ん
どうして JA尾道市の産直市の名前はええじゃんなの?
[匿名さん]
臨職から正職員は簡単だが莫大なノルマを課せられる。
[匿名さん]
ノルマは何処でもあるが問題なのは農業団体なのに農業とは全く関係ない保険、貯金をどれだけできるかで評価される事であり農業知識が全く無くても問題無し。
[匿名さん]
なんだかんだ言っても、JAは働きやすい良いところだと、少なからず思う。
[匿名さん]
働きやすいのは、馬鹿基準で仕事内容が設定されてるからだぞ。
大手商社みたいに、書類が英文じゃないし
一般金融機関みたいに、簿記や商法理解しなくて良いし
損保会社みたいに、民法や保険業法理解しなくても良いし
本当に能力に於いて貰える給料のコスパは良いよ
[匿名さん]
馬鹿基準が農林中央金庫基準に移行されたら、JA尾道市レベルの職員じゃ国大や有名私立卒の若手数名しか残れない。
[匿名さん]
大学も出てないおっさんが支店長してるくらいだからね
[匿名さん]
楽したもん勝ち、頑張ったところで評価はされないからやるだけ無駄
[匿名さん]
いまどき農協職員ってちょっと足りない人かな?ってなるよね
[匿名さん]