まあ1番かどうか別にしても ハローワークからみたら立派な離職率上位会社には間違いない
[匿名さん]
2ヶ月前の饅頭をだしてるし、そりゃ〜売上さがるでしょ。
[匿名さん]
来月はボーナス出るかなぁー。
寸志でもほしいなぁー。
老舗だし安定した売上げあるから期待しちゃうなぁー。。
連休貰ってどっか行こーっと。
[匿名さん]
小川密カス
名前に寄らず、カステラがべらぼうに美味しかったんだけど。
[匿名さん]
暑くなったのでカビに気をつけましょう！ 二ヶ月前の饅頭を解凍さして出してるから危ない！売れ残った饅頭をまた使い回しするのはやめましょう！！
[匿名さん]
そんな饅頭食いとーない。
包装用紙にも記載してほしーわ。
作りたての饅頭はうまいから
業務改善して立ち直りなさい。
[匿名さん]
売れ残りの饅頭をまた溶かして作ってるから不味いです
床に落ちた饅頭も溶かして出してる
[匿名さん]
給料やる価値なし、生きる価値なし。辞表だしても次のやついれないと辞めさせない。次いれるやつ探してこい。
会長がこんな発言していいんでしょうか？？
おかしいです。
[匿名さん]
辞める時はどんなに会社が回らなくても関係なく辞めていい 2週間前に提出すれば問題なし 会社行かなければいい
[匿名さん]
生きる価値ないって言われた側の気持ち考えたことあるのでしょうか？
なにもしてないのに毎回、始末書を書かされるのはおかしい。
[匿名さん]
生きる価値は人それぞれ価値観にあるな 他人が言うことではない 理不尽な始末書は書かなくてもいい
[匿名さん]
曲がりなりに ゴールデンウィーク お盆 正月で商売しているから
[匿名さん]
分かりやすく言えば 先代 金日成 克昭 金正日 光 金正曇
[匿名さん]
労働監督署に行っても意味ないんですか？？
あまりにもひどすぎます。冷凍庫に賞味期限の饅頭を保存して休み前に解凍させ、下関・周南で２ヶ月前の饅頭を販売してるのはヤバイのでわ？？
噂によると過去に働いてた人達は市やハロワに苦情を言ったけど市とハロワは、それを黙ってます。パワハラ・セクハラは当たり前です。宇部では賞味期限のは出されないので、その日に作った饅頭を出してますが下関と周南では賞味期限は切れてます。
ロスの饅頭は外の皮をむいて、あんこだけ取り出し、また溶かして再利用。
饅頭にカビが生えて苦情がきたことも。
[匿名さん]
労働監督は残業時間と賃金で不当な場合には対応しますよ しっかり裏付けが必要
[匿名さん]
また賞味期限よりも 衛生面で問題ありは保健所が対応します そもそも賞味期限は適当で根拠はない
[匿名さん]
計算しても、もらった給料がちがう。
たまに残業代がはいってないという人もいます。
みんなタイムカードに写メ撮ってます。
衛生面では、床に落ちた饅頭はロスと一緒にいれて冷蔵庫にいれてまた溶かして再利用。
衛生面かなり悪いですよ。
[匿名さん]
タイムカードを経営者が打つ行為 労働基準違反 強制的無償残業の強要
[匿名さん]
前社長の時は掃除に2時間は掛け、履き物も区別してたので、落ちた饅頭も食べてました。今の社長は違うんでしようね‥。残業代とかは以前からルーズでした。事務員さんケバいですよね。
[匿名さん]
今の社長は昼まで寝てるよ
やる気なし。
会長が毎日1人1人のタイムカード見て事務員にグチグチいってるよ。
まずさストックの饅頭破棄しろよ。3ヶ月前の饅頭を溶かして下関や周南に販売してるんだぞ。
社員も饅頭使い回しだから不味いって言ってるぞ
[匿名さん]
光は毎晩ホステスに精を出して朝帰り 昼起きは早起き 夕方が順当だろう ここの退職者はいろんな仕事で活躍中！
[匿名さん]
冷凍ストックやめたらサービス残業ふえるよ。
束縛時間長いのが嫌か、冷凍饅頭平気で出荷するのが嫌か、よく考えなきゃね。
[匿名さん]
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