基本的に現場作業は出来くても全く理解して無くても指導出来る人材が上に立つ会社です
今の役職や上役を現場作業させたら
一人も出来ないでしょう
作業をしない役職連中が毎日
意味の無い会議して意味の無い残業して
無駄なコストを役職連中に掛ける金があれば
現場作業者に少しは還元して下さい
[匿名さん]
提出物やら話し合いやら増やせばいいってもんじゃないと思う
無駄に複雑にして混乱させとるだけやん
[匿名さん]
お前ら真面目だな
いいたいことは何でもいえばいいんじゃない?
[匿名さん]
この会社の謳いに人間関係良好で離職率も低くってわらかすわ〜
毎年人間関係で辞めて行く人が数十人も居て
何が離職率が低いの?(笑)
離職率最悪だろ!?
[匿名さん]
本当に体調が悪いのに突発で休み難い会社
特に早残の時に休むと犯罪者扱い
人が足り無い中で毎月40時間以上45時間未満で働けと言うブラック会社
[匿名さん]
↑暑くて寝不足で体調を崩しても早出要員は
体調を崩しても出ろ!
とかってマジでブラック会社でしょ!?
[匿名さん]
当たり前!早残要員まで休んだら回らないだろバカなのか?(笑)
[匿名さん]
真面目でしっかりしてる人沢山いますよ
悪いのは極一部
[匿名さん]
評価基準はパソコンってIT企業ですか?現場労働は下請け企業に流すの?
[匿名さん]