👩🏻‍💼 広島会社・就活

うっふ〜ん
よ〜こそ

>>0
②は終了しました
③なので却下！

下請け会社のクセに
役職ばかり増やしコストの無駄
管理は親会社がするのが普通
要らない人件費をかけるなら
従業員に還元して欲しい
まずは全員、正社員希望

OF○のバルクは一日中タバコ吸って何してるの？

ぼーねんかい！

>>4
誰？

査定、評価は口が上手な人が優位
口下手な人は損w

連休ばかりだわ有休使いまくるわで元々冴えない頭が致命的に低脳に落ちるカス〜

忘年会、新年会
やりたいもんだけでやっとけやー強制すな！

海賊王に、俺は、なれるの？

>>0
②じゃないよ！
④だよ！w

乙4の免許すら持って無い上司が
人に、とやかく言う前に
資格を取得してください！
何の説得力も無いですよ！！

乙4ってそんな難しいの？

>>13
少し勉強すれば誰でも受かる
落ちる奴は勉強不足なだけ

屑社員の給料を上げる余裕があるなら
真面目に働いてる契約社員を正社員にするべきだろ！！
仕事は出来ないくせに
風俗に行く事しか頭にない
仕事は契約社員以下
上は何を基準に
差別してるの？

現場の事も人の名前すら理解して無い上の者が行動評価の文章だけで何が分かるの？

^_^

>>15
真面目か？(笑)

今時契約社員って時代遅れな感じしますけど

今時だから契約社員

終身雇用の正社員が当たり前な時代っていつ無くなったの？

乙種全部取得した小学生がいるそうな

すげー
危険物甲種の最年少取得は8歳だって

給料安くてバカらしいわ！

>>24
下請け会社にしては給与も賞与も他の会社に比べて高いと思いますよ...
個人面談で自分をアピールするべし(笑)

ハゲうるさい
マジどっか行って欲しい

怒ると怒鳴るを一緒と考えるバカがいるらしいよ
バカやねー

本体含めてカスしかいないカンパニー
それが・・・

今求人ってかかっているんでしょうか？

スクリーンショットで撮影って
何の証拠にもならないから(笑)

↑
馬鹿の一つ覚え(笑)
裁判所の礼状がなければ何の効力も無いから
例え礼状が取れたとしても
削除されたIPアドレスが残ってなければ何の証拠にもならないから(笑)

現場作業は契約社員で
正社員はパソコンで遊んで...
上は何も注意すらしない
こんなデタラメな会社
きっと何かあったら現場の契約社員に全て
おしつけ正社員は知らん顔

この会社は、新人研修の後、未成年と知りながら夜遅くまで連れまわし、上司が同伴しているにもかかわらず飲酒を認めるような会社です。そんな新人研修聞いたことがありません。

意見箱を設置して形だけは社員の声を聞いてます
何にも反映されてない
はっきり言って形だけの会社丸出し

変なオバサン

2工場のババア頭おかしいの？

BBA？だれ？

パワハラ犯罪
（1）暴行・傷害（身体的な攻撃）
（2）脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
（3）隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
（4）業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
（5）業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
（6）私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）

入社当初は、不慣れな職場で“人間関係の構築”と“技能の習得”を同時に行わなければならない為、精神的な負荷が高い時期と言えます。
そこで当社では、新入社員の方が安心して会社生活を送れるよう、日頃の職場でのコミュニケーションとは別に、最低入社後3ヶ月間は新入社員の方が直属の上司及び労務担当者と対話できる機会を定期的に設ける等、様々なサポートをしております。

ええ会社で‼

思わず見とれる女性たちが大活躍している明るい職場です！！

安全環境部って下請け会社にいらない(笑)
いらない役職ばっか ...
リーダー、サブリーダー、部長、課長、主任、係長、班長...
コストの無駄(笑)

おっぱいが大きい！！！

>>42
役職や上の人が頑張って親会社から信用され
今の会社が成り立ってるんだよ！
コストの無駄とか言ってる馬鹿には理解出来ないだろうがなw

>>44
良い会社です。
下請け会社でこんなに待遇の良い会社は他には無いと思いますよ！
社会不適合者が挫折して辞めて吠えてますが...w
馬鹿には取り合わない方が良いです
ある意味、偽計業務妨害ですから

はぁーおっぱいおっきいなー

変なチーム分けして役職ばっか増やしてんぢゃねーよ！

俺が今後は女性の職場を仕切る！素晴らしい職場にするから乞うご期待！