施設長への不満

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NO.4009465 2015/05/27 09:27

施設長への不満

どんどん書いちゃおう(*^◯^*)

[社長の愛人]

報告閲覧数510レス数679

合計：

#1 2015/05/27 14:48: うちは雇われﾄﾞｸﾀｰが施設長だから、看護士の方が強い; [匿名さん]
#2 2015/06/03 17:12: バカが、施設長やってるとろくな事がない！
本当に頭のネジが10本くらい外れてるんじゃないかと思う発言。
アホのクセに自分が一番偉いと思ってんだから、バカとしか言いようがない。; [匿名さん]
#3 2015/06/12 22:51: 経験してないやつが頭やってもできるわけないって; [匿名さん]
#4 2015/06/13 15:34: 経費削減したいせいか馬鹿発言連発❗頼むから社長のお気に入りじゃなく介護経験者を!; [匿名さん]
#5 2015/06/13 20:13: >>4 それなりのとこには、それなりの人間しかこない。社長のお気に入りで仕事なんて出来ません。社長自らがしこしないとダメだよね。; [匿名さん]
#6 2015/06/13 20:28: >>4 それなりのとこには、それなりの人間しかこない。社長のお気に入りで仕事なんて出来ません。社長自らがビジネスとしつ仕事してることでダメだよ。; [匿名さん]
#7 2015/06/22 23:47: うちの施設長は身内で固める事しか考えていない。
身内は資格無しでも学歴がなくても正職員になれる。
身内は優遇されて、それ以外は使い捨て。

そして、辞めていった職員が何故辞めるのか分かっていない。
もう、そろそろ気付こうよ！！; [匿名さん]
#8 2015/06/23 10:17: それって全くうちの施設と同じや; [匿名さん]
#9 2015/06/23 20:43: 施設長と平社員、パートじゃ立場が違うのに悪口言い合って、チームワーク履き違えしている。お前が問題。ヒヤリハット、事故報告全てもみ消し、施設長口うますぎ。ウソのバカ女　おー●しさん; [匿名さん]
#10 2015/06/23 21:26: 何はともあれ、それぞれの施設長に不満を言いたいならまず同じところまで昇ってから！モノを言うのはそれからにしないと、それなりの人物からはバカにされますよ？; [匿名さん]
#11 2015/06/23 22:46: 馬鹿でもなれる施設長。調子こいとる施設長。現場で働かずともなれること事態おかしい話。頭悪い奴がリーダーやっても無理！無理！自分だけ施設の金猫ババすんじゃねぇ！○ふ○▲ライ○施設長よ！高級時計買ってるって噂があるらしいな; [匿名さん]
#12 2015/06/23 23:37: 入ってあっヤバイと思ってすぐやめた。ボーナスなし。給料低いのはまだいい。サービス残業半端ない。威圧で下の人をまとめてるそんな会社。やる気という名前のゴマスリをしないと嫌われる。入ってほんと間もないときに社長にご飯に誘われた、歓迎会と思いきや、威圧的にやる気あんの？大丈夫なの？とか兄弟、恋人歴、友達のこと、ねほりはほりプライベートを答えさせられた。ご飯に箸をあまりつけれなかった。この人についていきたくないなと思ってすぐやめた。今は別の施設で楽しくも厳しく励んでいます。; [チンピラ社長]
#13 2015/06/23 23:38: >>12
ライフケア大阪一休ね。チンピラ社長。とにかく職場の空気が悪い。; [匿名さん]
#14 2015/06/23 23:46: >>12
私もそこで働いてました！レクで大声出さないと怒られるよね！やる気ないの？とか言われる。大声のレベルが叫ぶレベルw
介護のレクであそこまで声出すの初めてやわ！会社のやり方なんだろうけど。応援団並みに声出すの辛かったです; [匿名さん]
#15 2015/06/24 00:49: ウチの施設長は、率先して休みの人の悪口言うんだよね。
自分が気に入らないと辞めさすように持って行く。
気まぐれの天気屋わがままで自己中
扱いにくい。; [匿名さん]
#16 2015/06/24 07:51: >>15
私は仕事が出来る施設長。率先して職員の悪口言ってコミュニケーションとってます。イスにドカンと座って動きません。アホらしくなるわ。; [匿名さん]
#17 2015/06/24 11:59: >>7
私の従姉妹の叔母がそれです
でも従姉妹ばかりヒイキするしｲｼﾞﾒの標的に私はされました。グルホですがね

私は父親に相談してすぐ退職しましたよ。
父親の妹のために
カンカンに怒った父は強し！ホームに乗り込み
ホーム長でである叔母を空き部屋で怒鳴りつけてました

今は、特養のユニットリーダーしてます
特に凄くもないけどみんなが働きやすい現場になるといいなって思っています。

身内だからヒイキされる人ばかりで無いですよ
むしろｲｼﾞﾒられたりバカにされたり責任転嫁されたり
過酷な労働にされる身内もいます。

他人の方がいいです; [匿名さん]
#18 2015/06/24 16:55: オイラの勤務先の施設長なんて全く仕事しない
施設内全面禁煙なのに
スタッフルームで煙草ばかり吸って従業員をアゴでコキ使う
煙草吸いたがる婆ちゃんに煙かけまくってるし
従業員には外で吸って来いって言うし
若い女性スタッフには、鼻の下伸ばしてヘラヘラしてるし
仕事しないなら来なくていいよ; [匿名さん]
#19 2015/06/25 17:18: 施設長は超おじーちゃん。
夜間の死亡確認はおじーちゃんが来れないのでナースがしてます。
これって違法なのでは・・・？; [匿名さん]
#20 2015/06/25 20:10: ウチはバツイチ

嫁も子供も養えない初老が施設で働く女性を妾昇進させて大変困っている！; [匿名さん]
#21 2016/02/01 03:02: 初老に負けるな！; [匿名さん]
#22: 投稿者により削除されました
#23 2016/02/01 23:07: >>17
もしかして神奈川のKってグルホのＳさんですか？
わたしもその日は早でいたけど凄かったですねお父様
静観していてスッキリしましたよ
もう一度お父様に来て頂けないですか？; [Y.Mです]
#24 2016/02/02 07:42: 中部地方のサン○イフ○坂の施設長はちょっと、？？; [匿名さん]
#25 2016/02/23 05:05: 人のせいにして生きろ！; [匿名さん]
#26 2016/02/23 21:56: 職権乱用すんな
ボケ施設長; [匿名さん]
#27 2016/02/23 22:11: バカな施設長がいて、なんで経営が出来てんの？
普通は、潰れるんじゃないの？; [匿名さん]
#28 2016/02/23 23:41: 他意はない。もっと聞かせて。; [匿名さん]
#29 2016/02/24 10:10: ヘルパーでも誰でも喀痰吸引を研修受ければ出来ると思い込んでやがった。; [匿名さん]
#30 2016/02/24 18:35: 施設長って会ったことない、
別に施設に居なくてもいい人なのかな？; [匿名さん]
#31 2016/02/25 17:26: >>30
施設形態にもよるけど、民間の施設は雇われ施設長が多いと思いますよ。; [匿名]
#32 2016/02/26 22:38: 当然。; [匿名さん]
#33 2016/02/27 02:21: カスありなんや　施設長って　さほどの人間ではない
低学歴　名○屋芸術大学そこらでもできるみたいだから
はっきり言って誰でもできる　専門知識も持ち合わせてないので
不安定な経営にならざるを得ない　暴言が横行　私利私欲で
嫌われる　組織は保てない　馬鹿にトップえるべきでない
頭おかしい亜スぺやったら奈落の底だろ; [匿名さん]
#34 2016/02/27 20:12: 施設長ｯてほとんど不在

名ばかりで何もしないのはどこもいっしょなんじゃない?!; [匿名さん]
#35 2016/02/28 08:03: 現場の問題職員や内部の事情をもっと把握しましょう; [匿名さん]
#36 2016/02/28 18:23: 不満があるなら自分が施設長になればいいし、施設長になってからものを言うべきだと思う。; [匿名さん]
#37 2016/02/28 18:52: >>36
そんな簡単に成れないから不満を言ってんだろ？
察してやれよ〜
ってか、そんな事ぐらい百も承知だぞ！; [匿名さん]
#38 2016/02/28 20:28: >>36
バカか
誰でもなれるわけじゃねえだろ; [匿名さん]
#39 2016/02/28 21:50: >>36
俺は、わからなくはないかな？・・・結局、△だけど・・・
今の施設長って、概ね４通り
①経営者＝施設長・・・ワンマンになりがちだね。
②行政や銀行からの天下り・・・これが、一番ひどい。
③単なる雇われ・・・これは、運。◎と×の差がひどい。
④現場からのたたき上げ

最近、④が増えているように思う。だから、なれなくはないのかな？とも思う。
このスレを騒がせているのは、大抵①②③だと思う。
施設長がどれかを確認して就職するのも一つの手だと思う。; [匿名さん]
#40 2016/02/29 07:35: うちの施設もパワハラ上司いますよ。男でね〜。弱い立場の者にしか言えないカス人間。仕事ができれば優位に立てるが口癖。仕事だけの人。肝心なものがない。頼むから死んでくれ。マジ、うざい。; [匿名さん]
#41 2016/02/29 09:50: >>40
プライドだけ高い学歴だけ優先だからレベル↓ 現場経験少ない利用率１００%が目的だけだからレベル↓ 苦労無しだからレベル↓; [匿名さん]
#42 2016/02/29 10:04: >>41
我が施設
残業前に理由報告しろ
全て会議は日中で←これは虐待に等しいと思う。現場の職員が一時的に不足では
会議録提出内容のあら探し訂正は赤字で会議録の為に働いてない赤字訂正？学生じゃあるまいと毎日の様に出張職員の出張も毎日の様にある出張費ヤバイ位出張&研修の効果0% 費用の無駄遣い切りないね; [匿名さん]
#43 2016/02/29 13:51: 施設長…
そんな人いたっけ？屎ぼんぼんヤ老; [匿名さん]
#44 2016/02/29 14:04: >>38
なれるって。事業所を立ち上げるんですよ。
自分も勤めている施設のやり方に不満がありました。だから、その施設で良い面も悪い面も学んで事業所を立ち上げて切り盛りしてます。
不満たれるのは簡単だったけど、いざやってみると施設長の言動が褒められることではなかったが理解できなくもないかな、って思ったりもします。; [匿名さん]
#45 2016/02/29 18:48: >>44
ただの所感です。予め悪しからず。
事業所開設が可能な人、不可能な人それぞれいます。年齢や経験、今後事業所の形態や規模によって経営的に成り立つのかどうかなどで可能不可能の判断は人それぞれです。
このスレでは施設長への不満を吐き出す、それだけです。それだけでいいのだと思います。
不満ばかりではなく施設長になる努力とか自分で事業所を立ち上げればというのは、失礼ですが、完璧にお門違いの意見だと思います。あなたの仰ることはあなたにとっては正しいのでしょうが、単純に施設長への不満を吐き出し、それによってストレスを発散している者にとっては正直ウザいと感じています。; [匿名さん]
#46 2016/02/29 20:05: なるほど。施設長への不満吐き出しについてよく解りました。逆に施設長もそんな人達に不満を吐き出したいでしょうしお互い様でしょうね。
ストレスの解消にはその根本を改善する必要があると思っていましたがそんな行動はしない、カキコ程度でストレス解消できて明日にはヘラヘラしながら出勤してくるからコストかけて機嫌をとる必要もない、難しい仕事でもないから後釜に不自由はない、近くで手強い事業所を立ち上げる等して脅威になる心配は皆無。
こりゃ、体よく使われるわけだな。; [匿名さん]
#47 2016/02/29 20:16: >>46
こんな場でわざわざ「根本を改善する必要」になんの意味があるのか。ここは学級会の話し合いの場でも問題解決の議論の場でもない。意識高いのは結構だが、ここでは施設長への不満を吐き出すだけで充分。それと皮肉は捨台詞としては滑稽だな、大いなる勘違いもね。; [匿名さん]
#48 2016/02/29 21:13: >>46
自身のストレスになっている根本部分の改善だよ。人それぞれいろいろあるだろう？
そのことを言っているのだが…ま、理解してもらうのは無理だな。
届きもしない陰口で満足できる君はもっと滑稽だよ。底辺に気がつかない御目出度さもね。プププッ; [匿名さん]
#49 2016/02/29 21:16: 福祉にいる時点で充分底辺だっていう身分をわきまえて生きているんだからそれでいいだろう。

底辺も責任なくて楽でいいぞ。陰口叩けば満足できるし、言うのは自由だから別に迷惑かけてないだろ。

上に行く奴ばかりじゃない、どんな形でも下で支える奴もいて成り立ってるんだよ。; [匿名さん]
#50 2016/02/29 21:35: >>48
届きもしない陰口吐くことでこのスレが成立していると思うぜ。
そんなこともわからんアホってどこにもいるんだな。
自身のストレスになってる根本部分の改善って別問題だろ。根本部分が改善されれば施設長への不満はなくなるのか？
ここに書かれているレス最初から全部読んでみろよ。みんな冷静な目で施設長を見てるが故のコメ多いぜ。
レス内容とは真逆な施設長なら自身のストレスの根本部分の一つは解消されるかもな。
いずれにしてもここでは言いっ放しの不満吐き出しでいいと思うぜ。少なくとも不満に対して議論する場ではないということぜよ。; [匿名さん]

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