💊 メンタルヘルス総合

だからハロワはやめとけと言ったのに

すいません

>>23
何度騙されたことか

巨乳は即採用！！

ハローワークが嘘なら何で探せばいいですか？

就職情報紙、インターネット、紹介会社に登録、新聞など、また、方向性を決めて、企業に必要な技術、知識、資格などをとってから会社にアピール、面接、採用。あと、雇用状況が良い関東、東京、愛知に移るのが手っ取り早い。

大丈夫だよ。ハロワ職員も相談記録つけとらんし、求人票の記載内容、雇用契約書の内容も違うし、採用されたあと仕事内容違うなんてザラにある。賃金も違う場合もあるし、全然お互い様だ。

巨根も即採用！！

巨根は？

なぁにぃ〜？ナニだけに。

んじゃ採用くれ

履歴書白紙で出せ。たしかにブランクだぜえ〜？以上だぜえ〜

ブランクだけに。

正直でもその他でも、なんでもいいんじゃない。公務員も企業も同じだし

>>38
バカじゃない？

全部白紙。

どうしたら良いですか？

履歴書は正直に書いたら駄目だよ。

ブランクはどこか適当な会社名を書いて、埋めたらいいよ。

就職が決まって、年金手帳と雇用保険被保険証を提出しないといけないけど、年金手帳にブランクが印字されてたら、アウトだけど、普通はなにも書き込んでないでしょ？

雇用保険被保険証は直近に勤務していた会社名とその会社への入社日が印字されてるから、短期間でもいいので、どこかで働いて、直近の職歴だけは作っておくと良い。

へぇーそうですね。そうかもしれません。

一年半の傷病手当てもらった期間は正直に話していいですか？

>>44
自分に不利になる事は話さなくていいですよ。

>>44
仕事によっては精神系の休業してると嫌がられるけど、それは仕方のないことなので正直に話した方がいい。誤魔化すのは3ヶ月未満の経歴は書かずに前後の経歴に期間を足す程度に。
休業の理由は、会社への不満や文句になるような言い方はしない方がいい。あと、坊主のアドバイスは聞かない方がいい。

>>46
意見ありがとうございます
それまでは社員で働いてました、45歳主婦ですが同年代の友達を誘い三人で社員になりましたが三人一緒に辞めました
後々聞いたら地元のブラック企業で私が入る前も続く人がいない有名な店でした、改善求めて上司に話をしても何度会議したり人に入ってもらっても聞いてもらえず渋々辞めました
この年で社員はないので悔しかったけど辞めたらスッキリしました、しばらく引きこもり傷病手当てもらいのんびり過ごして気晴らし出来たので働こうと思います、正直に話さない方がいいですね

>>46
君は現実を知らない。

>>47
正直に話したら、終わりだよ。どこも雇ってくれない。

もし正直に話すなら、給料は安いけど、A型作業所や障害者枠に応募するかだね。今の時期は企業の求人（障害者枠も）は増えているから、どんどん応募した方が良い。

>>48
人を欺く行為をすれば、代償も大きい事をお忘れなく！

>>48
そうなんですか？
私は職歴あるしあなた程障害者じゃないので普通に採用されると思いますが…

>>49
障害者は、人生一か八かだよ。

>>50
それはどうかな？企業から見れば、障害者は障害者だよ。特に精神障害者の場合はね。

「あなたほどの障害者じゃない」とか言ってる障害者が一番やっかいだよ。自分自身をわかっていない訳だからね。

>>51
誰もが知るブラック企業が悪いです
傷病手当てもらってた事は言わず探して就職します
毎日家にいても暇なので…
あなたより幅広い仕事が出来るので何でも出来ます
ボケない程度に働けたらいいです

>>52
うーむ、先程から意味不明な日本語を書く人だが、まぁ、君なりに頑張ってくれたまえ。

なんで上からなん？

足長ちゃんだからさ

彼だからこそ許される

>>54
であるか。

>>55
実は国家公務員なのさ。障害者枠だけど。

ｳﾌｯ アホらし

国家公務員の意味理解してる？
障害者枠とかないし。

障害者坊主の言いそうな事だ

>>58
え？知らないの？
国家公務員の障害者枠。

>>60
国家公務員の障害者枠採用とか過去にありません。
今やってるのはまだ選考中で合格発表されてません。
自分で障害者枠の国家公務員ですって妄想癖発動中ですか？

ほれ。

中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、政府は3日、障害者を対象とした初の国家公務員試験を東京や大阪など全国9地域で実施した。この日は1次選考の筆記試験で、採用予定の676人に対し約13倍の8712人が受験を申し込んだ。

通過者は22日に発表し、各省庁の面接を経て3月22日に合格者を発表。原則として3月末までに常勤職員として採用するが、実際に働き始める時期は本人の希望を考慮する。勤務先は地方出先機関が中心になる。

人事院によると、申込者の内訳は精神障害57%、身体障害40%、知的障害3%。約1500人が会場での配慮を要望しており、点字による出題や弱視者の試験時間延長、腕に障害がある人のパソコンでの解答などを認める。

政府は秋にも試験を実施するほか、個々の省庁でも非常勤職員を含めた人材を確保。年末までに約4千人を採用し、法律で定められた障害者雇用率2.5%の達成を目指す。〔共同〕

（日本経済新聞　平成31年2月3日）

>>61
残念でした。

自己採点で94点ww
東大法学部卒業ですから。
面接は形だけのものです。

君も受ければ良かったのに。こんな大規模採用はもうないよww

だからー、今年の試験は一次の合格者すらまだ発表されてなくて、もう受かったつもりなのか？って話。それに、自己採点で94点って、30点満点ですしwww
精神病絶賛発動中だね。

>>64
もちろん100点満点に換算したらだよ。でないと、知らない人には伝わらないだろ？

それと、発表を待たなくても、受かったも同然なのさ。

春から国家公務員。

3年後に国会議員を目指すよ。障害者党。その時はみんな応援してくれ。

君みたいなのが居るから障害者は・・・。って言われる。
30点満点の何点だったから100点満点の94点になるのかな？数的処理に難有りです。

うちの田舎の市役所職員の障害者枠は雑用です

>>66
四捨五入をご存知無い？

>>67
私の場合、常勤だし、雑用ではないよ。
まぁ、健常者の職員よりは楽な仕事だけどね。

妄想癖が甚だしいなw
病気出てるからもう喋らないほうがいいよw

障害者年金もらってる時点で障害者
普通じゃないって事
見た目分からなくてもカタワ
障害者は静かに生きろよ
しゃしゃり出て話さない
黙ってた方が利口に見えますよ

個人の資質の問題だよ。
こういう人と一緒にされたんじゃ障害者の人も迷惑してる。障害を抱えてても真面目に頑張ってる人に悪いでしょ。

>>68
世間知らずだよ。
面接重視だよ。
現実に、何がやれるかを見る

履歴書を見て、調査員を出すよ。
去年の勤務先に行くだろう、一番重要な事だよ。

頭の成長が、２０代でとまっているよ。

>>72

面接重視な訳ないじゃん。面接なんか猫かぶるの簡単だからね。試験で良い得点を取った人から採用するに決まってるじゃん。よっぽどひどい人は面接で落ちるだろうけど。大学入試だってそうだよ。公務員の場合、民間とは違うんだよ。特に国家公務員はね。学歴と試験の結果が8割を占めるよ。

前の職場へ調査員なんか派遣しても、前の職場はこたえはしないよ。個人情報保護法に抵触するからね。君こそ昔のままの頭だよ。

>>73
職種によるよ
面接で人間性見抜くことなんてできる
あんたみたいに、なんでも知ったかしてテンプレ通りのことしか言えない人間は黙ってたほうがいい