🦽 島根福祉・介護

国の人員配置基準を満たしていれば職員数は充足しているんだという経営者は多いね。
本来の経営者は、自分が掲げる理念を実現するために、充足する職員数を定めて、熱心に採用活動するのにね。
次の介護報酬改定で、いろいろな加算が打ち出されると思います。よくやってくれた、このように評価した、と言った上で、加算を取れた分のうちのいくらかをボーナスで支給してくれる経営者がいる施設なら働き手は充足できると思うのにね。