ソニーG　1月18日付日本経済新聞によれば、ソニーグループ（G）は冬季賞与（冬のボーナス）を廃止し、支給分を月給と夏季賞与に振り分けるという。これまで日本企業では月給は一定程度に抑える一方、企業の業績と個人の業績に連動して賞与を上下させ社員のモチベーションアップにつなげる傾向があったが、なぜソニーGはそれに逆行するかのような施策を取るのか。転職支援サービス会社関係者は「大きな目的の一つは半導体事業の技術者を、高額な報酬を...