スターバックス コーヒー ジャパンは4月3日、従業員（パートナー）の安全を守るための「カスタマーハラスメント対応方針」を発表。　「パートナー個人ではなく、スターバックスとして組織的に対応します」と、個人任せにせず、会社として組織的に対応する姿勢を示した。また、暴言や脅迫、不当な要求には毅然と対処するとしている。■　カスタマーハラスメントの定義と具体例　スターバックスが定義するカスタマーハラスメントは、「お客様からのお申...